Jednotná tarifní a kvalifikační referenční kniha prací a profesí pracovníků (ETKS) je určena k hodnocení práce, přidělování kvalifikačních kategorií pracovníkům a také k vypracování programů školení a dalšího vzdělávání pracovníků ve všech odvětvích a oborech činnosti.
ETKS tvoří tarifní a kvalifikační charakteristiky obsahující charakteristiku hlavních druhů prací podle profesí pracovníků v závislosti na jejich složitosti a odpovídajících tarifních kategorií, jakož i požadavky na odborné znalosti a dovednosti pracovníků [1] .
Tarifizace prací a přidělování tarifních kategorií zaměstnancům se provádí s přihlédnutím k jednotnému tarifně-kvalifikačnímu adresáři prací a profesí pracovníků, jednotnému kvalifikačnímu adresáři pozic ( EKSD ) vedoucích pracovníků, specialistů a zaměstnanců [2] .
Skládá se z "Problematiky referenčních knih jednotného tarifu (kvalifikace)".
V CIS platí dohoda o spolupráci při aplikaci Jednotného sazebníku a kvalifikace práce a povolání pracovníků [3]
V Rusku vývoj ETKS provádí Ministerstvo práce a sociální ochrany Ruské federace spolu s federálními výkonnými orgány, které jsou pověřeny řízením, regulací a koordinací činností v příslušném sektoru (subsektoru) ekonomiky. [čtyři]
V Bělorusku vývoj ETKS provádí Ministerstvo práce a sociální ochrany Běloruské republiky.
V SSSR byla ETKS schválena usneseními Státního výboru pro práci SSSR a sekretariátu Ústřední rady odborových svazů .
Působí na území Ruska v souladu s vyhláškou Ministerstva práce Ruské federace ze dne 12.05.1992 N 15a.