| Kalinina Světlana Petrovna | |
|---|---|
| Datum narození | 31. března 1967 (55 let) |
| Místo narození | Doněck , Doněcká oblast |
| Země | Ukrajina |
| Vědecká sféra | ekonomika |
| Alma mater | Doněcká státní univerzita |
| Akademický titul | Doktor ekonomických věd |
| Akademický titul | Profesor |
| webová stránka | skalinina.com.ua |
| Mediální soubory na Wikimedia Commons | |
Svetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, narozena 31. března 1967, Doněck, Doněcká oblast) je ukrajinská vědkyně, ekonomka, doktorka ekonomie (2007), akademička Akademie ekonomických věd Ukrajiny.
Světlana Petrovna Kalinina se narodila 31. března 1967 v Doněcku v Doněcké oblasti.
V roce 1989 promovala na Doněcké státní univerzitě v oboru ekonomie práce.
V letech 1989-2016 působil na Doněcké národní univerzitě Ministerstva školství a vědy Ukrajiny (v roce 2000 byla Doněcká státní univerzita přejmenována na Doněckou národní univerzitu). Absolvovala zde postgraduální a doktorandské studium. V roce 1997 obhájila disertační práci, v roce 2001 jí byl udělen akademický titul docent. V roce 2007 obhájila doktorskou disertační práci, v roce 2013 jí byl udělen akademický titul profesor.
Zároveň v letech 2001-2014. byl v letech 2014–2016 akademickým tajemníkem Specializované akademické rady D11.051.03 na Doněcké národní univerzitě. - místopředseda Rady.
Od roku 2016 – akademik Akademie ekonomických věd Ukrajiny.
Od roku 2016 působí v Institutu pro vzdělávání personálu Státní služby zaměstnanosti Ukrajiny v Kyjevě jako profesorka na katedře řízení lidských zdrojů a ekonomiky práce.
S. P. Kalinina je zakladatelem jediné vědecké školy na Ukrajině o problémech mezinárodního trhu práce. Oblastí vědeckých zájmů je rozvoj a transformace mezinárodních a podnikových trhů práce, formování intelektuální složky ekonomického rozvoje.
Svetlana Kalinina je autorkou více než 100 vědeckých prací, včetně zahraničních publikací, včetně 2 osobních monografií, 8 monografií ve spoluautorství.
Podílela se na mezinárodních projektech TEMPUS TACIS, REAP, kterých se účastnila Doněcká národní univerzita Ministerstva školství a vědy Ukrajiny, a dále na projektu DFID (United Kingdom Department for International Development).
S. P. Kalinina je členem redakční rady řady sborníků vědeckých prací zařazených do tuzemských i mezinárodních scientometrických databází.
V letech 2004 - 2014 souběžně s prací na Doněcké národní univerzitě S.P. Kalinina vedl Školu manažerů PrJSC "Doněcká ocel - metalurgický závod", vytvořenou v rámci implementace Komplexního programu řízení lidských zdrojů, vyvinutého na základě myšlenky a pod vedením autora. Hlavním úkolem Školy manažerů je zajistit neustálý rozvoj řídících pracovníků podniku a vybudování víceúrovňového systému personální rezervy.
Autor Koncepce komplexního programu řízení lidských zdrojů pro velký průmyslový podnik, z jehož vývoje vznikla řada autorských certifikátů, Koncepce Komplexní metodiky hodnocení podnikatelských a personálních kvalit personálu, Koncepce rozvoje personálu . Zavedení těchto a dalších vývojů umožnilo vytvořit operační systém bioreinženýringu personálu v PJSC "Doněcká ocel - metalurgický závod". Získané výsledky jsou prezentovány na mezinárodních a celoukrajinských vědeckých a praktických konferencích a fórech a také na výročních kulatých stolech pořádaných společností.
Světlana Petrovna Kalinina v roce 2011 získala odznak „Za vědecké úspěchy“.