Německý důchodový vzorec

K výpočtu zákonného individuálního měsíčního důchodu se podle německého práva používá německý důchodový vzorec . Vzorec je definován v § 64 [1] šesté knihy německého sociálního zákoníku (SGB VI).

Důchodový vzorec

Matematický vzorec vypadá takto:

kde:

Rente – měsíční důchod vyjádřený v eurech ( německy  Rente ) EP - výše důchodových bodů ( německy  Entgeltpunkte ) ZF - výstupní koeficient ( německy  Zugangsfaktor ) RAF - koeficient určující druh důchodu ( německy  Rentenartfaktor ) aRW - aktuální hodnota penzijního bodu ( německý  aktueller Rentenwert )

Příklad výpočtu starobního důchodu za rok 2011:

Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom vždy odpovídala průměrné mzdě všech pojištěnců tohoto penzijního fondu, což mu dává 1 důchodový bod za každý rok. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1). V době odchodu do důchodu (podzim 2011) byla hodnota důchodového bodu aRW = 27,47 EUR.

Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/měsíc.

EP body do důchodu

Penzijní body EP odrážejí výši penzijních příspěvků pojištěnce za všechny roky jeho zaměstnání.
Podle § 63 [2] šesté knihy německého sociálního zákoníku (SGB VI) se výše penzijních příspěvků (příspěvků do penzijního fondu) na jeden rok z platu rovná průměrnému ročnímu platu [3] všech pojištěnci v penzijním fondu přidělují 1 důchodový bod.

Takže důchodové body:

• odrážejí závislost důchodu na příjmu: Důchodový bod získaný během jednoho kalendářního roku odráží poměr individuálního příjmu pojištěnce k průměrnému příjmu pojištěnců téhož kalendářního roku.
• umožňují srovnání penzijních příspěvků za různé roky: Pro žadatele o důchod je důležitá relativní výše zaplacených penzijních příspěvků, nikoli rok placení těchto příspěvků.
• umožňují vytvořit dynamický důchod založený na příjmu: Důchodové body spolu s aktuální hodnotou důchodového bodu aRW tvoří základ dynamického důchodového systému založeného na příjmu.

Datový list pro výpočet výsluhových bodů pro starobní důchod

0Rok0	Sazba důchodového pojištění (podíl zaměstnance + zaměstnavatel) [4]	západní Německo		východní Německo
		Průměrný plat [5]	Maximum [6]	Průměrný plat [5]	Maximum [6]
1990	18,7 % (9,35 % + 9,35 %)
1991	17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1992	17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1993	17,5 % (8,75 % + 8,75 %)
1994	19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1995	18,6 % (9,30 % + 9,30 %)
1996	19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1997	20,3 % (10,15 % + 10,55 %)
1998	20,3 % (10,15 % + 10,15 %)
1999	19,5 % (9,75 % + 9,75 %)
2000	19,3 % (9,65 % + 9,65 %)	4480 DM		3640 DM
2001	19,1 % (9,55 % + 9,55 %)	4480 DM		3780 DM
2002	19,1 % (9,55 % + 9,55 %)	2345 €		1960 €
2003	19,5 % (9,75 % + 9,75 %)	2380 €		1995 €
2004	19,5 % (9,75 % + 9,75 %)	2415 €		2030 €
2005	19,5 % (9,75 % + 9,75 %)	2415 €		2030 €
2006	19,5 % (9,75 % + 9,75 %)	2450 €		2065 €
2007	19,9 % (9,95 % + 9,95 %)	2450 €		2100 €
2008	19,9 % (9,95 % + 9,95 %)	2485 €		2100 €
2009	19,9 % (9,95 % + 9,95 %)	2520 €		2135 €
2010	19,9 % (9,95 % + 9,95 %)	2555 €		2170 €
2011	19,9 % (9,95 % + 9,95 %)	2555 €	5500 €	2240 €	4800 €
2012	19,6 % (9,80 % + 9,80 %)	2625 €	5600 €	2240 €	4800 €
2013	18,9 % (9,45 % + 9,45 %)	2695 €	5800 €	2275 €	4900 €
2014	18,9 % (9,45 % + 9,45 %)	2765 €	5950 €	2345 €	5000 €
2015	18,7 % (9,35 % + 9,35 %)	2835 €	6050 €	2415 €	5200 €
2016	18,7 % (9,35 % + 9,35 %)	2905 €	6200 €	2520 €	5400 €
2017	18,7 % (9,35 % + 9,35 %)	2975 €	6350 €	2660 €	5700 €
2018	18,6 % (9,30 % + 9,30 %)	3045 €	6500 €	2695 €	5800 €

