Ázerbájdžánská státní služba zaměstnanosti

Státní agentura práce je státní institucí, která realizuje státní politiku v oblasti zaměstnávání obyvatelstva Ázerbájdžánské republiky.

Historie

Státní služba zaměstnanosti zahájila svou činnost v Ázerbájdžánské republice dne 1. srpna 1991 v souladu s usnesením Kabinetu ministrů Ázerbájdžánské republiky ze dne 12. června 1991 č. 211.

Dne 16. února 2011 byla na základě Hlavního odboru zaměstnanosti zřízena Státní služba zaměstnanosti pod Ministerstvem práce a sociální ochrany obyvatelstva Ázerbájdžánské republiky.

Dne 30. prosince 2019 byla na základě Státní služby zaměstnanosti pod Ministerstvem práce a sociální ochrany obyvatelstva Ázerbájdžánské republiky zřízena Státní agentura práce.

Dne 13. února 2020 byl prezidentem Ázerbájdžánské republiky schválen „Akční plán implementace Strategie zaměstnanosti na léta 2020-2025“.

Dne 30. června 2020 byla výnosem prezidenta Ázerbájdžánské republiky schválena Charta Státního úřadu práce.

Dne 27. června 1991 byl přijat zákon Ázerbájdžánské republiky „O zaměstnanosti v Ázerbájdžánské republice“ č. 147-XII, který vstoupil v platnost 1. října 1991. Rovněž výnosem Kabinetu ministrů Ázerbájdžánské republiky ze dne 12. června 1991 č. 211

V rámci Státní služby zaměstnanosti byl vytvořen Státní fond podpory zaměstnanosti na republikové úrovni.

Ázerbájdžánská republika je od roku 1992 členem Mezinárodní organizace práce (ILO). Dosud bylo ratifikováno 57 úmluv této organizace, včetně úmluv č. 29 „O nucené práci“, č. 111 „O diskriminaci v oblasti práce a zaměstnávání“, č. 122 „O politice zaměstnanosti“, č. 88 „O organizaci služby zaměstnanosti“, č. 159 „O pracovní rehabilitaci a zaměstnávání osob se zdravotním postižením“ a řada dalších úmluv.

Zvláštní význam měly státní programy, včetně "Programu státní pomoci malým a středním podnikům v Ázerbájdžánu (1997-2000)", "Státní program na snížení chudoby a zvýšení hospodářského rozvoje v Ázerbájdžánské republice (2003-2006)", "Státní program sociálně-ekonomického rozvoje regionů Ázerbájdžánské republiky (2004-2008), "Státní program pro realizaci strategie zaměstnanosti Ázerbájdžánské republiky (2007-2010)".

Při přípravě a zdokonalování legislativy země v oblasti práce a zaměstnanosti byly zohledněny požadavky, mezinárodní právní normy vyplývající z ratifikovaných úmluv MOP, Evropské sociální charty, ke které se Ázerbájdžán připojil, Evropského zákoníku sociálního zabezpečení, jakož i dokumentů podepsaných v rámci rámec spolupráce v sociální oblasti s podvýbory Rady Evropy.

Ázerbájdžánská republika a Mezinárodní organizace práce přijaly pro vedení a implementaci Program pro zajištění důstojné práce na léta 2006-2009 v rámci spolupráce s Mezinárodní organizací práce, podepsaný 15. listopadu 2006 v Ženevě.

Servisní funkce

Ázerbájdžánská státní služba zaměstnanosti [1] :

- eviduje se jako nezaměstnaní a uchazeči o zaměstnání

- organizuje zaměstnávání nezaměstnaných

- poskytování dočasného zaměstnávání obyvatelstva prostřednictvím burz práce na základě nabídek trhu práce

- pořádání pracovních veletrhů

- podpora dalšího odborného vzdělávání nezaměstnaných osob

- zapojení nezaměstnaných do placených veřejných prací

- vedení elektronického registru právnických osob poskytujících pomoc při zaměstnávání

Viz také

• Ministerstvo práce a sociální ochrany Ázerbájdžánu
• Sociální zabezpečení v Ázerbájdžánu

Poznámky

1. ↑ Předpis o službě zaměstnanosti AR UP AR ze dne 30.06.2020 č. 1077  (Ázerbájdžán) . Získáno 10. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 26. října 2021.

Odkazy

• Oficiální stránka

V sociálních sítích	Facebook Instagram LinkedIn
Foto, video a zvuk	Youtube