Maďarská minimální mzda je nejnižší měsíční a hodinová mzda, kterou jsou zaměstnavatelé ze zákona oprávněni vyplácet svým zaměstnancům v Maďarsku. O výši rozhoduje maďarská vláda. V Maďarsku byl institut minimální mzdy zaveden v roce 1989. v letech 1992 až 2011 o minimální mzdě rozhodovala tripartita v Radě pro slaďování národních zájmů (OÉT). Dnem 30. července 2011 rada zanikla a Národní ekonomická a sociální rada, která ji nahrazuje, má pouze možnost navrhovat minimální mzdu. Minimální mzda stanovená na konci roku platí v celém Maďarsku. Jeho rozsah je základní jednotkou daňových a odvodových povinností, např. povinnosti soukromého podnikatele platit příspěvky. První měsíční mzdu v novém roce dostanou začátkem února, protože zákon o minimální mzdě začne platit až od ledna letošního roku. Minimální mzda je hrubá (tj. před zaplacením příslušných daní); proto mohou být příjmy pracovníků výrazně nižší než minimální mzda. Minimální mzda byla osvobozena od daně ve zdaňovacích obdobích 2002 až 2008 (po sedm zdaňovacích období). Od roku 2009 je opět zdaněn, ale vzhledem k daňovému zvýhodnění to znamená jen minimální daňové zatížení. S účinností od 1. ledna 2012 sleva na dani ukončila přímé zdanění ve výši 16 % daně z příjmů fyzických osob. Výše minimální mzdy v Maďarsku závisí na potřebě znalostí a kvalifikace pro výkon konkrétní práce. Tento systém je vytvořen tak, aby vysoce kvalifikovaní pracovníci mohli získat zpět náklady na školení. Od 1. ledna 2019 je měsíční minimální mzda pro nekvalifikované odborníky v Maďarsku 149 000 HUF (brutto), 99 085 HUF (netto) a pro kvalifikované profesionály 195 000 HUF (brutto), 129 675 HUF (netto). Od 1. ledna 2020 je měsíční minimální mzda pro nekvalifikované odborníky v Maďarsku 161 000 HUF (brutto), 107 065 HUF (netto) a pro kvalifikované odborníky 210 600 HUF (brutto), 140 049 HUF (netto). Od 1. ledna 2022 je měsíční minimální mzda pro nekvalifikované odborníky v Maďarsku 200 000 HUF (brutto), 133 000 HUF (netto) a pro kvalifikované profesionály 260 000 HUF (brutto), 172 900 HUF (netto). [1] [2] [3] [4] [5]
Zdroj: Magyar Idők
Minimální mzda pro nekvalifikované odborníky | |||||
---|---|---|---|---|---|
datum | Za měsíc | Za týden | Ve dne | Za hodinu | Zákon |
1. ledna 1992 | 8000 HUF _ | ||||
1. ledna 1993 | 9000 HUF _ | ||||
1. ledna 1994 | 10500 HUF _ | ||||
1. ledna 1995 | 12 200 HUF _ | ||||
1. ledna 1996 | 14 500 HUF _ | ||||
1. ledna 1997 | 17 000 HUF _ | ||||
1. ledna 1998 | 19 500 HUF _ | ||||
1. ledna 1999 | 22 500 HUF _ | ||||
1. ledna 2000 | 25 500 HUF _ | - | - | 144 HUF _ | 215/1999. (XII. 26.) Usnesení vlády |
1. ledna 2001 | 40 000 HUF _ | 9200 HUF _ | 1840 HUF _ | 230 HUF _ | 197/2000. (XI. 27.) Usnesení vlády |
1. ledna 2002 | 50 000 HUF _ | - | - | 288 HUF _ | 224/2001. (XI. 21.) Usnesení vlády |
1. ledna 2003 | 50 000 HUF _ | - | - | ||
1. ledna 2004 | 53 000 HUF _ | 12 200 HUF _ | 2440 HUF _ | 305 HUF _ | 210/2003. (XII.10.) Nařízení vlády, kterým se stanoví minimální mzda |
1. ledna 2005 | 57 000 HUF _ | 13 120 HUF _ | 2624HUF _ | 328 HUF _ | 327/2004. (XII. 11.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2006 | 62 500 HUF _ | 14400 HUF _ | 2 880 HUF _ | 360 HUF _ | 316/2005. (XII. 25.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2007 | 65500 HUF _ | 15 080 HUF _ | 3020 HUF _ | 377 HUF _ | |
1. ledna 2008 | 69 000 HUF _ | 15 880 HUF _ | 3180 HUF _ | 397 HUF _ | |
