Metoda brainstorming (brainstorming, brainstorming, angl. brainstorming ) je metoda řešení problémů, při které účastníci diskuse generují maximální počet nápadů na řešení problému, včetně těch nejfantastičtějších a nejhloupějších. [1] Poté se ze získaných možností vyberou ta nejlepší řešení, která lze v praxi použít [1] . Zahrnuje stádium vrstevnické recenze . Ve své rozvinuté podobě jde o synchronizaci akcí účastníků v souladu se schématem (obrazem) hodnoceného procesu, které uznávají.
Blízko, ale pro individuální použití, je technika a technika volného psaní .
Vynalezeno koncem 30. let 20. století copywriterem a spoluzakladatelem agentury BBD&O Alexem Osbornemkterý to popsal ve své knize Applied Imagination» [2] .
Jedním z rozšíření metody brainstormingu je metoda synektiky .
Správný brainstorming zahrnuje 3 kroky:
Pro brainstorming se obvykle vytvářejí 2 skupiny:
Existují individuální a kolektivní mozkové útoky.
Tým několika odborníků a moderátor se účastní brainstormingu. Před samotným brainstormingem se facilitátor jasně vyjádří k problému, který má být řešen. Během brainstormingu účastníci vyjadřují své nápady směřující k řešení úkolu, logické i absurdní. Pokud se brainstormingu účastní lidé různých hodností nebo hodností, doporučuje se poslouchat myšlenky ve vzestupném pořadí, což umožňuje eliminovat psychologický faktor „dohody s nadřízenými“.
V procesu brainstormingu zpravidla nejsou řešení zpočátku příliš originální, ale po nějaké době se typická, šablonová řešení vyčerpají a účastníci začnou mít neobvyklé nápady. Facilitátor zapisuje nebo jinak registruje všechny nápady, které během brainstormingu vyvstanou [1] .
Poté, když jsou všechny myšlenky vyjádřeny, analyzují, rozvíjejí a vybírají. Díky tomu najdou nejefektivnější a často netriviální řešení problému [1] .
Kandidát filozofie, docent katedry sociologie Sibiřské federální univerzity , sociolog Starikov vyzdvihuje následující výhody metody: [3]
Četné studie prokázaly, že spojování lidí do skupin nevede k nárůstu, ale naopak ke snížení počtu jimi produkovaných nápadů oproti samostatné práci a také ke snížení jejich kvality [4] .
Altshuller viděl brainstorming jako způsob, jak zintenzivnit hledání možností metodou pokus-omyl, která je extrémně neefektivní. Taková aktivace neopravňovala naděje do ní vkládané, aniž by vnesla něco zásadně nového [5] .
Útok skutečně pomáhá překonat psychickou setrvačnost: myšlenka se pohybuje mimo mrtvý bod, zrychluje se... a často přeskakuje místo, kde se potřebuje zastavit. Desítkykrát jsem viděl takový obrázek: jeden účastník přepadení vyjádří myšlenku vedoucí správným směrem, druhý tuto myšlenku uchopí, rozvine; do cíle zbývá pár kroků, ale v tu chvíli někdo přednese úplně jinou myšlenku, řetěz se přetrhne a skupina se vrátí na původní pozice.
— Heinrich Altshuller, Hledání nápaduAltshuller navíc poukázal na to, že úplný zákaz kritiky není v praxi proveditelný. Vyjadřuje se, když ne slovy, tak pokrčením ramen, zavrtěním hlavy, odmítavým úsměvem, a když je to všechno zakázáno, odmítnutí cizí myšlenky se vyjadřuje předložením vlastní myšlenky.
![]() | |
---|---|
V bibliografických katalozích |