Jednotná tarifní stupnice
Jednotná tarifní stupnice Ruské federace je systém kategorií , který slouží ke stanovení správného vztahu mezi mzdou a kvalifikační úrovní práce zaměstnanců veřejného sektoru .
ETS obsahuje 18 kategorií, a tak rozděluje všechny druhy práce vykonávané v organizacích do 18 „druhů“ v závislosti na složitosti a kvalifikaci. ETS nezahrnuje pozice vyšších státních úředníků (ministrů, náměstků). UTS byl zaveden nařízením vlády Ruské federace ze dne 14. října 1992 č. 785 "O diferenciaci mzdových úrovní ve veřejném sektoru na základě jednotného sazebníku".
Nejedná se také o „jednotný“ UTS, protože mzdy skutečně závisí na místě výkonu práce (např. zaměstnanci okresní správy a školství se stejnými tarifními kategoriemi mohou dostávat 2–3krát odlišné mzdy). V některých případech jsou různé příplatky („za odslouženou dobu“, „za pracovní náročnost “, „za práci s utajovanými materiály“) desetkrát i vícekrát vyšší než tarify stanovené ETC. Od roku 2000 se koeficienty mezi 1. a 18. třídou snížily z 10,07 na 4,5.
Velikost tarifní sazby ( platu ) zástupce přednosty je stanovena o 1-2 kategorie nižší, než je tarifní sazba (plat) příslušného přednosty.
ETC v Rusku pro pracovníky veřejného sektoru
1992
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.11.1992
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
900
|
2
|
1.3
|
1170
|
3
|
1,69
|
1521
|
čtyři
|
1,91
|
1719
|
5
|
2.16
|
1944
|
6
|
2.44
|
2196
|
7
|
2,76
|
2484
|
osm
|
3.12
|
2808
|
9
|
3.53
|
3177
|
deset
|
3,99
|
3591
|
jedenáct
|
4.51
|
4059
|
12
|
5.10
|
4590
|
13
|
5,76
|
5184
|
čtrnáct
|
6.51
|
5859
|
patnáct
|
7.36
|
6624
|
16
|
8.17
|
7353
|
17
|
9.07
|
8163
|
osmnáct
|
10.07
|
9063
|
1993
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.1.1993
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
2250
|
2
|
1.3
|
2925
|
3
|
1,69
|
3802
|
čtyři
|
1,91
|
4298
|
5
|
2.16
|
4860
|
6
|
2.44
|
5490
|
7
|
2,76
|
6210
|
osm
|
3.12
|
7020
|
9
|
3.53
|
7943
|
deset
|
3,99
|
8978
|
jedenáct
|
4.51
|
10148
|
12
|
5.10
|
11475
|
čtrnáct
|
6.51
|
14648
|
patnáct
|
7.36
|
16560
|
16
|
8.17
|
18383
|
17
|
9.07
|
20408
|
osmnáct
|
10.07
|
22658
|
1995
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.8.1995
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
55 000
|
2
|
1.3
|
71 500
|
3
|
1,69
|
92 950
|
čtyři
|
1,91
|
105 050
|
5
|
2.16
|
118 800
|
6
|
2.44
|
134 200
|
7
|
2,76
|
151 800
|
osm
|
3.12
|
171 600
|
9
|
3.53
|
267 927
|
deset
|
3,99
|
302 841
|
jedenáct
|
4.51
|
342 309
|
12
|
5.10
|
387 090
|
13
|
5,76
|
316 800
|
čtrnáct
|
6.51
|
358 050
|
patnáct
|
7.36
|
404 800
|
16
|
8.17
|
449 350
|
17
|
9.07
|
498 850
|
osmnáct
|
10.07
|
553 850
|
1996
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.4.1996
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
75 900
|
2
|
1.3
|
98 670
|
3
|
1,69
|
128 271
|
čtyři
|
1,91
|
144 696
|
5
|
2.16
|
163 944
|
6
|
2.44
|
185 196
|
7
|
2,76
|
209 484
|
osm
|
3.12
|
236 808
|
9
|
3.53
|
267 927
|
deset
|
3,99
|
302 841
|
jedenáct
|
4.51
|
342 309
|
12
|
5.10
|
387 090
|
13
|
5,76
|
437 184
|
čtrnáct
|
6.51
|
494 109
|
patnáct
|
7.36
|
558 624
|
16
|
8.17
|
620 103
|
17
|
9.07
|
688 413
|
osmnáct
|
10.07
|
764 313
|
1997
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.1.1997
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
83 490
|
2
|
1.3
|
108 420
