Fakulta managementu YURIU RANEPA

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 20. srpna 2022; ověření vyžaduje 1 úpravu .
Fakulta managementu YURIU RANEPA

Fakulta managementu Jihoruského institutu managementu RANEPA  je největší a první fakultou vytvořenou ve struktuře univerzity, která se specializuje na vzdělávání státních a komunálních zaměstnanců, jakož i generálního manažerského personálu.

První párty kurzy byly otevřeny v roce 1921 .

Fakulta managementu funguje v současné podobě od roku 1992 .

Historie

Fakulta managementu Jihoruského institutu managementu RANEPA je právním nástupcem jednotek, které od roku 1921 připravují řídící pracovníky pro vládní orgány . Za první oficiálně zaznamenané přijetí na fakultu se považuje zápis „za účelem zvýšení úrovně právních a jiných znalostí“ v květnu 1931 49 zaměstnanců Severokavkazské regionální kontrolní komise.

Od roku 1931 fakulta nabízí vzdělávací programy: měsíční kurzy pro předsedy zastupitelstev obcí , 2 měsíční kurzy pro tajemníky okresních výborů Komsomolu , 2 měsíční kurzy pro propagandisty, 3 měsíční stranické kurzy, komsomolské kurzy , kurzy pro tajemníky okresu Komsomol. redakce regionálních novin. V souladu s úkoly SSSR byly na fakultě vyučovány tyto hlavní disciplíny: „Dějiny národů SSSR“, „ Ústava SSSR “, „Mezinárodní vztahy a zahraniční politika SSSR“, „Budování strany “, „Propaganda a agitace“, „Ruský jazyk a literatura“, „Zákon o pětiletém plánu obnovy a rozvoje národního hospodářství“.

Do roku 1947 na fakultě působilo 17 pedagogů, včetně prof. M. I. Klochkov, doc. A. I. Gerasimov, doc. D. I. Evseev, Assoc. M. M. Křivín, doc. A. S. Silin. Délka školení pro jednotlivé programy se prodlužuje na 2 roky. Do října 1950 absolvovalo fakultu 554 stranických a sovětských vůdců, včetně 168 tajemníků městských a okresních výborů KSSS a předsedů výkonných výborů. [jeden]

V červenci 1956 byla založena Meziregionální vyšší stranická škola (MVPSh) [2] . V tomto ohledu začala fakulta poprvé realizovat čtyřletý vzdělávací program. Historické obory zabíraly 18 %, ekonomie – 53 % a partybuilding – 5 % studijní doby. To pokračovalo až do roku 1971 , kdy bylo kurikulum přeorientováno na studium historických zkušeností KSSS, principů stranického a státního vedení, procesů přerůstání socialismu do komunismu , jakož i studia základů politické práce (stranická propaganda, sociální ideologie a pedagogika ve stranické práci, otázky kulturní výstavby atd.).

V souvislosti s meziregionálním statutem univerzity vyškolila fakulta do roku 1975 vedoucí pracovníky z Tambova , Kurska , Rostova , Lipecka , Belgorodu , Voroněže , Astrachaně , Saratovské oblasti , Krasnodaru , Stavropolských území , Severní Osetie , Čečensko-Ingušska , Kabardinska. , Kalmycké republiky . Práce učitelů: doc. Z. S. Aparina, A. I. Filatov, V. I. Buzov, V. N. Smirnov, A. I. Gadukha, Zh. I. Karpenko, V. I. Grinko, A. G. Sadilo, I. V. Barabanov, V. M. Mukhin, I. V. Videneev, I. P. P. M. Kuzmin, D. 'nikhin, A. V. Gurov, E. V. Zacharova, K. B. Korobov, A. G. Solovjov, A. V. Nor, V. A. Fedorov, K. V. Morgin, slavný básník N. M. Egorov. V. V. Matčenko řídí Kabinet dějin KSSS, L. S. Lebeděv Kabinet politické ekonomie.

V polovině 70. let 20. století byla vytvořena stavba katedrály, která trvala až do roku 1991 :

Při transformaci na Státní ústav managementu Severokavkazského sociálně-politického institutu ÚV KSČM (březen 1991 ) došlo ke změnám a strukturu univerzity začaly tvořit katedry veřejné správy. a právo, sociologie a politologie, ekonomická teorie a podnikání, socioekonomický management, masmédia a kultura, historie a teorie sociálního rozvoje [3] .

