Pojistný důchod (pracovní důchod) je měsíční peněžitá platba, která má občanům kompenzovat mzdu nebo jiné příjmy, které pobírali při výkonu zaměstnání , jakož i náhradu příjmu, o který přišli invalidní rodinní příslušníci pojištěnce v důsledku jeho smrti. U pojistného důchodu je stanovena pevná platba v pevné částce, která závisí na druhu pojistného důchodu . Výše platby je každoročně indexována státem.
Podle článku 3 spolkového zákona „o pojistných penzích“ je pojistný důchod měsíční hotovostní platbou, která má nahradit pojištěncům mzdy a jiné platby a odměny, o které přišli v důsledku vzniku invalidity z důvodu stáří nebo invalidity. , a pro zdravotně postižené rodinné příslušníky pojištěnců o mzdu a jiné platby a odměny živitele ušlé v důsledku úmrtí těchto pojištěnců, na které je nárok stanoven podle podmínek a norem stanovených zákonem. Přitom vznik invalidity a ztráta mzdy a dalších plateb a odměn se v takových případech předpokládají a nevyžadují dokazování.
Existují tři typy důchodového pojištění [1] :
Důchod ze starobního pojištění může být přiznán před dosažením obecně stanoveného důchodového věku. Podmínkou pro přiznání takového důchodu je přítomnost určité délky doby pojištění a (nebo) doby odsloužení v příslušných druzích práce, jakož i hodnota individuálního důchodového koeficientu, jehož výše od ledna 1, 2015 je stanovena minimálně na 6,6 s následným ročním zvýšením o 2,4 na dosažení v roce 2025 hodnoty koeficientu 30. V souladu s důchodovou legislativou mají profesní a sociální kategorie občanů stanovené příslušným zákonem právo na předčasné odchod do důchodu. Zároveň se u některých profesních kategorií započítávají doby příslušné práce do doby služby pro předčasný starobní důchod počínaje 1. lednem 2013 při zaplacení pojistného v dodatečné sazbě a po zvláštním posouzení pracovních podmínek - přítomnost škodlivé a (nebo) nebezpečné třídy pracovních podmínek na pracovišti [2] .
Podle BDT mohou pracovní důchody (pojistné důchody) pobírat občané Ruské federace, cizinci s trvalým pobytem v Ruské federaci a osoby bez státní příslušnosti na rovném základě s ruskými občany. Pracovní důchody náleží osobám, které po dobu zaměstnání podléhaly povinnému důchodovému pojištění (zaměstnanci a ostatní kategorie pracujících občanů). Fond pracovních penzí je tvořen z fondů PFR, které jsou tvořeny převážně z pojistného, které zaměstnavatelé strhávají ve prospěch zaměstnanců za sazby stanovené federálním zákonem. Možné je i dobrovolné placení příspěvků na pojištění občany. Prostředky PFR nejsou zahrnuty do státního rozpočtu [3] .