|
3
|
1,69
|
141 100
|
čtyři
|
1,91
|
159 470
|
5
|
2.16
|
180 340
|
6
|
2.44
|
203 720
|
7
|
2,76
|
230 430
|
osm
|
3.12
|
260 490
|
9
|
3.53
|
294 720
|
deset
|
3,99
|
333 130
|
jedenáct
|
4.51
|
376 540
|
12
|
5.10
|
425 800
|
13
|
5,76
|
480 900
|
čtrnáct
|
6.51
|
543 520
|
patnáct
|
7.36
|
614 470
|
16
|
8.17
|
682 110
|
17
|
9.07
|
757 250
|
osmnáct
|
10.07
|
840 740
|
1998
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.1.1998
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
83,49
|
2
|
1.3
|
108,42
|
3
|
1,69
|
141,10
|
čtyři
|
1,91
|
159,47
|
5
|
2.16
|
180,34
|
6
|
2.44
|
203,72
|
7
|
2,76
|
230,43
|
osm
|
3.12
|
260,49
|
9
|
3.53
|
294,72
|
deset
|
3,99
|
333,13
|
jedenáct
|
4.51
|
376,54
|
12
|
5.10
|
425,80
|
13
|
5,76
|
480,90
|
čtrnáct
|
6.51
|
543,52
|
patnáct
|
7.36
|
614,47
|
16
|
8.17
|
682,11
|
17
|
9.07
|
757,25
|
osmnáct
|
10.07
|
840,74
|
2000
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.7.2000
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
132
|
2
|
1.11
|
146,52
|
3
|
1.23
|
162,36
|
čtyři
|
1.36
|
179,52
|
5
|
1.51
|
199,32
|
6
|
1,67
|
220,44
|
7
|
1,84
|
242,88
|
osm
|
2.02
|
266,64
|
9
|
2.22
|
293,04
|
deset
|
2.44
|
322,08
|
jedenáct
|
2.68
|
353,76
|
12
|
2,89
|
381,48
|
13
|
3.12
|
411,84
|
čtrnáct
|
3.36
|
443,52
|
patnáct
|
3.62
|
477,84
|
16
|
3.9
|
514,8
|
17
|
4.2
|
554,4
|
osmnáct
|
4.5
|
594
|
leden 2001
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.1.2001
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
200
|
2
|
1.11
|
222
|
3
|
1.23
|
246
|
čtyři
|
1.36
|
272
|
5
|
1.51
|
302
|
6
|
1,67
|
322
|
7
|
1,84
|
368
|
osm
|
2.02
|
404
|
9
|
2.22
|
444
|
deset
|
2.44
|
488
|
jedenáct
|
2.68
|
536
|
12
|
2,89
|
578
|
13
|
3.12
|
624
|
čtrnáct
|
3.36
|
672
|
patnáct
|
3.62
|
724
|
16
|
3.9
|
780
|
17
|
4.2
|
840
|
osmnáct
|
4.5
|
900
|
červenec 2001
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.7.2001
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
300
|
2
|
1.11
|
333
|
3
|
1.23
|
369
|
čtyři
|
1.36
|
408
|
5
|
1.51
|
453
|
6
|
1,67
|
501
|
7
|
1,84
|
552
|
osm
|
2.02
|
606
|
9
|
2.22
|
666
|
deset
|
2.44
|
732
|
jedenáct
|
2.68
|
804
|
12
|
2,89
|
867
|
13
|
3.12
|
936
|
čtrnáct
|
3.36
|
1008
|
patnáct
|
3.62
|
1086
|
16
|
3.9
|
1170
|
17
|
4.2
|
1260
|
osmnáct
|
4.5
|
1350
|
2002
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.5.2002
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
450
|
2
|
1.11
|
500
|
3
|
1.23
|
555
|
čtyři
|
1.36
|
610
|
5
|
1.51
|
680
|
6
|
1,67
|
750
|
7
|
1,84
|
830
|
osm
|
2.02
|
910
|
9
|
2.22
|
1000
|
deset
|
2.44
|
1100
|
jedenáct
|
2.68
|
1205
|
12
|
2,89
|
1300
|
13
|
3.12
|
1405
|
čtrnáct
|
3.36
|
1510
|
patnáct
|
3.62
|
1630
|
16
|
3.9
|
1755
|
17
|
4.2
|
1890
|
osmnáct
|
4.5
|
2025
|
2003
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.10.2003
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
600
|
2
|
1.11
|
666
|
3
|
1.23
|
738
|
čtyři
|
1.36
|
816
|
5
|
1.51
|
906
|
6
|
1,67
|
1002
|
7
|
1,84
|
1104
|
osm
|
2.02
|
1212
|
9
|
2.22
|
1322
|
deset
|
2.44
|
1464
|
jedenáct
|
2.68
|
1608
|
12
|
2,89
|
1734
|
13
|
3.12
|
1872
|
čtrnáct
|
3.36
|
2016
|
patnáct
|
3.62
|
2172
|
16
|
3.9
|
2340
|
17
|
4.2
|
2520
|
osmnáct
|
4.5
|
2700
|
leden 2005
Jednotný tarifní sazebník pro odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1. ledna 2005.
