Kognitariát

Kognitariát  je široká vrstva najatých pracovníků, převážně duševní práce .

Definice kognitariátu

První zmínky

Termín „ informační pracovník “, považovaný za synonymum kognitariátu, poprvé použil P. Drucker v knize „Landmarks of Tomorrow: A Report on the New 'Post-Modern' World“ (1959). Má se za to, že tento termín používal v mimotřídním kontextu, a proto ho nelze považovat za autora moderního významu kategorie. Drucker je teoretik podnikového managementu a aplikoval koncept „informačního pracovníka“ na korporace a rozdíl mezi jeho výkladem a následnými výklady je stejný jako mezi korporací a ekonomikou. Vývoj Druckerovy koncepce směřuje ke zefektivnění práce manažera a týká se spíše pedagogiky než sociologie.

D. Bell

Autorství pojmu „kognitariát“ je připisováno D. Bellovi , ačkoli tento termín nebyl použit v žádné z jeho tří zásadních prací. Místo toho bylo použito spojení „pracovník znalostí“ [1] , přeložené do ruštiny jako „intelektuální pracovník“ [2] . Význam, který Bell uvádí, zhruba odpovídá významu termínu, který je mu připisován, a definoval jej jako „intelektuály a námezdní dělníky zabývající se výhradně duševní prací“.

Bellova základní práce „The Coming Post-Industrial Society“ (1973), která je referentem mnoha diskusí o kognitariátu, je věnována formování postindustriální společnosti v kapitalistických a socialistických zemích. Bell tuto tezi doprovází rozsáhlými statistikami a kritikou ekonomických, sociálních a politických doktrín a vysvětluje ji vznikem obrovské třídy „bílých límečků“ (manažeři, znalostní pracovníci), progresivitou jejich aktivit na úkor fyzické práce. Ve snaze popsat třídní strukturu znalostní společnosti Bell rozlišuje tři třídy, které jsou v podstatě vrstvami – vědeckou elitu, střední třídu profesorů a proletariát, sestávající z asistentů pedagoga. To samozřejmě nic nevysvětluje – Bell nepoužívá sousloví „třída znalostí“.

E.Toffler

Ve spisech E. Tofflera se termín „cognitariat“ objevuje v „Metamorphoses of Power“ (1990) [3] [4] :

…čistě fyzická práce je na dně spektra a pomalu mizí. S malým počtem manuálních dělníků v ekonomice je nyní „ proletariát “ v menšině a je nahrazován spíše „kognitariátem“. Jak se vyvíjí supersymbolická ekonomika, proletář se stává kognitaristou.

Klíčovou otázkou o lidské práci se nyní stává otázka, jaký podíl na této práci zabírá zpracování informací, jak standardní a programovatelná je jeho práce, jaká úroveň abstrakce je pro jeho práci vyžadována, jaký má pracovník přístup do centrální databanky a jaká je jeho úroveň abstrakce. systém řízení informací, a jak autonomní a jeho práce je zodpovědná ...

Kontext, ve kterém Toffler tento termín použil, je stejný jako u Bella.

Kritika Tofflerovy definice kognitariátu

Protože proletariát se nezbytně nezabývá výlučně fyzickou prací, je protiklad mezi kognitářem a proletářem z hlediska povahy práce pochybný.

Výklady

Podle stupně shody s marxismem lze rozlišit tři hlavní interpretace kognitariátu: rigorózní marxistický, apokryfní marxistický a neomarxistický .

Ostatní

Termín v současné době získává na popularitě. [5]

Poznámky

  1. Příchod postindustriální společnosti: podnik v sociálním předpovídání, str. 343
  2. The Coming Post-Industrial Society, str. 431 . Získáno 20. září 2011. Archivováno z originálu 26. září 2011.
  3. Metamorfózy moci: vědění, bohatství a moc na prahu 20. století (nepřístupný odkaz) . Získáno 20. září 2011. Archivováno z originálu 11. dubna 2012. 
  4. Power Shift (downlink) . Získáno 2. října 2017. Archivováno z originálu dne 22. března 2015. 
  5. Zelentsov A.B. Procesní přístup k řízení organizace. // Bulletin Orenburgské státní univerzity . - 2007. - č. 10. - S. 48-49 .