Předávací dopis
Průvodní dopis je vysvětlující , doplňující, oficiální dopis k přiloženým dokumentům při žádosti o zaměstnání nebo dopis přiložený k balíku dokumentů zaslaných někomu ( protistrany , obchodní partneři, univerzita atd.).
Typ průvodního dopisu
Existuje několik typů průvodních dopisů:
- Dotaz. Uchazeč v tomto dopise požaduje od zaměstnavatele seznam volných pracovních míst , která by mu podle životopisu mohla vyhovovat .
- Potvrzující dopis. V tomto dopise uchazeč sděluje zaměstnavateli, že souhlasí s prací na této pozici.
- Odmítací dopis. V tomto dopise uchazeč sděluje zaměstnavateli, že nabízené místo odmítá.
- Přílohový dopis. Je doplňkovým dokumentem k předloženému životopisu a sestavuje se individuálně pro konkrétní volné pracovní místo. Napsáno s cílem upoutat pozornost zaměstnavatele.
- Děkovný dopis. Tento dopis zašle uchazeč po pohovoru, aby dal zaměstnavateli najevo svůj zájem o nabízenou pozici.
- Popisný dopis. V tomto dopise zdroj informuje adresáta o směru přiložených dokumentů. Může být také vysvětlen účel zasílání dokumentů. Například: „Abychom zvážili otázku připojení naší organizace k vašemu sdružení, zasíláme následující dokumenty: …“.
Struktura průvodního dopisu
Motivační dopis lze rozdělit do následujících bloků:
- Odvolání. Dopis by měl být přednostně adresován konkrétní osobě. Například: "Drahý Ivan Ivanovič."
- Zdroj. Informace o tom, jak jste se o této práci dozvěděli.
- Účel dopisu. Povzbuďte potenciálního zaměstnavatele, aby věnoval pozornost kandidátovi.
- Dovednosti. Uveďte klíčové dovednosti potřebné pro novou pozici.
- Kontakt. Jsou uvedeny kontaktní informace.
- Podpis.
Odkazy