Superaditivní efekt je výsledkem skupinové aktivity, kvantitativně i kvalitativně vyšší ve srovnání s individuální prací. Vzniká v malé skupině, když se úroveň rozvoje přiblíží týmu z důvodu jasnějšího rozdělení odpovědností, koordinace akcí a navázání dobrých obchodních a osobních vztahů mezi zaměstnanci [1] .
Slovo „superaditivum“ znamená „přesahující sumu“. Máme tedy na mysli dodatečné zvýšení produktivity skupinové práce, které převyšuje součet příspěvků lidí pracujících odděleně od sebe. Čím vyšší je superaditivní efekt, tím větší je převaha skupinové práce nad individuální [2] :75-76 .
Nadřazenost skupiny nad jednotlivci je zajištěna řadou faktorů, které jsou ve skupině přítomny, ale u jednotlivců chybí. Mezi takové faktory patří například dělba práce, kdy každý člen skupiny může dosáhnout dokonalosti v samostatném druhu činnosti, a vyšší koncentrace členů skupiny na svou práci, přičemž jedinec je nucen neustále přepínat pozornost. od jednoho typu činnosti k jinému [2] :75-76 .