Schváleno usnesením vlády Ruské federace ze dne 31. prosince 2004 č. 902
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
720
|
2
|
1.11
|
804
|
3
|
1.23
|
888
|
čtyři
|
1.36
|
984
|
5
|
1.51
|
1092
|
6
|
1,67
|
1212
|
7
|
1,84
|
1332
|
osm
|
2.02
|
1464
|
9
|
2.22
|
1608
|
deset
|
2.44
|
1764
|
jedenáct
|
2.68
|
1932
|
12
|
2,89
|
2088
|
13
|
3.12
|
2256
|
čtrnáct
|
3.36
|
2424
|
patnáct
|
3.62
|
2616
|
16
|
3.9
|
2808
|
17
|
4.2
|
3024
|
osmnáct
|
4.5
|
3240
|
září 2005
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1.9.2005
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
800
|
2
|
1.11
|
888
|
3
|
1.23
|
984
|
čtyři
|
1.36
|
1088
|
5
|
1.51
|
1208
|
6
|
1,67
|
1336
|
7
|
1,84
|
1472
|
osm
|
2.02
|
1616
|
9
|
2.22
|
1776
|
deset
|
2.44
|
1952
|
jedenáct
|
2.68
|
2144
|
12
|
2,89
|
2312
|
13
|
3.12
|
2496
|
čtrnáct
|
3.36
|
2688
|
patnáct
|
3.62
|
2896
|
16
|
3.9
|
3120
|
17
|
4.2
|
3360
|
osmnáct
|
4.5
|
3600
|
2006
Jednotný tarifní sazebník pro odměňování zaměstnanců veřejného sektoru od 1. října 2006.
Schváleno usnesením vlády Ruské federace ze dne 30. září 2006 č. 590
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
1221
|
2
|
1.04
|
1270
|
3
|
1.09
|
1331
|
čtyři
|
1,142
|
1394
|
5
|
1,268
|
1548
|
6
|
1,407
|
1718
|
7
|
1,546
|
1888
|
osm
|
1,699
|
2074
|
9
|
1,866
|
2278
|
deset
|
2,047
|
2499
|
jedenáct
|
2,242
|
2737
|
12
|
2,423
|
2958
|
13
|
2,618
|
3197
|
čtrnáct
|
2,813
|
3435
|
patnáct
|
3,036
|
3707
|
16
|
3,259
|
3979
|
17
|
3.51
|
4286
|
osmnáct
|
4.5
|
5495
|
2007
Od září 2007 jednotný tarifní sazebník pro odměňování zaměstnanců veřejného sektoru
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
2300
|
2
|
1.04
|
2392
|
3
|
1.09
|
2507
|
čtyři
|
1,142
|
2627
|
5
|
1,268
|
2916
|
6
|
1,407
|
3236
|
7
|
1,546
|
3556
|
osm
|
1,699
|
3908
|
9
|
1,866
|
4292
|
deset
|
2,047
|
4708
|
jedenáct
|
2,242
|
5157
|
12
|
2,423
|
5573
|
13
|
2,618
|
6021
|
čtrnáct
|
2,813
|
6470
|
patnáct
|
3,036
|
6983
|
16
|
3,259
|
7496
|
17
|
3.51
|
8073
|
osmnáct
|
4.5
|
10350
|
2008
Od 1. prosince 2008 měl ÚTS přestat platit pro rozpočtové organizace federální úrovně, ale jeho platnost byla prodloužena do 1. ledna 2010 (např. státní univerzity, federální zdravotnická zařízení a kulturní instituce) .
Pro organizace financované z rozpočtů odpovídajících úrovní (krajské a obecní) platí předchozí výpočet mezd podle UTS.
Pro federální rozpočtové organizace se používá NSOT - nové mzdové systémy ; jsou vyvíjeny institucemi nezávisle, s přihlédnutím k doporučením vypracovaným a schváleným příslušnými vyhláškami vlády Ruské federace.
