Institut práce

Institut práce ( NII Labor ) je sovětská, později ruská výzkumná organizace v oblasti ekonomiky a ochrany práce, která existovala v letech 1955-2016.

Vytvořeno výnosem Rady ministrů SSSR v roce 1955; po rozpadu Sovětského svazu se nejprve transformovala na FSUE, poté na Federální státní rozpočtovou instituci Výzkumný ústav práce a sociálního pojištění Ministerstva práce Ruska a v roce 2016 byla zlikvidována vstupem do nově vzniklého Federálního státu. Rozpočtová instituce Všeruský vědeckovýzkumný ústav práce Ministerstva práce Ruska.

Funkce

Úkolem Institutu práce bylo zpočátku vypracovat teoretické problémy a praktická doporučení v následujících oblastech: 

Historie

Vytvořeno v souladu s výnosem Rady ministrů SSSR z 25. srpna 1955. Ústav práce (Výzkumný ústav práce) navázal na tradice Ústředního ústavu práce - základního vědecko-metodologického centra v oblasti vědecké organizace práce, vzniklého na počátku 20. let 20. století. V sovětských letech působil jako součást Státního výboru práce SSSR, prováděl výzkum a vývoj v oblasti sociálních a pracovních vztahů.

Ředitelé ústavu v letech 1955-1965. se stali hlavními obchodními manažery: Hrdina socialistické práce V. N. Lisitsyn, ředitel strojírenských podniků M. G. Gorshunov, organizátor uhelného průmyslu D. G. Onika. Zaměřili práci pracovníků ústavu na vypracování metodických doporučení k organizaci, podmínkám a přídělu práce, materiálním pobídkám pro pracovníky, což přispělo k jejich realizaci v praxi ke zvýšení produktivity práce, zlepšení kvality výrobků a snížení jejich nákladů.

Vědci Ústavu pod vedením galaxie vědců-ekonomů, kteří stáli v čele ústavu v letech 1965-1990 ( E. I. Kapustin , D. N. Karpukhin, E. G. Antosenkov, A. I. Miljukov, V. V. Kulikov ), rozvinuli ekonomickou teorii obecně, teorii organizace a mzdy, sociologie práce, sociální zabezpečení. Jedná se zejména o teoretické studie týkající se produktivity, vědecké organizace a přídělového systému práce, tvorby a efektivního využívání pracovních zdrojů, školení a dalšího vzdělávání personálu , povahy a obsahu práce a zohlednění těchto ukazatelů při odměňování pracovníků. , studující problematiku úrovně a kvality života obyvatel.

V sovětských a postsovětských letech měl Institut práce (Výzkumný ústav práce Státního výboru pro práci SSSR) 15 poboček po celé zemi, ale na začátku roku 2000. zůstala jen jedna – východosibiřská v Irkutsku, v roce 2017 a byla uzavřena.

V roce 2002 byly Institut práce a Ústředí pro normalizaci práce zařazeny do Institutu práce a nový název tří sdružených institucí byl: Výzkumný ústav práce a sociálního pojištění.

V roce 2010 bylo na základě Východosibiřské pobočky Výzkumného ústavu práce a sociálního pojištění vytvořeno stejnojmenné Vzdělávací a metodické centrum, které se v roce 2016 transformovalo na samostatnou organizaci - ANEO DPO "Institut práce" (Irkutsk).

V letech 2013 až 2016 vedl Výzkumný ústav práce a sociálního pojištění doktor ekonomie, profesor, vážený pracovník ministerstva práce Alexander Razumov.

Vědecké školy

Ústav má potřebný vědecký potenciál k provádění uvedeného vědeckého výzkumu. Bohatstvím ústavu je především jeho vědecký personál a zde vzniklé vědecké školy. Ústav může být právem hrdý na to, že za 60 let zde nevznikla jedna, ale celá řada vědeckých škol . Mezi nimi:

Odkazy