Poznámka: Pro jiné typy důchodů existují různé tabulky

Příklad:

Od 1. ledna 2014 byl průměrný plat všech pojištěnců 2 765 eur pro západní Německo a 2 345 eur pro východní Německo [7] . Pokud měl pojištěnec stejnou mzdu, pak získal právě 1 důchodový bod. Pokud byl plat 2krát nižší, pak získal 0,5 důchodového bodu. Pokud je to 2x více, tak 2 body atd. Ale je zde omezení, důchodový bod nemůže být větší než určitá hodnota. Pro rok 2014 v západním Německu bylo maximální důchodové skóre 2,151899. Vypočítá se jako poměr maximálního k průměrnému platu (5950/2765).

Pro některá období, jako je výchova dětí nebo péče o nemocného člena rodiny, kdy se neplatilo důchodové pojištění, jsou také stanovena určitá pravidla pro výpočet důchodových bodů.

Výstupní koeficient ZF

Tento koeficient byl zaveden do důchodového vzorce v roce 1992.

Po dosažení důchodového věku odchází pojištěnec do starobního důchodu. Pro zohlednění doby odchodu do důchodu se používá výstupní koeficient ZF. Koeficient ZF = 1 [8] , pokud k odchodu do důchodu došlo ve věku podle německé důchodové legislativy. Pokud odejdete do důchodu dříve, bude ZF nižší než 1, a pokud odejdete do důchodu později, bude větší než 1.

U předdůchodu se ZF snižuje o 0,003 za každý kalendářní měsíc předdůchodu. To odpovídá snížení důchodu o 0,3 % za každý měsíc. Toto snížení důchodu platí po celou dobu výplaty důchodu a do budoucna nezávisí na věku příjemce.

Pro pozdější odchod do důchodu se výstupní faktor ZF zvyšuje o 0,005 za každý kalendářní měsíc následující po zákonem stanoveném věku odchodu do důchodu. To odpovídá 0,5% zvýšení důchodu každý měsíc.

Od 1. ledna 2001 je tento koeficient ZF zaveden i pro výpočet ostatních druhů důchodů. Postup výpočtu a hodnotu koeficientu ZF pro ně určují příslušná pravidla německé důchodové legislativy [9] .

Výstupní faktor ZF pro starobní důchod Odchod do důchodu ZF dříve o 4 roky (48 měsíců) 00,856 dříve o 3 roky (36 měsíců) 00,892 dříve o 2 roky (24 měsíců) 00,928 o 1 rok (12 měsíců) dříve 00,964 dříve o 3 měsíce 00,991 dříve o 2 měsíce 00,994 dříve o 1 měsíc 00,997 úspěchem penny. stáří 01 0000 1 měsíc později 01,005 později o 2 měsíce 01,010 3 měsíce později 01,015 O 1 rok později (12 měsíců) 01,060 O 2 roky později (24 měsíců) 01,120 O 3 roky později (36 měsíců) 01,180 O 4 roky později (48 měsíců) 01,240