2009
Jednotný tarifní sazebník odměňování zaměstnanců rozpočtových organizací financovaných z rozpočtů krajů a obcí od 1.1.2009
Vybít
|
Tarifní koeficient
|
Měsíční tarif (rub., kop.)
|
jeden
|
jeden
|
4330
|
2
|
1.04
|
4503
|
3
|
1.09
|
4720
|
čtyři
|
1,142
|
4945
|
5
|
1,268
|
5490
|
6
|
1,407
|
6092
|
7
|
1,546
|
6694
|
osm
|
1,699
|
7357
|
9
|
1,866
|
8080
|
deset
|
2,047
|
8864
|
jedenáct
|
2,242
|
9708
|
12
|
2,423
|
10492
|
13
|
2,618
|
11336
|
čtrnáct
|
2,813
|
12180
|
patnáct
|
3,036
|
13146
|
16
|
3,259
|
14112
|
17
|
3.51
|
15198
|
osmnáct
|
4.5
|
19485
|
2011
Od 1. června 2011 je všude v Ruské federaci zrušen Jednotný tarif. Ve všech organizacích veřejného sektoru Ruské federace jsou mzdy vypláceny podle NSOT . Hodnocení úrovně kvalifikace personálu se provádí podle pravidel průmyslových certifikačních systémů. Například v oblasti umění podle pravidel Jednotného systému hodnocení kreativních pracovníků.
Kategorie a pozice pracovníků
Pracovní profese jsou optimální pro 1-4 kategorie; Technické parametry jsou optimální pro 2-4 číslice; Inženýrští pracovníci (střední manažeři) jsou optimální pro 6-13 ročníků; Vyšší mocenské struktury jsou optimální pro 14-18 hodnosti. Je vhodné, když podřízení vědí, co od nich úřady budou vyžadovat (s vyššími hodnostmi a jinou pracovní vlastností), tedy kdy je práce regulována; Rozsahy různých řad spojených jednou vlastností se mohou navzájem překrývat, což ukazuje na neregulovanou práci, protože lidé ve stejném rozsahu pozic musí chápat (znát motivaci), co od nich lidé z různých řad chtějí, a to umožňuje provádění uvalování rozsahů hodností (znát základy, seznámení s jejich vedoucími a podřízenými). Je možné, že znalost hodností nebude získána postupným zvyšováním hodností, ale selektivně, pak průměrná hodnost, na které by měly být průměrné znalosti studenta, které používá bez referenčních knih, pouze pomocí své mysli. vypočítaný, je aritmetický průměr součtu hodnot hodností, které studoval jako student.
I. Techničtí vykonavatelé
Technickí umělci
|
Rozsah číslic
|
Čistič
|
1-5
|
čistič ulic
|
1-5
|
Předejte kancelář ve službě
|
1-5
|
Opisovač
|
1-5
|
Dodavatel
|
1-5
|
Časoměřič
|
1-5
|
Účetní
|
2-5
|
Dopravce
|
2-5
|
Pomocný pracovník, Junior operátor počítače
|
2
|
Činidlo
|
3-5
|
úředník
|
3-5
|
Tajemník
|
3-5
|
Navrhovatel
|
3-5
|
Dělník, počítačový operátor
|
3
|
Údržbář, vedoucí počítačový operátor
|
čtyři
|
Pokladní
|
3-4
|
Přepravce
|
3-4
|
Kolektor
|
4-5
|
Těsnopisec
|
4-5
|
Statistik, měřič
|
5
|
II. Specialisté
Technickí umělci
|
Rozsah číslic
|
Dispečer, kritik
|
5
|
Inspektor
|
5
|
laboratorní asistent
|
5
|
Technici všech specializací a jmen
|
2-4
|
Kurýr
|
osm
|
Účetní
|
6-11
|
IT specialista
|
6-11
|
Tlumočník
|
6-11
|
Psycholog
|
6-11
|
Editor
|
6-11
|
Obchodník
|
6-11
|
Malíř
|
6-11
|
Ekonom
|
6-11
|
Architekt
|
6-13
|
Konstruktér
|
6-13
|
Matematik
|
6-13
|
Programátor
|
6-13
|
Technolog
|
6-13
|
Návrhář
|
6-13
|
Elektronika
|
6-13
|
Literatura
- Ilyasov FN Tarifní stupnice, systém hodnocení založený na Weberově zákoně // Monitorování veřejného mínění: ekonomické a sociální změny. 2012. č. 6. S. 128-135.