Veterán práce je v Ruské federaci čestný titul, který oslavuje lidi za svědomitou dlouhodobou práci.
V hovorovém jazyce se výraz „veterán práce“ používá jako synonymum pro výraz „člověk, který pracoval mnoho let“.
Čestný titul „Veterán práce“ byl v Ruské federaci poprvé zřízen poté, co vstoupil v platnost federální zákon č. 5-FZ ze dne 12. ledna 1995 „O veteránech“ .
V SSSR titul „veterán práce“ neexistoval.
V SSSR byla od roku 1974 medaile „Veterán práce“ , jejíž udělení bylo mírou morálního povzbuzení a až do roku 1995 nedávalo právo na žádné výhody nebo platby. Počínaje rokem 1995 se titul Veterán práce (a související výhody) začal udělovat občanům Ruské federace, kteří měli státní vyznamenání nebo čestné tituly SSSR nebo rezortní insignie (podle seznamu schváleného vládou Ruská federace) a pracovní zkušenost 25 let pro muže a 20 let pro ženy.
Dříve bylo přidělování titulu „Veterán práce“ pracovníkům a zaměstnancům konkrétních podniků rozšířené. Titul „Veterán práce“ byl obvykle udělován zaměstnancům, kteří v podniku nepřetržitě pracovali 10 až 15 let. Zaměstnanci, kteří v podniku pracovali déle než 25 let , byli obvykle oceněni titulem „Čestný veterán práce“ nebo „Čestný veterán práce“. Spolu se zadáním titulu byl nejčastěji udělován odznak dělnického veterána tohoto podniku. Postup při udělování těchto čestných titulů a odpovídající motivační opatření upravovaly resortní zákony a akty podniků.
Podle federálního zákona „o veteránech“ se titul „veterán práce“ uděluje občanům Ruské federace, kterým byly uděleny řády nebo medaile SSSR nebo Ruské federace nebo uděleny čestné tituly SSSR nebo Ruska. federace, nebo udělené diplomy prezidenta Ruské federace nebo udělené poděkování prezidenta Ruské federace nebo udělené rezortní insignie za zásluhy v práci (službě) a dlouhodobé práci (službě) po dobu nejméně 15 let v v příslušném oboru činnosti (odvětví hospodářství) a mít pracovní (pojištění) zohledněný pro účely důchodu v délce alespoň 25 let pro muže a 20 let pro ženy nebo délky služby potřebné pro jmenování zaměstnance výsluhový důchod v kalendářních termínech; osoby, které zahájily svou pracovní činnost v nezletilém věku během Velké vlastenecké války a mají pracovní zkušenost nejméně 40 let pro muže a 35 let pro ženy (článek 7, odstavec 1, část 2 federálního zákona „o veteránech“ ze dne 12.01.1995 N5-FZ).
Občanům, kterým byly ke dni 30. června 2016 uděleny rezortní insignie v práci, zůstává zachováno právo na udělení titulu „veterán práce“, pokud je u nich při jmenování zohledněna pracovní (pojištění) délka odsloužení. důchod ve výši alespoň 25 let pro muže a 20 let pro ženy nebo dobu služby potřebnou pro přiznání starobního důchodu v kalendářních termínech (spolkový zákon ze dne 29. prosince 2015 N 388-FZ). Resortní vyznamenání udělená od 7.1.2016 se berou v úvahu, pokud jsou udělována v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 25.6.2016 N 578 vedoucím federálního státního orgánu (do 7.1. 2016 právo udělovat jménem spolkového státního orgánu nižší tituly bylo uděleno i vedoucím regionálních odborů spolkových orgánů, v některých případech i krajských).
Po dosažení důchodového věku mají pracovní veteráni nárok na dávky a dodatečná opatření sociální podpory (nebo na jejich peněžní ekvivalent), stanovené rozhodnutími zákonodárných orgánů ustavujících subjektů Ruské federace na náklady příslušných rozpočtů. Když zákonodárné orgány ustavujících subjektů Ruské federace přijímají rozhodnutí o stanovení dávek a dalších opatření sociální podpory pro pracovní veterány, zpravidla se za základ bere jejich seznam, který byl dříve stanoven v prvním vydání federálního zákona „o Veterans“, později pozměněný tak, aby zohlednil vymezení oblastí odpovědnosti Ruské federace a subjektů Ruské federace za financování jejích jednotlivých článků.
Podle dodatků z 19. prosince 2005 postup a podmínky pro udělení titulu „veterán práce“ určují ustavující subjekty Ruské federace.
Mnoho zakládajících subjektů Ruské federace zřídilo na svém území další veteránský titul, jehož název obsahuje název subjektu, například: „Veterán práce z Republiky Mari El“, „ Veterán práce z Nižného Novgorodská oblast “ atd. Důvody pro udělení těchto titulů se zpravidla liší od důvodů stanovených federálním zákonem „o veteránech“ : tituly mohou být například vydávány osobám, jimž byla udělena státní vyznamenání odpovídajícího předmětu federace, nebo může být uložen požadavek na přítomnost seniority na území odpovídajícího subjektu federace.
Dodatečná platba (ve výši peněžního ekvivalentu dávek a dodatečných opatření sociální podpory) za titul „veterán práce“ na začátku roku 2016 činila 495 rublů po dobu nejméně šesti let. Vypláceno měsíčně Penzijním fondem Ruské federace.
Existují případy, kdy je instituce nucena žádost zamítnout z několika důvodů:
Odmítne-li odbor sociálního zabezpečení udělit čestné postavení, instituce písemně sdělí důvody svého rozhodnutí. Oprávněnost žaloby prokazuje písemně, odkazuje na státní zákony a uvádí důvod pro zamítnutí.