1. ledna 2009 | 71500 HUF _ | 16500 HUF _ | 3290 HUF _ | 411 HUF _ | 321/2008. (XII. 29.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2010 | 73 500 HUF _ | 16900 HUF _ | 3380 HUF _ | 423 HUF _ | 295/2009. (XII. 21.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2011 | 78 000 HUF _ | 17 950 HUF _ | 3590 HUF _ | 449 HUF _ | 337/2010. (XII. 27.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2012 | 93 000 HUF _ | 21 400 HUF _ | 4280 HUF _ | 535 HUF _ | 298/2011. (XII. 22.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2013 | 98 000 HUF _ | 22 560 HUF _ | 4510 HUF _ | 564 HUF _ | 390/2012. (XII. 20.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2014 | 101 500 HUF _ | 23 360 HUF _ | 4670 HUF _ | 584 HUF _ | 483/2013. (XII. 17.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2015 | 105 000 HUF _ | 24 160 HUF _ | 4830 HUF _ | 604 HUF _ | 347/2014. (XII. 29.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2016 | 110 000 HUF _ | 25 500 HUF _ | 5110 HUF _ | 639 HUF _ | 454/2015. (XII. 29.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2017 | 127 500 HUF _ | 29310HUF _ | 5870 HUF _ | 733 HUF _ | 430/2016. (XII. 15.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2018 | 138 000 HUF _ | 31730HUF _ | 6350 HUF _ | 794 HUF _ | 430/2016. (XII. 15.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2019 | 149 000 HUF _ | 34260 HUF _ | 6860 HUF _ | 857 HUF _ | 324/2018. (XII. 30) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2020 | 161 000 HUF _ | 37020HUF _ | 7410 HUF _ | 926 HUF _ | 324/2018. (XII. 30) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2021 | 167 400 HUF _ | HUF | HUF | HUF | |
1. ledna 2022 | 200 000 HUF _ | HUF | HUF | HUF |
Minimální mzda pro kvalifikované odborníky | |||||
---|---|---|---|---|---|
datum | Za měsíc | Za týden | Ve dne | Za hodinu | Zákon |
1. července – 31. prosince 2006 | 65700 HUF (105 % minimální mzdy, příloha vyhlášky 316/2005. (XII. 25.)) | 15 120 HUF _ | 3030 HUF _ | 378 HUF _ | két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt |
68800 HUF (110 % minimální mzdy, příloha vyhlášky 316/2005. (XII. 25.)) | 15 840 HUF _ | 3170 HUF _ | 396 HUF _ | legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett | |
1. ledna – 31. prosince 2007 | 72100 HUF (110 % minimální mzdy) | 16590 HUF _ | 3330 HUF _ | 415 HUF _ | két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt |
75400 HUF (115 % minimální mzdy) | 17 350 HUF _ | 3480 HUF _ | 434 a HUF | legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett | |
1. ledna – 31. prosince 2008 | 82 800 HUF (120 % minimální mzdy) | 19060 HUF | 3820 HUF _ | 477 HUF _ | két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt |
86300 HUF (125 % minimální mzdy) | 19850 HUF | 3980 HUF _ | 497 HUF _ | legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett | |
1. ledna 2009 | 87 000 HUF _ | 20 000 HUF _ | 4000 HUF _ | 500 HUF _ | Teljes munkaidő teljesítese esetén. |
1. července – 31. prosince 2009 | 87500 HUF _ | 20100 HUF _ | 4030 HUF _ | 503 HUF _ | Teljes munkaidő teljesítese esetén. |
1. ledna 2010 | 89 500 HUF _ | 20600 HUF _ | 4120 HUF _ | 515 HUF _ | |
1. ledna 2011 | 94 000 HUF _ | 21 650 HUF _ | 4330 HUF _ | 541 HUF _ | |
1. ledna 2012 | 108 000 HUF _ | 24 850 HUF _ | 4970 HUF _ | 621 HUF _ | |
1. ledna 2013 | 114 000 HUF _ | 26 250 HUF _ | 5250 HUF _ | 656 HUF _ | |
1. ledna 2014 | 118 000 HUF _ | 27 160 HUF _ | 5430 HUF _ | 679 HUF _ | |
1. ledna 2015 | 122 000 HUF _ | 28 080 HUF _ | 5620 HUF _ | 702 HUF _ | Teljes munkaidő teljesítése esetén, ezt je 347/2014. (XII.29.) Korm. rendelet rogziti |
1. ledna 2016 | 129 000 HUF _ | 29 690 HUF _ | 5940 HUF _ | 742 HUF _ | 454/2015. (XII. 29.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2017 | 161 000 HUF _ | 37020HUF _ | 7410 HUF _ | 926 HUF _ | 430/2016. (XII. 15.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2018 | 180 500 HUF _ | 41500 HUF _ | 8300 HUF _ | 1038 HUF _ | 430/2016. (XII. 15.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2019 | 195 000 HUF _ | 44 830 HUF _ | 8970 HUF _ | 1121 HUF _ | 324/2018. (XII. 30.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2020 | 210 600 HUF _ | 48 420 HUF _ | 9690 HUF _ | 1211HUF _ | 324/2018. (XII. 30.) Nařízení vlády o stanovení minimální mzdy |
1. ledna 2021 | 219 000 HUF _ | HUF | HUF | HUF | |
1. ledna 2022 | 260 000 HUF _ | HUF | HUF | HUF |
Evropské země : Minimální mzda | |
---|---|
Nezávislé státy |
|
Závislosti |
|
Neuznané a částečně uznané státy |
|
1 Většinou nebo zcela v Asii, podle toho, kde je nakreslena hranice mezi Evropou a Asií . 2 Hlavně v Asii. |