V roce 1992 byl Státní ústav managementu rozdělen na Fakultu státní a komunální správy a Fakultu korespondenčního vzdělávání. Jejich vytvoření umožnilo zajistit kontinuitu zkušeností a zahájit školení personálu pro management v přechodné ekonomice.

12. února 1995 byl vytvořen odbor managementu a veřejné služby v čele s rektorem V. G. Ignatovem . Dochází k transformacím ve struktuře univerzity:

Od května 1995 se NCCC stalo známým jako Severokavkazská akademie veřejné správy (SKAGS). Již několik let je za aktivní účasti Fakulty managementu otevřeno 10 poboček a zastoupení v regionu Severního Kavkazu. Vycházejí vědecké a osvětově-metodické práce, podle kterých byly proškoleny tisíce aktivních státních a obecních zaměstnanců z téměř dvou desítek krajů. Od roku 2000 vychází vědecký časopis „Hospodaření státu a obcí. Scientific Notes“, zařazený do seznamu recenzovaných časopisů Vyšší atestační komise Ruské federace [4] .

V roce 2005 se Fakulta korespondenčního vzdělávání (jejíž děkany v tomto období stali prof. A.V. Ponedělkov, docent B.D. Muranov, prof. V.N. Nekrasov) součástí Fakulty státní a městské správy, čímž se stala největší divizí A univerzitou, která zapisuje téměř polovina celého kontingentu vysokoškolských programů. Do roku 2011 fakulta realizovala pouze jednu specializaci: Státní a obecní správu (Veřejná služba a Řízení socioekonomických procesů).

V roce 2011 byla Fakulta státní a obecní správy přejmenována na Fakultu managementu. Jeho struktura zahrnuje absolvující oddělení managementu. V souvislosti s přechodem ruského školství na boloňský systém začíná implementace dvoustupňového modelu: probíhá přijímání pro směry „Státní a obecní správa“ a „Řízení bakalářského a magisterského stupně“, přijímání do specializace byla ukončena. V roce 2016 jsou na fakultě přiděleny 4 absolventské katedry. Celkově vzdělávací programy fakulty obsluhuje dalších 15 kateder.

Vzdělávací proces

Formy vzdělávání: prezenční a kombinovaná. Realizují se zrychlené programy a školení dle individuálních osnov. Na fakultě byly za dobu její existence realizovány tyto vzdělávací programy:

Během období SSSR

Během období RF

Specialita
  • Veřejná služba (1992 - 2016);
  • Řízení socioekonomických procesů (1992 - 2016);
  • Oceňování a správa majetku (2004 - 2015);
  • Finanční řízení (2004 - 2014);
  • Management v sociální sféře (2004 - 2015).
Vysokoškolák
  • Personální řízení státní a komunální služby (2011 - 2022);
  • Státní a obecní finance (2011 – dosud);
  • Řízení státu a obcí v sociální sféře (2011 - 2021);
  • Státní a komunální služba (2018 – současnost);
  • Projektový management (2009 - 2016);
  • Projektový management (2017 - současnost);
  • Finanční řízení (2009 - současnost).
Magistrát
  • Veřejná správa a místní samospráva (2011 - dosud);
  • Řízení ekonomické bezpečnosti (2010 - dosud);
  • Krajská státní kontrola a audit (2011 - 2014);
  • Řízení ekonomických systémů (2010 - 2015);
  • Finanční řízení (2010 - 2015).

Kontingent fakulty se v jednotlivých ročnících pohybuje v rozmezí od 1000 do 2500 studentů. Na realizaci vzdělávacích programů se podílí více než 150 vědeckých a pedagogických pracovníků. K roku 2020 studuje na Fakultě managementu více než 1000 studentů (z toho cca 700 v bakalářských a 300 v magisterských programech) [5] [6] .

Celkem fakultu úspěšně absolvovalo více než 50 000 studentů a posluchačů.

Na fakultě jsou přiděleny tyto absolventské katedry:

  • Státní a obecní správa;
  • Ekonomická teorie a podnikání;
  • Ekonomika, finance a správa přírody;
  • Řízení.

