Dudčenko, Vjačeslav Sergejevič

Vjačeslav Sergejevič Dudčenko ( 2. května 1940  – 1. srpna 2007 ) – sovětský a ruský sociolog , doktor sociologických věd, profesor , jeden ze zakladatelů ruské školy organizačního poradenství , autor inovativní metodologie a konceptu ontosyntézy.

Stručný životopis

1975-1978 - Vedoucí kanceláře sociologického výzkumu KamAZ .

1978-1983 - Vedoucí sociologické laboratoře závodu na výrobu elektrických strojů v Jaroslavli.

1983-1989 - Vedoucí katedry sociologie Jaroslavské pobočky IPKNeftekhimu.

1989-1992 - Ředitel poradenské firmy "Management Service".

1992 - prezident Ruské společnosti sociologů .

1992-1995 - Prezident poradenské společnosti "Innovation Systems".

1996-2005 - hlavní vědecký pracovník Sociologického ústavu Ruské akademie věd .

1999-2000 ředitel Heuristického ústavu.

2000-2006 Prezident Národního spolku odborných poradců.

2001-2004 - profesor katedry řízení lidských zdrojů Fakulty managementu Vysoké školy ekonomické (nyní HSE ).

Oblast vědeckých zájmů

V. S. Dudchenko je jedním ze zakladatelů inovativní vědecké školy, autor inovativní metodologie a konceptu ontosyntézy , jehož jednou z hlavních myšlenek je, že programováním sebe sama určitým způsobem dokáže člověk vytvořit realitu který bude odpovídat tomuto programu.

V roce 1969 se v Novosibirsku setkal s G.P. Shchedrovitskym , kterému nakonec v jednom ze svých rozhovorů řekl: „Georgy Petrovič Shchedrovitsky je jediný člověk, jehož úplnou intelektuální převahu jsem poznal, alespoň do určité doby“ [1] . Po mnoho let, když se účastnil svého metodického kruhu, Dudchenko považoval Shchedrovitského za svého učitele, přičemž nepřestal kritizovat řadu jeho nápadů a metod a ve sporech s ním vytvořil vlastní inovativní metodologii.

Dudčenko považoval N. I. Lapina , jednoho ze zakladatelů inovací v SSSR, za svého druhého učitele. Na konci 70. let v All-Union Research Institute for System Research (VNIISI) Lapin inicioval a vedl první výzkumný projekt v SSSR na sociologii inovací – „Innovations in Organizations“. Na tomto projektu se podíleli E. G. Yudin , A. I. Prigozhin, B. V. Sazonov a řada dalších vědců - vyvinuli koncept a program pro studium inovací. Dudchenko se projektu také účastnil a zabýval se praktickým výzkumem inovací v organizacích – v té době pracoval v KamAZ a vytvořil tam laboratoř sociálního inženýrství, která pomáhala různým podnikům vyvíjet a zavádět různé inovativní procesy.

V roce 1983, 25. listopadu, obhájil na Moskevské státní univerzitě ve specializované radě (K 053.05.70) ve filozofických vědách titul Ph.D. a do arzenálu inovativní metodologie.

Navzdory tomu, že po celý život prováděl rozsáhlou metodologickou a teoretickou práci, zabýval se výzkumnými činnostmi v domácích i mezinárodních projektech, byl Dudčenko přesvědčen, že „vědec, čistý metodolog nebo filozof se zabývá samými mrtvě narozenými schématy (resp. stejný jako on)“ [1] , a věřil, že pouze pozice konzultanta umožňuje vypořádat se s živou realitou, aniž by přestával pracovat na zápletkách obecnějšího a vyššího řádu.

Poradenská činnost

Jako takový začal Dudchenko pracovat jako konzultant organizačního rozvoje v roce 1979 a stal se jedním ze zakladatelů manažerského poradenství v Rusku. Specializoval se na strategické řízení, obchodní organizaci, reengineering, inovace, marketing a personální rozvoj.

