Příjmy obyvatel Kazachstánu

Průměrný měsíční plat v Kazachstánu v nominálním vyjádření v roce 2022 byl 312 011 tenge (asi 650 $ ). Úroveň mezd zaměstnanců v Kazachstánu vzrostla za posledních 17 let desetkrát. Pokud vezmeme údaje o průměrné mzdě v přepočtu na americké dolary, pak vrcholu průměrné mzdy bylo dosaženo v roce 2013 (100 USD). Obecně se v dolarovém vyjádření mzdy vrátily na úroveň roku 2009 [1]

Nejrealističtější obrázek ukazuje medián platu , který v první polovině roku 2017 činil 83 000 tenge (asi 220 $). Navíc se při výpočtu údajů o platech v zemi neberou v úvahu příjmy v malých podnicích a OSVČ , jejichž platy jsou výrazně nižší než průměr za ekonomiku, proto „reálná úroveň mezd může být výrazně nižší ” oficiálně vyhlášeno [2] .

Podle vládních agentur byl počet samostatně výdělečně činných a nezaměstnaných s příjmy pod 60 000 tenge (asi 159 USD) 853 000 lidí. [2]

Statistický výbor Republiky Kazachstán zveřejnil na konci roku 2019 údaje o mediánových a modálních mzdách. Podle těchto údajů polovina (3,3 milionu) zaměstnaných Kazachstánu pobírá plat nižší než 112,2 tisíce tenge - to je střední hodnota mezd. )

Regiony

Průměrný měsíční plat v Kazachstánu přesáhl v roce 2022 312 011 tenge (650 $). Ve 12 krajích republiky přitom průměrné měsíční mzdy nedosahují průměrné celorepublikové úrovně.

Nejvyšší mzdy tradičně dostávají obyvatelé ropného regionu Atyrau – 477,9 tisíce tenge. To je o 89,2 % více, než je celostátní průměr.

Druhým regionem z hlediska mezd je Astana (Nur-Sultan): obyvatelé zde dostávají v průměru 391,4 tisíc tenge, což je o 61,2 % více než je celostátní průměr. Region Mangistau uzavírá první tři přední regiony v sektoru: 297,3 tisíc tenge. Průměrná měsíční mzda zde převyšuje celorepublikový průměr o 55,5 %.

Mezi TOP 5 regionů tohoto ukazatele patřily také Almaty a region Západní Kazachstán: 222 tisíc a 191,3 tisíc tenge. Překročení národního průměru v Almaty bylo 16,2% a v regionu Západního Kazachstánu - 0,1%.

Podle analytiků byly mzdy vyšší než průměr Republiky Kazachstán pouze v těchto pěti regionech.

Nejméně dostávají obyvatelé Turkestánu (122,8 tisíce tenge - o 35,8 % méně než celostátní průměr), Zhambylu (127,8 tisíce tenge - o 33,1 % méně) a Almaty (137,1 tisíce tenge - o 33,1 % méně), o 28,3 % méně než je celostátní průměr ) regiony, stejně jako region Severní Kazachstán (137,6 tisíc tenge).

Průměrná měsíční nominální mzda na zaměstnance za leden až prosinec 2017, tenge: [3]

Historie

nominální mzda

V roce 1993 byla průměrná nominální mzda na pracovníka v Kazachstánu 128 tenge. Již v roce 1994 se zvýšil 13krát a činil 1,7 tisíce tenge (v letech 1992, 1993, 1994 byla v zemi hyperinflace - 1000% ročně. Ceny veškerého zboží rostly denně, doslova)

V roce 1995 se průměrná měsíční mzda zvýšila 2,7krát na 4,6 tisíce tenge (inflace činila 60 % ročně).

V roce 2000 tento ukazatel činil 14,3 tisíc tenge, v roce 2005 - 34 tisíc tenge a v roce 2010 - 77,6 tisíc tenge.

V roce 2015 byla průměrná měsíční mzda 126 tisíc tenge, v roce 2016 - 142,9 tisíc tenge a v roce 2017 - 150,8 tisíc tenge.

