Ideologická echo komora společnosti Google je desetistránkový anonymní manifest kritizující zásady společnosti Google , který byl zaměstnancům společnosti Google distribuován v červenci 2017 . Píše se v ní, že problém sexismu v IT průmyslu je zveličený, platové rozdíly mezi ženami a muži jsou mýtus, ale existují mezi nimi biologické rozdíly, které mohou ženám bránit v kariéře v technologických společnostech a zastávat v nich vedoucí pozice [ 1] . Název manifestu odkazuje na koncept „ echo komora“, označující situaci, kdy se určité názory a přesvědčení posilují a posilují díky tomu, že jsou přenášeny v uzavřeném systému, například v týmu nebo subkultuře [1] .
Po interním vyšetřování v korporaci se ukázalo, že autorem manifestu byl 28letý inženýr James Damore [2 ] . Generální ředitel společnosti Google Sundar Pichai uvedl, že ačkoli téma textu je předmětem diskuse, návrhy, že někteří zaměstnanci „mají vlastnosti, které je činí méně vhodnými pro tuto práci“, jsou urážlivé a v rozporu s hodnotami společnosti [3] . Brzy poté, v srpnu 2017, byl Damore propuštěn za „porušování firemní etiky “ společnosti a „udržování genderových stereotypů “ [4] [5] .
Propuštění Jamese Damora vyvolalo významnou, ale smíšenou reakci veřejnosti. V různých publikacích se jeho obraz pohyboval od sexisty po neprávem propuštěného zaměstnance [6] . Damoreovi podporovatelé zahrnovali zakladatele Wikileaks Juliana Assange , který řekl, že jeho vyhození je cenzura a „cenzura je pro poražené“ [7] .
V lednu 2018 Damore a další bývalý zaměstnanec Google, David Goodman, podali žalobu na Google [2] u Nejvyššího soudu Santa Clara v Kalifornii . Firmu obvinili z diskriminace zaměstnanců na základě barvy pleti a politických názorů. Podle žalobců byla v korporaci porušována práva bílých mužů konzervativních názorů [2] . Požadovali, aby Google přestal porušovat práva svých zaměstnanců, „včetně těch, kteří podporují amerického prezidenta Donalda Trumpa “ [8] .