16 faktorový osobnostní dotazník

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 16. ledna 2014; kontroly vyžadují 24 úprav .

16faktorový osobnostní dotazník je psychodiagnostická technika vyvinutá institutem vedeným Raymondem Cattellem .

Historie

V roce 1936 Gordon Allport a H. S. Odbert předložili následující hypotézu: Nejvýraznější a společensky významné individuální rozdíly pro život lidí v dané společnosti se dříve či později zakódují do jazyka daného národa; čím důležitější je takové rozlišení, tím pravděpodobněji bude vyjádřeno jediným slovem. Toto tvrzení vešlo ve známost jako Lexikální hypotéza a je zrcadlovým obrazem známé Sapir-Whorfovy hypotézy .

Allport a Odbert vyvinuli dva nejobsáhlejší anglické slovníky dostupné v té době a vybrali 18 000 slov k popisu osoby. Z tohoto gigantického seznamu identifikovali 4500 osobnostních přídavných jmen, které považovali za pozorovatelné a relativně stálé osobnostní rysy.

V roce 1946 Raymond Cattell použil vznikající počítačovou technologii k analýze seznamu Allport-Odbert. Uspořádal tento seznam do 171 slovních skupin a požádal subjekty, aby ohodnotily lidi, které znají, přídavnými jmény ze seznamu. Pomocí faktorové analýzy Cattell identifikoval 12 a poté zahrnul další 4 faktory, o kterých si myslel, že by měly vyniknout. Výsledkem toho byla hypotéza, že lidé popisují sebe a ostatní pomocí 16 různých nezávislých faktorů.

S využitím těchto 16 faktorů jako základ pokračoval Cattell ve své práci v této oblasti a vytvořil 16faktorový osobnostní dotazník, který dodnes používají univerzity, podniky, společnosti pro výzkum, výběr personálu atd. Přestože následné studie neopakovaly jeho výsledky , a ukázalo se, že Cattell použil příliš mnoho faktorů, nyní běžný 16faktorový osobnostní dotazník bere v úvahu získané výsledky a je považován za velmi dobrý test. V roce 1963 W. T. Norman zopakoval Cattellovu práci a navrhl, že by stačilo pět faktorů. (Viz NEO PI-R ). Později L. Goldberg v USA, stejně jako psychologové, kteří pracovali s faktorovou analýzou velkých seznamů osobnostních charakteristik v různých zemích (v Rusku - A.G. Shmelev ), ukázali, že faktory tzv. " velké pětky " jsou nejstabilnější. a univerzální pro různé jazykové kultury, zatímco jakékoli systémy faktorů, které zahrnují více než 5 faktorů, včetně 16 faktorů, odrážejí kulturní specifika konkrétní země. 16faktorový test poskytuje přesnější předpověď než pětifaktorový test, pokud je založen na výsledcích faktorové analýzy provedené v zemi, ve které je tento test poskytován.

Faktory

Rozsahy: "- " od 1 do 3; "+" od 8 do 10

Připravený na nové známosti, přátelský, vstřícný, pozorný k lidem, přirozený v manipulaci, snadno zmenšující vzdálenost.

Uzavřený, skeptický, nepružný ve vztazích s lidmi, náchylný k samotě, soustředěný na vlastní myšlenky a pocity, vzdálený (oficiální).

Pohotový, schopný analyzovat situace, schopný smysluplných závěrů, intelektuální, kulturní

Potíže s učením, ve schopnosti analyzovat a shrnout materiály, snadno se vzdává, když čelí potížím, "chick"

Klidný, zralý, sebevědomý, smyslně stálý, nebojí se obtížných situací, emočně stabilní

Nejistý, netrpělivý, podrážděný, náchylný k obavám a smutku, odkládá řešení složitých problémů, starostí.

