Mintzberg, Henry

Henry Mintzberg
Angličtina  Henry Mintzberg
Datum narození 2. září 1939( 1939-09-02 ) [1] (ve věku 83 let)
Místo narození
Země
Místo výkonu práce
Alma mater
Ocenění a ceny Molson Award ( 2006 ) čestný doktorát z University of Gent [d] ( 20. března 1998 ) čestný doktorát z univerzity v Lutychu [d] čestný doktorát z univerzity v Lausanne [d] čestný doktorát z univerzity v Ženevě [d] čestný doktorát z Paris-Dauphine University [d] Herbert Simon Award [d] ( 2006 ) Člen Královské společnosti Kanady [d] čestný doktorát z univerzity v Lundu [d] čestný doktorát z McMaster University [d] čestný doktorát z Simon Fraser University [d] Prix ​​​​Léon-Gérin [d] ( 1996 )
webová stránka mintzberg.org
 Mediální soubory na Wikimedia Commons

Henry Mintzberg ( anglicky  Henry Mintzberg ; nar. 2. září 1939 ) je profesorem managementu na McGill University v Montrealu .

Životopis

Vystudoval Fakultu strojního inženýrství na McGill University a pracoval v oddělení operačního výzkumu Kanadských drah. Poté získal magisterský titul a PhD na Sloan School of Management na Massachusetts Institute of Technology. Od té doby vyučuje na Fakultě managementu na McGill University. Kromě toho je profesorem na Carnegie Mellon University, University d'Aix-Mardeill, École des hautes études commerciales, Montreal, London Business School a INSEAD . Držitel 15 čestných diplomů z univerzit z celého světa.

Mintzberg publikoval více než 15 knih. Kniha „Řízení“, kterou autor napsal v roce 2009, vyšla v ruštině pod názvem „Jednej efektivně! Nejlepší manažerská praxe“ [2] . Kniha analyzuje práci 29 manažerů z různých oblastí činnosti: obchod, veřejná správa, zdravotnictví, symfonický orchestr. Mintzberg zformoval získaná data do systému, který dává představu o moderním managementu a boří mnohé manažerské stereotypy.

Mintzberg publikoval více než 150 článků, z nichž dva získaly cenu McKinsey od Harvard Business Review . Henry Mintzberg obdržel ocenění od předních akademických a průmyslových asociací, včetně Akademie managementu, Společnosti pro strategické řízení a Asociace pro manažerské poradenství.

Teoretické pohledy

Jak sami manažeři, tak celá společnost podle Mintzberga vnímají management spíše jako vědu nebo jako profesi, které se lze naučit za zdmi univerzity. V současné době existují dvě chápání managementu:

  1. Jako umění je nemožné ho zvládnout bez zkušeností. Pouze se zkušenostmi může přijít pochopení nekonečných nuancí procesu řízení, schopnost zasadit vlastní znalosti do daného kontextu.
  2. Jako věda, jejíž základy se lze naučit a aplikovat

Tři programy rozvoje organizací

Profesor G. Mintzberg prosazoval své myšlenky a inicioval vytvoření různých programů pro rozvoj organizace. Všechny jsou založeny na myšlence, že lídři se nejlépe učí ze svých vlastních zkušeností ve skupině vrstevníků.

K dnešnímu dni prosperují tři programy:

Názor na Rusko

Není to jen o vůdcích, ale o všech. Nejen vůdci by měli posoudit situaci, měli by ji posoudit všichni. Nejsem v žádném případě odborník na Rusko, ale ve vaší vládě je jistě příliš mnoho vedení. Potřebujete více zapojení, ne vše a vše budovat kolem kultu jednoho jedince. Firemní prostředí se v tomto smyslu neliší od toho politického. Situaci tedy musí zhodnotit lídři, ale musí ji zhodnotit i všichni ostatní. Musí existovat široký pocit, že tyto věci jsou důležité.

Zajímá mě Rusko, protože lidé jsou tak inteligentní, vzdělaní, bystří, a zároveň v politickém smyslu tato země nemůže jednat ve shodě. Domnívám se, že je to v určitém smyslu způsobeno krátkou historií demokracie. Ale je také možné, že v ruské mentalitě vůdcovství je něco, co vyžaduje silné vedení.

Poznámky

  1. ↑ Henry Mintzberg // Store norske leksikon  (kniha) - 1978. - ISSN 2464-1480
  2. ↑ Krátká verze knihy „Jednejte efektivně! Best Management Practice“ online
  3. ↑ Mezinárodní magisterský program v praktikování managementu IMPM . Datum přístupu: 11. 04. 2012. Archivováno z originálu 5. června 2012.
  4. ↑ International Masters for Health Leadership . Datum přístupu: 11. 04. 2012. Archivováno z originálu 5. června 2012.

Odkazy

  Přejděte na položku Wikidata  Tematické stránky
Slovníky a encyklopedie