Pracovní mobilita

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 13. října 2021; kontroly vyžadují 7 úprav .

Mobilita pracovních sil ( angl.  Labor mobility ) - mobilita, schopnost pracovních zdrojů přizpůsobit se výrobním podmínkám , nové technologie, být společenský . Zahrnuje připravenost v případě potřeby především změnit místo bydliště podle pracovní situace , osvojit si novou profesi , místo výkonu práce, životní styl obecně. Pracovní mobilita přispívá ke zvýšení míry uspokojení ze seberealizace a je povinným atributem civilizovaného, ​​rozvinutého a demokratického státu. V moderním Rusku je pracovní mobilita v postiženém stavu a není podporována státem . V podmínkách současné krize z roku 2015 v Rusku přichází o práci každý týden asi 20 tisíc lidí a necelých 30 % z nich se obrací na služby zaměstnanosti [1] . Stát v boji proti nezaměstnanosti zaujímá formálně deklarativní pozici: deklaruje podporu nezaměstnaným, nejsou vytvořeny žádné reálné mechanismy, které by jí zabránily.

Přitom odborná veřejnost, např. Ryžkov Nikolaj [2] , odborník na trh práce , opakovaně a přesvědčivě dokazuje, že dnes může situaci s rostoucí nezaměstnaností zachránit pouze mobilita pracovní síly [3] a její podpora na státní úrovni . „Domov je tam, kde je práce“ – tento slogan by se měl pro Rusy stát novým paradigmatem , protože spoléhat na státní podporu je zbytečné. Dnes v Rusku na trhu práce roste stínová zaměstnanost . Počet Rusů pracujících ve stínovém sektoru v roce 2021 je o 11,5 % více než ve stejném období loňského roku [4] . Nezaměstnaní nevstupují na trh práce - dnes pro ně prostě není žádná mezera: vysoce profesionální zaměstnanci nenacházejí volná místa a zástupci pracovních specializací si je nacházejí sami - takové profese jsou nyní velmi žádané [5] . Boj státu proti stínovému sektoru trhu práce je velmi svérázný. Náměstek ministra práce Ruské federace Andrej Pudov tak nedávno přímo nazval lidi, kteří jsou nuceni dostávat šedou mzdu parazity [6] - jsou to zlomyslní neplatiči a nedoplňují penzijní fond . A odhadl tuto „díru“ na více než 300 miliard rublů ročně. Existuje nejnegativnější scénář: v rámci opatření na boj proti „stínové“ ekonomice mohou vzniknout plány na kontrolu práceschopných občanů, kteří jsou nezaměstnaní , ale nejsou registrováni v úřadech práce. Koneckonců, existuje možnost, že tito občané mají šedý příjem , podnikají doma, registrují se za minimální mzdu a jinak se vyhýbají daním .

Poznámky

  1. ↑ Každý týden přijde o práci 20 000 Rusů . 116.ru - Kazaňské zprávy (3. března 2015). Datum přístupu: 14. října 2022.
  2. ↑ „Z místa na místo“ Archivní kopie ze 7. května 2015 na Wayback Machine // Novye Izvestia
  3. ↑ "Tři názory, tři úhly pohledu" Archivováno 2. února 2017 na Wayback Machine // "W-City.net "
  4. ↑ Neformální zaměstnanost roste s ekonomikou . Vědomosti . Datum přístupu: 14. října 2022.
  5. ↑ Jak se letos na podzim změnila situace na trhu práce . Ruské noviny (10. října 2022). Datum přístupu: 14. října 2022.
  6. ↑ "Úřady převzaly parazity" Archivní kopie z 8. dubna 2015 na Wayback Machine // Nezavisimaya Gazeta

Literatura

  Přejděte na položku Wikidata