Hlavní činnosti Fakulty managementu jsou:

  • školení odborníků s vysokoškolským vzděláním v oblasti státní a obecní správy, obecného managementu;
  • základní a aplikovaný vědecký výzkum v oblasti státní a obecní správy a managementu (včetně personálního řízení, analýzy a hodnocení lidských zdrojů, efektivity manažerské práce, personální politiky, problémů systému územní samosprávy atd.);
  • informační a analytická podpora veřejné služby regionu;
  • analýza a hodnocení efektivity činnosti krajských úřadů;
  • rozvoj personální infrastruktury v regionu, včetně vědecké, vzdělávací, analytické, informační, poradenské a jiné práce.

Vědecká práce

V rámci realizace hlavních oblastí výzkumu v posledních letech byly vyvinuty:

  • metody rozboru pravomocí, výpočet personálního obsazení a rozvoje organizačních struktur orgánů veřejné moci a územní samosprávy;
  • metody hodnocení odborných a osobních kvalit státních zaměstnanců;
  • analytický vývoj k optimalizaci procesů poskytování státních a komunálních služeb;
  • strategické programy pro socioekonomický rozvoj území;
  • metodické nástroje v oblasti realizace personální politiky státu;
  • přístupy ke zlepšení systému práce s rezervami vedoucích pracovníků;
  • koncept vytvoření v Rostovské oblasti „IT-Park“ a „Centrum pro řízení životních situací“;
  • softwarové moduly pro vývoj informačního systému "MFC";
  • propagační verze informačních systémů „Elektronický občan“ a „Elektronický region“;
  • portál pro dálkové studium státních a městských zaměstnanců;
  • manažerský personální rezervní portál.

Na fakultě se každoročně v prosinci koná mezinárodní konference „Iniciativa mládeže“, které se účastní více než 1000 mladých vědců.

Děkani Fakulty managementu v období Ruské federace:

  • Doc. V. K. Belolipetsky (1992 - 1993);
  • Doc. Z. V. Nikulina (1993 - 1998);
  • Doc. V. Ya. Gishko (1998 - 1998);
  • Doc. V. V. Kelarev (1998 - 2001);
  • prof. S. P. Kurdzhiev (2001 - 2011);
  • prof. E. Yu Zolochevskaya (2011 - 2013);
  • Doc. M. A. Ovakimyan (2013 - 2015);
  • Doc. E. V. Dudukalov (2015 - dosud).

Vedoucí vědečtí a pedagogičtí pracovníci fakulty: prof. V. G. Ignatov , doc. V. V. Rudoy , ​​doc. O. V. Lokota, prof. E. Yu Zolochevskaya, Assoc. E. V. Dudukalov, doc. M. A. Ovakimyan, prof. V. G. Ignatová, prof. S. P. Kyurdzhiev, Assoc. V. V. Nekrasov, prof. A. V. Ponědělkov, doc. B. D. Muranov, prof. V. N. Nekrasov, doc. Yu. A. Geroeva, prof. I. R. Bugayan, Assoc. V. V. Kelarev, prof. N. M. Egorov , prof. A. V. Kokin, prof. A. G. Danilov.

Významní absolventi

Poznámky

  1. Dubonosov, 1970 , s. 66.
  2. Vědecké poznámky kateder dějin Komunistické strany Sovětského svazu Vyšší stranické školy při ÚV KSSS a místních vyšších stranických škol. 1967. - Simashko, Maurice Davidovich | S. 54
  3. Nařízení vlády Ruské federace ze dne 4. 1. 1992 č. 17 „O zřízení Severokavkazského personálního centra v Rostově na Donu pod Hlavním ředitelstvím pro výcvik personálu pro veřejnou službu pod vládou Ruské federace “
  4. Státní a obecní správa. Naučené poznámky . Získáno 6. srpna 2020. Archivováno z originálu dne 2. srpna 2020.
  5. Informační a analytické materiály na základě výsledků sledování efektivnosti činnosti vysokých škol v roce 2019 . ukazatele.miccedu.ru . Získáno 28. července 2020. Archivováno z originálu dne 5. července 2017.
  6. Struktura vzdělávací organizace RANEPA . Získáno 6. srpna 2020. Archivováno z originálu dne 28. července 2020.

Literatura

Odkazy