Rozdělit kořist

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 7. července 2019; kontroly vyžadují 2 úpravy .

„Systém kazí“ [ 1] je praxe  povyšování a najímání vládních zaměstnanců, kdy prezident nebo strana, která vyhraje volby, tvoří složení vládních orgánů ze svého okolí a svých příznivců. V takovém systému jsou k moci vpuštěni pouze lidé, kteří jsou dobře známí „politické elitě“ a jsou vázáni vzájemnou odpovědností. Je opakem systému zásluh .

Pro prvních šest amerických prezidentů téměř neexistovala jmenování partyzánů. A pouze Andrew Jackson , který zastával prezidentský úřad v letech 1829-1837, plně využil své funkce a nahradil 919 zaměstnanců pošty. Za zvykem stranických schůzek byl zaveden systém pojmenování kořisti – „sdílení kořisti“. Její autor, guvernér státu New York William L. Marcy , pozdější ministr války a ministr zahraničí, tuto praxi v roce 1832 obhajoval tím, že „na pravidle, že kořist nepřítele patří vítězi, není nic falešného“.

V roce 1883, dva roky po zavraždění prezidenta Jamese Garfielda mužem, který neúspěšně usiloval o jmenování na diplomatické posty, přijal Kongres zákon o státní službě, známý jako Pendletonův zákon , který fakticky „zrušil“ systém kořisti a učinil systém zásluh běžnou praxí . .

Viz také

Poznámky

  1. kazí systém // Americana: anglicko-ruský lingvistický a kulturní slovník (Americana: anglicko-ruský encyklopedický slovník) / ed. a obecné ruce G. V. Černova . - Smolensk: Polygram, 1996. - S. 905. - ISBN 5-87264-040-4 .