000

Starobní důchodový věk v Německu [10] Rok narození Duchodovy vek odchod do důchodu 1819 - 1851 70 let 1851 - 1946 65 let 1947 65 let + 1 měsíc 02.2012 — 01.2013 1948 65 let + 2 měsíce 03.2013 — 02.2014 1949 65 let + 3 měsíce 04.2014 — 03.2015 1950 65 let + 4 měsíce 05.2015 — 04.2016 1951 65 let + 5 měsíců 06.2016 — 05.2017 1952 65 let + 6 měsíců 07.2017 — 06.2018 1953 65 let + 7 měsíců 08.2018 — 07.2019 1954 65 let + 8 měsíců 09.2019 — 08.2020 1955 65 let + 9 měsíců 10.2020 — 09.2021 1956 65 let + 10 měsíců 11.2021 — 10.2022 1957 65 let + 11 měsíců 12.2022 — 11.2023 1958 66 let 01.2024 — 12.2024 1959 66 let + 2 měsíce 03.2025 — 02.2026 1960 66 let + 4 měsíce 05.2026 — 04.2027 1961 66 let + 6 měsíců 07.2027 — 06.2028 1962 66 let + 8 měsíců 09.2028 — 08.2029 1963 66 let + 10 měsíců 11.2029 — 10.2030 1964 a později 67 let od roku 2031

Faktor RAF

Koeficient RAF byl zaveden do důchodového vzorce v roce 1992 a určuje typ důchodu. Díky tomuto koeficientu bylo možné použít důchodový vzorec pro výpočet jiných typů důchodů.

Koeficient typu důchodu RAF

Typ důchodu	0RAF0
starobní důchod	01,0
důchod v souvislosti s výchovou dítěte/dětí [11]	01,0
invalidní důchod	01,0
invalidní důchod	00,5
velký vdovský/vdovecký důchod	00,55
malý vdovský/vdovecký důchod	00,25
sirotčí důchod	00,2
polosirotčí důchod	00,1

aRW Hodnota bodu odchodu do důchodu

Aktuální hodnota důchodového bodu se vypočítává ročně a zveřejňuje se k 1. červenci. Jeho hodnota závisí na výši platů, na výši pojistného odváděného do penzijního fondu a na demografické situaci v zemi. Pro výpočet aktuální hodnoty důchodového bodu se používá samostatný vzorec [12] .

Tabulka hodnot bodů odchodu do důchodu

Doba	východní Německo		západní Německo
	aRW	Změnit na předchozí rok	aRW	Změnit na předchozí rok	úroveň důchodu. k příjmu
1960			6,34 DM		53,2 %
1970			DM 12,90		52,2 %
1980			DM 27:39		50,2 %
1990	DM 15,95		39,58 DM		50,2 %
od 01.01.1992	DM 23,57	—	41,44 DM		48,5 %
od 01.07.1992	DM 26,57	12,73 %	42,63 DM	2,87 %	48,5 %
od 01.01.1993	DM 28.19	6,1 %	42,63 DM	2,87 %	48,8 %
od 01.07.1993	32,17 DM	14,12 %	44,49 DM	4,36 %	48,8 %
od 01.01.1994	33,34 DM	3,64 %	44,49 DM	4,36 %	49,7 %
od 01.07.1994	34,49 DM	3,45 %	46,00 DM	3,39 %	49,7 %
od 01.01.1995	35,45 DM	2,78 %	46,00 DM	3,39 %	49,2 %
od 01.07.1995	36,33 DM	5,33 %	46,23 DM	0,50 %	49,2 %
od 01.01.1996	DM 37,92	4,38 %	46,23 DM	0,50 %	48,5 %
od 01.07.1996	38,38 DM	1,21 %	46,67 DM	0,95 %	48,5 %
od 01.07.1997	40,51 DM	5,55 %	47,44 DM	1,65 %	48,7 %
od 01.07.1998	40,87 DM	0,89 %	47,65 DM	0,44 %	48,5 %
od 01.07.1999	42,01 DM	2,79 %	48,29 DM	1,34 %	48,4 %
od 01.07.2000	42,26 DM	0,60 %	48,58 DM	0,60 %	48,2 %
od 01.07.2001	43,15 DM	2,11 %	49,51 DM	1,91 %	48,0 %
od 01.01.2002	022,06224 EUR		25,31406 EUR
od 01.07.2002	22,70 €	2,89 %	25,86 €	2,16 %	48,3 %
od 01.07.2003	22,97 €	1,19 %	26,13 €	1,04 %	48,5 %
od 01.07.2004	22,97 €	—	26,13 €	—	48,6 %
od 01.07.2005	22,97 €	—	26,13 €	—	48,3 %
od 01.07.2006	22,97 €	—	26,13 €	—	47,8 %
od 01.07.2007	23,09 €	0,52 %	26,27 €	0,54 %	47,2 %
od 01.07.2008	23,34 €	1,08 %	26,56 €	1,10 %	46,6 %
od 01.07.2009	24,13 €	3,38 %	27,20 €	2,41 %	47,6 %
od 01.07.2010	24,13 €	—	27,20 €	—	47,2 %
od 01.07.2011	24,37 €	0,99 %	27,47 €	0,99 %	46,0 %
od 01.07.2012	24,92 €	2,26 %	28,07 €	2,18 %	45,4 %
od 01.07.2013	25,74 €	3,29 %	28,14 €	0,25 %	45,1 %
od 01.07.2014	26,39 €	2,53 %	28,61 €	1,67 %	44,4 %
od 01.07.2015	27,05 €	2,50 %	29,21 €	2,10 %	44,1 %
od 01.07.2016	28,66 €	5,95 %	30,45 €	4,25 %	44,5 %
od 01.07.2017	29,69 €	3,59 %	31,03 €	1,90 %	44,8 %
od 01.07.2018	30,69 €	3,37 %	32,03 €	3,22 %	44,6 %
od 01.07.2019	31,89 €	3,91 %	33,05 €	3,18 %	44,7 %

