K výpočtu zákonného individuálního měsíčního důchodu se podle německého práva používá německý důchodový vzorec . Vzorec je definován v § 64 [1] šesté knihy německého sociálního zákoníku (SGB VI).
Matematický vzorec vypadá takto:
kde:
Příklad výpočtu starobního důchodu za rok 2011:
Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom vždy odpovídala průměrné mzdě všech pojištěnců tohoto penzijního fondu, což mu dává 1 důchodový bod za každý rok. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1). V době odchodu do důchodu (podzim 2011) byla hodnota důchodového bodu aRW = 27,47 EUR.
Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011:
Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/měsíc.Penzijní body EP odrážejí výši penzijních příspěvků pojištěnce za všechny roky jeho zaměstnání.
Podle § 63 [2] šesté knihy německého sociálního zákoníku (SGB VI) se výše penzijních příspěvků (příspěvků do penzijního fondu) na jeden rok z platu rovná průměrnému ročnímu platu [3] všech pojištěnci v penzijním fondu přidělují 1 důchodový bod.
Takže důchodové body:
Rok | Sazba důchodového pojištění (podíl zaměstnance + zaměstnavatel) [4] |
západní Německo | východní Německo | ||
---|---|---|---|---|---|
Průměrný plat [5] | Maximum [6] | Průměrný plat [5] | Maximum [6] | ||
1990 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | ||||
1991 | 17,7 % (8,85 % + 8,85 %) | ||||
1992 | 17,7 % (8,85 % + 8,85 %) | ||||
1993 | 17,5 % (8,75 % + 8,75 %) | ||||
1994 | 19,2 % (9,60 % + 9,60 %) | ||||
1995 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | ||||
1996 | 19,2 % (9,60 % + 9,60 %) | ||||
1997 | 20,3 % (10,15 % + 10,55 %) | ||||
1998 | 20,3 % (10,15 % + 10,15 %) | ||||
1999 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | ||||
2000 | 19,3 % (9,65 % + 9,65 %) | 4480 DM | 3640 DM | ||
2001 | 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) | 4480 DM | 3780 DM | ||
2002 | 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) | 2345 € | 1960 € | ||
2003 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2380 € | 1995 € | ||
2004 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2415 € | 2030 € | ||
2005 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2415 € | 2030 € | ||
2006 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2450 € | 2065 € | ||
2007 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2450 € | 2100 € | ||
2008 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2485 € | 2100 € | ||
2009 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2520 € | 2135 € | ||
2010 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2555 € | 2170 € | ||
2011 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2555 € | 5500 € | 2240 € | 4800 € |
2012 | 19,6 % (9,80 % + 9,80 %) | 2625 € | 5600 € | 2240 € | 4800 € |
2013 | 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) | 2695 € | 5800 € | 2275 € | 4900 € |
2014 | 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) | 2765 € | 5950 € | 2345 € | 5000 € |
2015 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2835 € | 6050 € | 2415 € | 5200 € |
2016 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2905 € | 6200 € | 2520 € | 5400 € |
2017 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2975 € | 6350 € | 2660 € | 5700 € |
2018 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | 3045 € | 6500 € | 2695 € | 5800 € |
Poznámka: Pro jiné typy důchodů existují různé tabulky
Příklad:
Od 1. ledna 2014 byl průměrný plat všech pojištěnců 2 765 eur pro západní Německo a 2 345 eur pro východní Německo [7] . Pokud měl pojištěnec stejnou mzdu, pak získal právě 1 důchodový bod. Pokud byl plat 2krát nižší, pak získal 0,5 důchodového bodu. Pokud je to 2x více, tak 2 body atd. Ale je zde omezení, důchodový bod nemůže být větší než určitá hodnota. Pro rok 2014 v západním Německu bylo maximální důchodové skóre 2,151899. Vypočítá se jako poměr maximálního k průměrnému platu (5950/2765).
