Proaktivita je představa o povaze lidské psychiky, která je charakteristická především pro humanistickou psychologii. Mezi podněty působícími na člověka a jeho reakcí na ně podle něj leží svobodná nezávislá vůle.
Být proaktivní znamená realizovat své nejhlubší hodnoty a cíle, jednat v souladu se svými životními zásadami, bez ohledu na podmínky a okolnosti. Schopnost podřídit impulzivní reakci vlastním hodnotám je podstatou proaktivní osobnosti [1] .
Pojem proaktivita používá mnoho psychologů.
Slovo „proaktivní“ poprvé zavedl autor logoterapie Viktor Frankl ve své knize „ Hledání smyslu člověka “ (napsané na základě materiálů z jeho pobytu v nacistickém koncentračním táboře) k označení člověka, který přebírá odpovědnost za sebe a své život, a nehledat příčiny toho, co se s ním děje v okolních lidech a okolnostech. Frankl v nevýslovně obtížných podmínkách využil lidského daru sebeuvědomění a objevil základní princip lidské přirozenosti: mezi podnětem a reakcí má člověk svobodu volby [2] . Proaktivita ve Franklově chápání má blízko k pojmu niternost . V tomto smyslu je pojem proaktivita široce používán v populární manažerské literatuře.
Stephen Covey ve své knize The 7 Habits of Highly Effective People zařadil proaktivitu jako dovednost číslo jedna úspěšného člověka [3] , která, jak říká, připomíná spíše přírodní zákony [4] .
7 návyků vysoce efektivních lidí - Stephen Covey