V roce 2000 se stal jedním z iniciátorů vzniku Národního cechu odborných konzultantů a jeho prvním prezidentem, vedl jednu z aktivit Cechu - inovativní poradenství [2] . Za hlavní úkol inovativních konzultantů Dudčenko považoval vytvoření vysoce efektivních životaschopných seberozvojových sociálních systémů [1] , tedy spuštění seberozvojových mechanismů jak u jednotlivce, tak v sociální skupině či organizaci.

Publikace

Autor více než 140 vědeckých publikací a knih:

• Inovativní herní program. - Jaroslavl, 1987
• Inovativní hry. - Tallinn, 1989
• Základy inovativní metodologie. - Moskva, 1996
• Inovativní technologie. - Moskva, 1996
• Ontosyntéza sociální reality. - Moskva, 1998
• onosyntéza života. - Moskva, 1999
• Ontosyntéza: autobiografická zpovědi. - Moskva, 1999
• Absolutní poradce. - Moskva, 2004
• Seberozvoj. - Moskva, 2007

Mezi články:

• Herní metody v sociologii (spoluautor s V. N. Makarevičem) // Sociologický výzkum, 1990, č. 12, s. 103-112 Archivováno 20. října 2013 na Wayback Machine
• Ze zkušeností školení odborných konzultantů v Rusku // Sociologický výzkum, 1996, č. 5, s. 112-116 Archivní kopie z 20. října 2013 na Wayback Machine
• Ontosyntéza konfliktu (k metodologii výzkumu) // Sociologický výzkum, 1996, č. 10, s. 50-62 Archivní kopie ze dne 20. října 2013 na Wayback Machine
• Řešení regionálních problémů herními metodami (spoluautor s I. K. Masalkovem) // Sociologický výzkum, 1991, č. 7, s. 85-91 Archivováno 20. října 2013 na Wayback Machine
• Etická porušení v management Consulting archivována 4. března 2016 na Wayback Machine
• O konzultantském seberozvoji Archivováno 4. března 2016 na Wayback Machine
• Fundamentals of Innovation Consulting Archived 4. března 2016 na Wayback Machine
• Co je integrované poradenství Archivováno 3. června 2019 na Wayback Machine
• Metodika pro strategický rozvoj sociálních systémů archivována 4. března 2016 na Wayback Machine
• Obchodní inovační hra jako metoda výzkumu a vývoje organizace Archivováno 4. března 2016 na Wayback Machine
• Ontologizace jako funkce ontosyntézy Archivováno 4. března 2016 na Wayback Machine
• O povaze konzultační komunikace Archivováno 4. března 2016 na Wayback Machine
• Talk Makes the World Archived 2. března 2013 na Wayback Machine
• Metodický mikroskop Archivováno 2. března 2013 na Wayback Machine
• Inovativní učení
• Ontologizace jako funkce ontosyntézy Archivováno 2. března 2013 na Wayback Machine
• Zkušenosti se školením odborných poradců v Rusku
• Teoretické a metodologické problémy řízení budoucnosti Archivováno 7. srpna 2014 na Wayback Machine
• Úvahy o výhodách singularity a jedinečnosti Archivováno 7. srpna 2014 na Wayback Machine
• Neproduktivní chování v organizacích Archivováno 18. ledna 2013 na Wayback Machine

Poznámky

1. ↑ 1 2 3 Věda je zajímavá. Rozhovor s Vjačeslavem Dudčenkem | Centrum pro humanitární technologie . Datum přístupu: 25. prosince 2012. Archivováno z originálu 7. srpna 2014. (neurčitý)
2. ↑ Národní cech odborných poradců . Získáno 11. prosince 2012. Archivováno z originálu 30. března 2013. (neurčitý)

Odkazy

• Inovativní metodika V. S. Dudčenka Archivní kopie z 1. června 2012 na Wayback Machine
• Profil na federálním vzdělávacím portálu „Ekonomika. Sociologie. Management” Archivováno 19. října 2013 na Wayback Machine
• Autorská škola Vjačeslava Dudčenka: inovativní workshop podnikání  (od 18-10-2013 nedostupný odkaz [3293 dní])
• Věda je zajímavá. Rozhovor s Vjačeslavem Dudčenkem Archivováno 7. srpna 2014 na Wayback Machine

V bibliografických katalozích	eLibrary.ru : 74094