V dolarovém vyjádření (pokud jde o průměrný roční směnný kurz tenge vůči dolaru) v roce 1993 byl průměrný plat 24,6 USD. O rok později se téměř zdvojnásobil na 48,4 dolaru a o rok později se opět téměř zdvojnásobil na 75,5 dolaru.

Tento ukazatel se střídavým úspěchem roste již 18 let a vrchol průměrné mzdy v dolarech nastal v roce 2013. Pak průměrný kazašský občan dostal 717,4 dolaru. 

Po devalvaci roku 2014 a přechodu na plovoucí kurz národní měny však růst průměrné mzdy nestihl vykompenzovat znehodnocení tenge a v dolarovém vyjádření se snížil. Pokud však v roce 2016 toto číslo činilo 417,6 USD, pak ve čtvrtém čtvrtletí roku 2018 průměrný plat v zemi vzrostl na 472,2 USD. 

Minimální mzda

S přechodem na tenge v roce 1993 byla minimální mzda stanovena na 13 tenge. 

Následující rok vzrostl na 122 tenge. V roce 1995 to bylo již 262 tenge. 

V roce 1996 se však minimální mzda zvýšila na 1 550 tenge. Plynulý růst tohoto ukazatele pokračoval několik let a v roce 2001 dosáhl 3484 tenge a v roce 2004 - 6600 tenge. Přitom v roce 2005 byla na začátku roku minimální mzda stanovena na 7000 tenge a od července byla zvýšena na 9200 tenge.

Další výrazný růst nastal v roce 2008 (až 12 025 tenge).

V roce 2015 minimální mzda přesáhla 20 000 tenge a v roce 2019 byla tato hodnota zvýšena na 42 500 tenge (113 $).

V roce 2020 vláda nezměnila výši minimální mzdy a zůstala na stejné úrovni.

Kazachstán a Kyrgyzstán byly z hlediska minimální mzdy v dolarech na chvostu hodnocení EAEU. V roce 2020 to bude 110 USD a 26 USD. Zatímco v Arménii to bylo 143 dolarů, v Bělorusku 176 dolarů a v Rusku 190 dolarů. 

V roce 2020 se minimální mzda v Kazachstánu ukázala jako jedna z nejnižších na světě. Nižší zaručenou minimální mzdu dostávají pouze Indie, Nigérie a Uzbekistán. Kazachstán se v žebříčku růstu minimální mzdy usadil na posledním – 54. místě. V roce 2020 zůstala minimální mzda stejná, ale částka, kterou zaměstnanec dostal do vlastních rukou, klesla o 1,1 % z důvodu vrácení pojistného (příspěvků na povinné sociální zdravotní pojištění) z letošního roku: 37 825 tenge proti 38 250 tenge. V Rusku byl růst 7,5 %, v Polsku - 14,9 % a v Německu - 1,9 %.

Cena potravinového koše (chléb, mléko, vejce, rýže, sýr, maso, ovoce a zelenina) byla 22 200 tenge. To je o 6,15 % více než v loňském roce.

Náklady na minimální potravinový koš jsou 58,7 % minimální mzdy. Stejný koš v roce 2019 činil 54,7 % tehdejší minimální mzdy. To znamená, že růst cen v Kazachstánu předčil růst mezd.

Druhy příjmů

Plat

Od 1. ledna 2018 byla minimální mzda 28 284 tenge (75 USD) [4] , od 1. ledna 2019 - 42 500 tenge (113 USD), od 1. ledna 2022 - 60 000 tenge (141 USD).

Průměrná měsíční mzda v Kazachstánu v nominálním vyjádření za leden až prosinec 2017 činila 149 669 tenge (397 $), za 4. čtvrtletí roku 2018 - 163 725 tenge (435 $) [3] .

Ve 3. čtvrtletí 2019 se průměrný měsíční plat v Kazachstánu nominálně zvýšil o 18,1 % a dosáhl 191,1 tisíc tenge (507 $). Reálný růst kupní síly mezd ve srovnání se stejným obdobím loňského roku po zohlednění inflace činil 12 %. V září 2019 přitom ceny zboží a služeb meziročně vzrostly o 5,3 %. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím 2019 byl reálný nárůst mezd o 1,8 %.

Medián platu za 4. čtvrtletí roku 2018 byl 106 200 tenge (282 $) [2] .