Příklady výpočtů

Příklad 1

Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom vždy odpovídala průměrné mzdě všech pojištěnců v penzijním fondu, což mu dává 1 důchodový bod za každý rok. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1). V době odchodu do důchodu (podzim 2011) byla hodnota důchodového bodu aRW = 27,47 EUR. Od 1. července 2014 byla navýšena hodnota důchodového bodu na aRW = 28,61 Euro.

Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/měsíc.

Výpočet měsíčního důchodu za období od 1. července 2014: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 28,61 = 1287,45 Euro/měsíc.

Příklad 2

Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom činila 2/3 průměrné mzdy všech pojištěnců v penzijním fondu. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1).

Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 27,47 = 824,10 Euro/měsíc.

Výpočet měsíčního důchodu za období od 1. července 2014: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 28,61 = 858,30 Euro/měsíc.

Viz také

• Ruský důchodový vzorec

Poznámky

1. ↑ SGB-6: § 64 Rentenformel für Monatsbetrag der Rente Archivováno 30. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
2. ↑ SGB-6: § 63 Grundsätze Archivováno 30. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
3. ↑ SGB-6: Anlage 1 Durchschnittsentgelt v Euro/DM/RM Archivováno 23. července 2014 na Wayback Machine  (německy)
4. ↑ Gesetzliche Rentenversicherung Archivováno 6. června 2017 na Wayback Machine  (německy)
5. ↑ 1 2 Bezugsgröße Archivováno 18. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
6. ↑ 1 2 Beitragsbemessungsgrenze Archivováno 13. února 2015 na Wayback Machine  (německy)
7. ↑ Deutsche Rentenversicherung: Aktueller Rentenwert Archivováno 6. ledna 2015 na Wayback Machine  (německy)
8. ↑ SGB-6: § 77 Zugangsfaktor Archivováno 26. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
9. ↑ SGB-6: § 264d Zugangsfaktor Archivováno 30. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
10. ↑ § 235 Regelaltersrente  (německy) . Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (2017). Získáno 24. října 2017. Archivováno z originálu 29. června 2017.
11. ↑ SGB-6: § 47 Erziehungsrente Archivováno 30. března 2015 na Wayback Machine  (německy)
12. ↑ SGB-6: § 68 Aktueller Rentenwert Archivováno 30. března 2015 na Wayback Machine  (německy)