Ženská práce je zvláštním druhem pracovní činnosti v kontextu genderu . Vzhledem k tomu, že muži a ženy tvoří zhruba polovinu populace, umožňuje poměrné zastoupení žen v procesu společenské výroby do jisté míry činit určité soudy o úrovni jejího socioekonomického rozvoje dané společnosti . V patriarchálních komunitách jsou pěstovány sociální podmínky k zachování nerovnosti žen, které se projevují mimo jiné v povaze pracovněprávních vztahů a také v dělbě práce mezi ženami a muži . Jak ukazuje příklad Japonska a některých dalších zemí, k pracovní emancipaci velkého počtu žen, jejich osvobození od výlučně domácích rolí nestačí jen technologický pokrok: plná rovnost s muži je možná pouze s aktivní finanční a morální podporou. státu, který podporuje posuny v kulturních a mentálních postojích [1] .
Podle sčítání lidu SSSR z roku 1970 připadalo na 1 000 zaměstnaných osob s vyšším a středním (úplným a neúplným) vzděláním 654 mužů a 651 žen. Počet žen spadajících do kategorie dělnic a zaměstnanců se zvýšil z 2,8 milionu v roce 1928 na 45,8 milionu v roce 1970. V některých odvětvích tvořily ženy více než polovinu všech pracujících v národním hospodářství SSSR (51 % pracujících resp. zaměstnanců a 54 % JZD), 58 % všech odborníků, 61 % zaměstnanců správního aparátu, 72 % pracovníků ve školství a kultuře. Asi 47 % všech vědeckých pracovníků, 48 % všech průmyslových pracovníků (40 % ve strojírenství a kovoobrábění) byly rovněž ženy. Pouze v několika málo odvětvích byly ženy nadále v menšině, ale i tam se jejich přítomnost stala významnou nebo patrnou (29 % pracovníků ve stavebnictví v roce 1970 byly ženy). Za zmínku stojí zejména převaha žen mezi lékaři v RSFSR, která nebyla zaznamenána v žádné vyspělé zemi světa.
Aby nahradily nedostatek mužů, vzalo práci mnoho žen. Podle prezidenta Roosevelta byla oběť civilních dělníků na domácí frontě pro vítězství neméně důležitá než hrdinství vojáků na frontě. Nýtovačka Rosie , kolektivní obraz amerických žen, se během druhé světové války stala symbolem pracující Ameriky . V souladu s tím rostla jejich ekonomická důležitost a váha ve společnosti. Přestože mnoho pracujících žen přišlo po válce o práci v důsledku uzavření vojenského průmyslu a návratu veteránů do civilu, značný počet žen zůstal ve výrobě a jejich dcery si také vzaly příklad z matek. Od té doby se ženská práce, spolu s mužskou, stala ve Spojených státech společenskou normou , ačkoli před válkou byla většina amerických žen stále ženami v domácnosti .
Níže uvedená tabulka poskytuje statistiky o zaměstnávání mužů a žen na pracovišti během války [2] .
| Rok | Všeobecná pracovní síla (*1000) | z toho muži (*1000) | z toho ženy (*1000) | Podíl ženské práce (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1940 | 56 100 | 41 940 | 14 160 | 25.2 |
| 1941 | 57 720 | 43 070 | 14 650 | 25.4 |
| 1942 | 60 330 | 44 200 | 16 120 | 26.7 |
| 1943 | 64,780 | 45 950 | 18 830 | 29.1 |
| 1944 | 66,320 | 46 930 | 19 390 | 29.2 |
| 1945 | 66,210 | 46 910 | 19 304 | 29.2 |
| 1946 | 60,520 | 43 690 | 16 840 | 27.8 |
Zpočátku byla ženská práce nedílnou součástí ekonomického rozvoje Mexika a Latinské Ameriky, i když zpočátku šlo převážně o domácí pracovnice . Na konci 20. století se ženská práce stala lokomotivou mnoha společných podniků (viz maquiladora ). Jejich režiséři, většinou muži, preferovali ženskou práci, protože ženy byly submisivnější, trpělivější, vstřícnější, jemnější [3] . Zároveň však byly nadále málo placeny a byly diskriminovány na základě barvy pleti a těhotenství [4] .