Pro některá období, jako je výchova dětí nebo péče o nemocného člena rodiny, kdy se neplatilo důchodové pojištění, jsou také stanovena určitá pravidla pro výpočet důchodových bodů.
Tento koeficient byl zaveden do důchodového vzorce v roce 1992.
Po dosažení důchodového věku odchází pojištěnec do starobního důchodu. Pro zohlednění doby odchodu do důchodu se používá výstupní koeficient ZF. Koeficient ZF = 1 [8] , pokud k odchodu do důchodu došlo ve věku podle německé důchodové legislativy. Pokud odejdete do důchodu dříve, bude ZF nižší než 1, a pokud odejdete do důchodu později, bude větší než 1.
U předdůchodu se ZF snižuje o 0,003 za každý kalendářní měsíc předdůchodu. To odpovídá snížení důchodu o 0,3 % za každý měsíc. Toto snížení důchodu platí po celou dobu výplaty důchodu a do budoucna nezávisí na věku příjemce.
Pro pozdější odchod do důchodu se výstupní faktor ZF zvyšuje o 0,005 za každý kalendářní měsíc následující po zákonem stanoveném věku odchodu do důchodu. To odpovídá 0,5% zvýšení důchodu každý měsíc.
Od 1. ledna 2001 je tento koeficient ZF zaveden i pro výpočet ostatních druhů důchodů. Postup výpočtu a hodnotu koeficientu ZF pro ně určují příslušná pravidla německé důchodové legislativy [9] .
|
|
Koeficient RAF byl zaveden do důchodového vzorce v roce 1992 a určuje typ důchodu. Díky tomuto koeficientu bylo možné použít důchodový vzorec pro výpočet jiných typů důchodů.
Typ důchodu | RAF |
---|---|
starobní důchod | 1,0 |
důchod v souvislosti s výchovou dítěte/dětí [11] | 1,0 |
invalidní důchod | 1,0 |
invalidní důchod | 0,5 |
velký vdovský/vdovecký důchod | 0,55 |
malý vdovský/vdovecký důchod | 0,25 |
sirotčí důchod | 0,2 |
polosirotčí důchod | 0,1 |
Aktuální hodnota důchodového bodu se vypočítává ročně a zveřejňuje se k 1. červenci. Jeho hodnota závisí na výši platů, na výši pojistného odváděného do penzijního fondu a na demografické situaci v zemi. Pro výpočet aktuální hodnoty důchodového bodu se používá samostatný vzorec [12] .
Doba | východní Německo | západní Německo | |||
---|---|---|---|---|---|
aRW | Změnit na předchozí rok |
aRW | Změnit na předchozí rok |
úroveň důchodu. k příjmu | |
1960 | 6,34 DM | 53,2 % | |||
1970 | DM 12,90 | 52,2 % | |||
1980 | DM 27:39 | 50,2 % | |||
1990 | DM 15,95 | 39,58 DM | 50,2 % | ||
od 01.01.1992 | DM 23,57 | — | 41,44 DM | 48,5 % | |
od 01.07.1992 | DM 26,57 | 12,73 % | 42,63 DM | 2,87 % | 48,5 % |
od 01.01.1993 | DM 28.19 | 6,1 % | 42,63 DM | 2,87 % | 48,8 % |
od 01.07.1993 | 32,17 DM | 14,12 % | 44,49 DM | 4,36 % | 48,8 % |
od 01.01.1994 | 33,34 DM | 3,64 % | 44,49 DM | 4,36 % | 49,7 % |
od 01.07.1994 | 34,49 DM | 3,45 % | 46,00 DM | 3,39 % | 49,7 % |
od 01.01.1995 | 35,45 DM | 2,78 % | 46,00 DM | 3,39 % | 49,2 % |
od 01.07.1995 | 36,33 DM | 5,33 % | 46,23 DM | 0,50 % | 49,2 % |
