Setrvačnost myšlení neboli psychologická setrvačnost je tendence zachovávat existující myšlenky, neochota je revidovat, i když již nejsou podporovány zkušeností nebo jí vyvráceny. Tento termín se používá zejména ve výzkumných organizacích k popisu chování manažerů , kteří při změně situace nemění strukturu organizace.