Pronikavý, sebevědomý, pevný, nekompromisní, neústupný, zavazuje se vést, vést, je „zákonem“ pro něj samotného

Měkký, poddajný, závislý, přítulný, snadno závislý, vyhýbá se roli vůdce, poslouchá, vede

Bezstarostný, impulzivní, upovídaný, veselý, radostný, živý, připravený reagovat, projevovat city

Vážný, sebestředný, zaujatý a přemýšlivý, pesimistický, zdrženlivý, rozumný, pod sebekontrolou

Svéprávný, rozhodný, povinný, zodpovědný, vždy připravený k akci, důkladný, vytrvalý v dosahování cíle, společensky normalizovaný, výrazná síla „super-ega“

Neopatrný, frivolní, nespolehlivý, nestálý, snadno se vzdává, když čelí potížím, vytváří překážky a potíže, s nároky, nesvazuje se pravidly

Dobrodružný, snadno poznat lidi, reaktivní, pikantní, dobrodružný, riskující

Nerozhodný, vyhýbá se zodpovědnosti a riziku

Sentimentální, s rozvinutými estetickými potřebami, sympatický a hledající sympatie u ostatních, přívětivý, vyžadující pozornost druhých, hypochondr, bázlivý

Realista, doufá v sebe, přebírá zodpovědnost, přísný, tvrdý, nezávislý, někdy cynický, necitlivý ke svému fyzickému stavu, skeptický

Žárlivý, uzavřený, zadumaný, tvrdý, podrážděný, sebestředný, sebestředný, nezávislý

Přátelský, přímý, otevřený, chápavý, shovívavý, měkký, klidný, samolibý, nezávidí, ví, jak vycházet s lidmi

Zahleděný do sebe, zaujatý vědou, teorií, smyslem života, bohatou fantazií, v praktických věcech bezradný, většinou veselý, nevylučují se hysterické anomálie, konflikty v týmu, špatné řízení

Zájem o fakta, podmíněný okolnostmi, živá reakce na praktické záležitosti, zájmy zúžené na okamžitý úspěch, spontánně nic nedělající, realistický, spolehlivý, vážný, ekonomický, ale velmi neustále orientovaný na vnější realitu, obecně uznávané normy, všímá si maličkostí, ale někdy postrádá kreativní představivost

Rafinovaný, rafinovaný, pod sebekontrolou, esteticky rozlišující, sekulární, rozumí sobě, rozumí druhým, ambiciózní, poněkud nejistý, nespokojený

Jednoduchý bez "brilance", otevřený, horký, spontánní v chování, ve společnosti, jednoduchý vkus, žádná introspekce, neanalyzuje motivy chování druhých, je spokojený s tím, co má

Bojácný, nejistý, úzkostný, zaujatý, depresivní, empatický, snadno zmatený, silný smysl pro povinnost, přehnaně ochranářský, ustrašený, náladový, časté špatné obavy

Věří v sebe, klidný, umí se "bavit", tvrdohlavý, smysl vidí v účelnosti, nedbalý, nebojácný, žije v jednoduchých činech, necitlivý k názorům na sebe

Intelektuální zájmy a pochybnosti o zásadních problémech, skepse, touha revidovat stávající principy, tendence experimentovat a inovovat

Touha podporovat zavedené koncepty, normy, principy, tradice, pochyby o nových myšlenkách, popření potřeby změny

Preferuje vlastní názor, nezávislý v názorech, usiluje o samostatná rozhodnutí a jednání

Konformní, závislý na názorech jiných lidí, preferuje rozhodování společně s ostatními lidmi, zaměřený na sociální schválení

Disciplína, přesnost v plnění společenských požadavků, dobrá kontrola nad svými emocemi, péče o svou pověst

Vnitřní konflikt, nízká sebekontrola, neukázněnost, nedodržování pravidel, spontánnost v chování, podřízenost svým vášním

Vzrušený, rozrušený, napjatý, podrážděný, netrpělivý, přemíra impulzů, které nelze vybít

Hlen, uvolnění, letargie, lenost, uvolněnost, nedostatek motivace, ne zcela oprávněná spokojenost

Přiměřené sebevědomí jedince, jeho jistá vyspělost

Přeceňování vlastních možností, sebevědomí a sebeuspokojení

Nespokojenost se sebou samým, pochyby o sobě, přehnaná sebekritika

Viz také

Odkazy