Maximální mzda je zákonem stanovený limit hodnoty mzdy vyplácené zaměstnanci [1] . Spolu s konceptem minimální mzdy slouží k přerozdělování bohatství ve společnosti.
Existuje názor, že stanovení maximální mzdy může omezit inflaci , stejně jako stanovení minimální mzdy může omezit deflaci .
Žádná z velkých ekonomik nemá maximální mzdu, ale mnoho zemí má progresivní daň .
Americký ekonom Milton Friedman poukázal na to, že taková politika snižuje inovativní iniciativu a touhu vysoce kvalifikovaných pracovníků soutěžit o vysoce placené pozice. Snížení kvantity a kvality inovací bude mít negativní dopad na ekonomiku, protože inovace jsou jedním ze zdrojů ekonomického růstu.
Ekonomové rakouské školy se domnívají, že příčinou inflace není výše mezd, ale nedomyšlená měnová politika [2] [3] .