od 01.01.1996 | DM 37,92 | 4,38 % | 46,23 DM | 0,50 % | 48,5 % |
od 01.07.1996 | 38,38 DM | 1,21 % | 46,67 DM | 0,95 % | 48,5 % |
od 01.07.1997 | 40,51 DM | 5,55 % | 47,44 DM | 1,65 % | 48,7 % |
od 01.07.1998 | 40,87 DM | 0,89 % | 47,65 DM | 0,44 % | 48,5 % |
od 01.07.1999 | 42,01 DM | 2,79 % | 48,29 DM | 1,34 % | 48,4 % |
od 01.07.2000 | 42,26 DM | 0,60 % | 48,58 DM | 0,60 % | 48,2 % |
od 01.07.2001 | 43,15 DM | 2,11 % | 49,51 DM | 1,91 % | 48,0 % |
od 01.01.2002 | 22,06224 EUR | 25,31406 EUR | |||
od 01.07.2002 | 22,70 € | 2,89 % | 25,86 € | 2,16 % | 48,3 % |
od 01.07.2003 | 22,97 € | 1,19 % | 26,13 € | 1,04 % | 48,5 % |
od 01.07.2004 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 48,6 % |
od 01.07.2005 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 48,3 % |
od 01.07.2006 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 47,8 % |
od 01.07.2007 | 23,09 € | 0,52 % | 26,27 € | 0,54 % | 47,2 % |
od 01.07.2008 | 23,34 € | 1,08 % | 26,56 € | 1,10 % | 46,6 % |
od 01.07.2009 | 24,13 € | 3,38 % | 27,20 € | 2,41 % | 47,6 % |
od 01.07.2010 | 24,13 € | — | 27,20 € | — | 47,2 % |
od 01.07.2011 | 24,37 € | 0,99 % | 27,47 € | 0,99 % | 46,0 % |
od 01.07.2012 | 24,92 € | 2,26 % | 28,07 € | 2,18 % | 45,4 % |
od 01.07.2013 | 25,74 € | 3,29 % | 28,14 € | 0,25 % | 45,1 % |
od 01.07.2014 | 26,39 € | 2,53 % | 28,61 € | 1,67 % | 44,4 % |
od 01.07.2015 | 27,05 € | 2,50 % | 29,21 € | 2,10 % | 44,1 % |
od 01.07.2016 | 28,66 € | 5,95 % | 30,45 € | 4,25 % | 44,5 % |
od 01.07.2017 | 29,69 € | 3,59 % | 31,03 € | 1,90 % | 44,8 % |
od 01.07.2018 | 30,69 € | 3,37 % | 32,03 € | 3,22 % | 44,6 % |
od 01.07.2019 | 31,89 € | 3,91 % | 33,05 € | 3,18 % | 44,7 % |
Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom vždy odpovídala průměrné mzdě všech pojištěnců v penzijním fondu, což mu dává 1 důchodový bod za každý rok. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1). V době odchodu do důchodu (podzim 2011) byla hodnota důchodového bodu aRW = 27,47 EUR. Od 1. července 2014 byla navýšena hodnota důchodového bodu na aRW = 28,61 Euro.
Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011:
Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/měsíc.Výpočet měsíčního důchodu za období od 1. července 2014:
Rente = 45 x 1 x 1 x 28,61 = 1287,45 Euro/měsíc.Zaměstnanec narozený v roce 1946 pracoval v západním Německu 45 let a pravidelně si srážel příspěvky na pojištění do penzijního fondu. Jeho mzda přitom činila 2/3 průměrné mzdy všech pojištěnců v penzijním fondu. Ve věku 65 let odchází na podzim 2011 do starobního důchodu (RAF = 1) podle německého důchodového zákona (ZF = 1).
Výpočet měsíčního důchodu za období od podzimu 2011:
Rente = 45 x 2/3 x 1 x 27,47 = 824,10 Euro/měsíc.Výpočet měsíčního důchodu za období od 1. července 2014:
Rente = 45 x 2/3 x 1 x 28,61 = 858,30 Euro/měsíc.