Podnikatelská etika (také známá jako podniková etika ) je forma aplikované a profesionální etiky , která se zabývá etickými a morálními principy nebo etickými problémy, které mohou nastat v podnikatelském prostředí. To platí pro všechny aspekty podnikání a souvisí s chováním jednotlivců i celých organizací. [1] Tyto etické normy pocházejí od jednotlivců, prohlášení organizací nebo právního systému. Tyto normy, hodnoty, etické a neetické postupy jsou principy, kterými se řídí podnikání. Pomáhají podnikům udržovat užší spojení se svými akcionáři. [2]
Podnikatelská etika jsou moderní organizační standardy, principy, soubory hodnot a norem, které řídí jednání a chování člověka v organizaci. Obchodní etika má dva aspekty: normativní obchodní etiku nebo deskriptivní obchodní etiku. Jako firemní praxe a kariérní specializace je tato oblast činnosti do značné míry normativní. Akademici, kteří se snaží porozumět obchodnímu chování, používají deskriptivní metody. Rozsah a počet problémů etiky podnikání odráží interakci chování maximalizujícího zisk s neekonomickými otázkami.
Zájem o podnikatelskou etiku v 80. a 90. letech prudce vzrostl, a to jak ve velkých korporacích, tak v akademické sféře. Například většina velkých korporací dnes prosazuje svůj závazek k neekonomickým hodnotám pod hlavičkami, jako jsou etické kodexy a charty společenské odpovědnosti.
Adam Smith řekl: "Muži stejné profese se spolu jen zřídka setkávají, a to i pro zábavu a zábavu, ale rozhovor končí spiknutím proti veřejnosti nebo nějakým výmyslem za účelem zvýšení cen." [3] Vlády používají zákony a předpisy k tomu, aby řídily obchodní chování prospěšnými směry. Etika nepřímo reguluje oblasti a detaily chování, které jsou mimo kontrolu státu. Vznik velkých korporací s omezenými vztahy a citlivostí vůči komunitám, ve kterých působí, urychlil vývoj formálních etických režimů. [čtyři]
Za zachování etického statutu odpovídá vedoucí podniku. Podle Journal of Business Ethics je „Řízení etického chování jedním z nejběžnějších a nejnáročnějších problémů, kterým dnes obchodní organizace čelí“ [5]
Podnikatelská etika odráží normy každého historického období. Postupem času se normy vyvíjejí, což způsobuje, že se přijaté chování stává nežádoucím. Obchodní etika a související chování se také vyvíjely. Obchod byl zapojený do otroctví , [6] [7] [8] kolonialismu , [9] [10] a studené války . [jedenáct]
Termín „obchodní etika“ byl ve Spojených státech široce používán na počátku 70. let. Do poloviny 80. let 20. století absolvovalo 40 000 studentů nejméně 500 kurzů podnikatelské etiky s použitím asi dvaceti učebnic a nejméně deseti učebnic s podporou odborných společností, center a časopisů pro etiku podnikání. Společnost pro etiku podnikání byla založena v roce 1980. Evropské obchodní školy přijaly zásady podnikatelské etiky od roku 1987, počínaje European Business Ethics Network. [12] [13] [14] V roce 1982 se objevily první knihy z této oblasti. [15] [16]
Firmy začaly prosazovat svůj etický status koncem 80. a začátkem 90. let, možná ve snaze distancovat se od obchodních skandálů, jako jsou úspory a úvěrová krize. Na konci studené války přitáhl koncept obchodní etiky pozornost akademické obce, médií a obchodních firem. [13] [17] [18] Kritika obchodních praktik však byla kritizována za porušování svobody podnikatelů a kritici byli obviňováni z podpory komunistů . [19] [20] To zaplavilo diskurz obchodní etiky v médiích i na akademické půdě. [21] Iniciativa pro integritu a chování obranného průmyslu (DII) byla vytvořena na podporu podnikového etického chování. Tato éra předznamenala víru a podporu samoregulace a volného obchodu, které zvýšily obchodní cla a bariéry a umožnily podnikům kombinovat a expandovat v globální atmosféře.