| Petr Senge | |
|---|---|
| Angličtina Petr M. Senge | |
| Datum narození | 1947 [1] [2] [3] |
| Místo narození |
|
| Země | |
| Vědecká sféra | * |
| Místo výkonu práce | |
| Alma mater | |
| Akademický titul | PhD [4] |
| Známý jako |
|
| známý jako |
|
| Mediální soubory na Wikimedia Commons | |
Peter Senge ( Eng. Peter Senge ; nar. 1947 [1] [2] [3] , Stanford , Kalifornie ) je americký vědec, ředitel Centra pro organizační učení na MIT Sloan School of Management [5] . Nejznámější je jako autor knihy Pátá disciplína: Umění a praxe učící se organizace, napsané v roce 1990 (revidováno v roce 2006). Je odborným asistentem ve skupině System Dynamics Group na MIT Sloan a také jako Společná fakulta v New England Institute for Complex Systems.
Navštěvoval Stanford University , studoval filozofii a letecké inženýrství; je bakalář [6] v oboru posledně jmenovaného. Později získal magisterský titul v sociálních systémech na Massachusetts Institute of Technology v roce 1972 a Ph.D. na MIT Sloan v roce 1978.
Je autorem teorií rozvoje organizací a organizačního učení a systémového myšlení, zakladatel a předseda Společnosti pro organizační učení.