Fenomén přesunu rizika

Fenomén přesunu rizika je experimentálně  zjištěný jev v sociální psychologii , který dokazuje, že při volbě východiska z hypotetických rizikových situací má člověk tendenci odhazovat extrémní rozhodnutí a volit střední, a pod vlivem skupinového názoru má naopak tendenci přijmout riskantnější alternativy .

Tento fenomén byl založen v roce 1961 a publikován v roce 1968 J. Stonerem v Journal of Experimantal Social Psychology pod názvem „Rizikové a opatrné posuny ve skupinových rozhodnutích: Vliv široce zastávaných hodnot“. vliv skupinových hodnot) [1] .

Popis jevu

Nejdůležitější otázkou při studiu tohoto problému bylo srovnání hodnoty skupinových a individuálních řešení. Přesun rizika je jedním z typů obecnějšího jevu – skupinová polarizace , fenomén, který popisuje skutečnost, že se pod vlivem skupiny může změnit názor jedné osoby .

Při studiu fenoménu přesunu rizika vědci vycházeli z prokázaného faktu, že skupina má vlastnost být jakýmsi moderátorem individuálních názorů a úsudků svých členů: vyřazuje nejextrémnější rozhodnutí a bere z individuálních rozhodnutí jakýsi průměr. . Tento proces průměrování skupinových rozhodnutí byl nazýván procesem normalizace skupiny, ale tato pozice nebyla potvrzena v případech, kdy přijaté rozhodnutí zahrnovalo moment rizika .

J. Stoner ve svém experimentu ukázal, že skupinové rozhodnutí zahrnuje moment rizika ve větší míře než individuální rozhodnutí.

Experiment

Pro studium skupinového rozhodování požádal J. Stoner účastníky studie [2] , aby se rozhodovali o scénářích reálného života, které zahrnují určité riziko. Účastníci měli vybrat ze dvou dilemat: jedno z nich mělo vysokou pravděpodobnost úspěchu, ale jeho hodnota byla nízká („sýkorka v ruce“), u druhého byla pravděpodobnost úspěchu nízká, ale jeho hodnota vysoká ( "vzdušné zámky").

Příklady dilemat:

  1. Jděte bez záruk do nové, dobře placené práce nebo zůstaňte ve staré, středně placené, ale bez rizika.
  2. Zahrajte si průměrného šachistu na prestižním turnaji a vyberte si čestnou porážku nebo podnikněte riskantní tah, po kterém může následovat obrovský úspěch nebo naprostý neúspěch.

Nejprve účastníci plnili úkoly jednotlivě a poté vedli skupinovou diskusi (ve skupinách po 5–7 lidech) a společně se rozhodli. Poté účastníci opět individuálně odpovídali. V důsledku toho se ukázalo, že ve druhém případě byla mnohem častěji volena „riziková“ alternativa, to znamená, že rozhodnutí učiněná po projednání ve skupinách byla „rizikovější“.

Možné důvody tohoto jevu

Jedním z důvodů tohoto jevu může být to, že lidé, kteří volí extrémnější možnosti a častěji riskantní rozhodnutí, mohou být přesvědčivější než konzervativnější členové skupiny a ovlivňovat svůj názor argumentem, že mají pravdu. Také, když lidé předkládají své argumenty členům skupiny, mohou mít větší důvěru ve své vlastní názory a na oplátku jsou připraveni dělat extrémnější rozhodnutí. Tyto silnější názory mohou mít větší význam pro konečné rozhodnutí.

Dalším důvodem pro přesun rizika může být to, že skupina ne vždy zohledňuje všechny dostupné názory a možnosti. Člen skupiny může mít motivaci prosazovat svůj názor, která nemá nic společného s touhou problém úspěšně vyřešit. V důsledku toho může nedostatek studie nákladů a přínosů jednotlivých možností v týmu vést k předpokladům, které ignorují negativní výsledky.

Bylo provedeno několik studií a bylo předloženo několik hypotéz pro výskyt tohoto jevu:

Poznámky

  1. James A. F Stoner. Riskantní a opatrné posuny ve skupinových rozhodnutích: Vliv široce uznávaných hodnot  // Journal of Experimental Social Psychology. — 10.10.1968. - T. 4 , ne. 4 . — S. 442–459 . — ISSN 0022-1031 . - doi : 10.1016/0022-1031(68)90069-3 . Archivováno z originálu 10. listopadu 2019.
  2. George C Hoyt, James A.F. Stoner. Vedení a skupinová rozhodnutí zahrnující riziko  // Journal of Experimental Social Psychology. - 1968-07. - T. 4 , ne. 3 . — S. 275–284 . — ISSN 0022-1031 . - doi : 10.1016/0022-1031(68)90056-5 .
  3. Michael A. Wallach, Nathan Kogan, Daryl J. Bem. Šíření odpovědnosti a míry podstupování rizika ve skupinách.  (anglicky)  // The Journal of Abnormal and Social Psychology. - 1964. - Sv. 68 , iss. 3 . — S. 263–274 . — ISSN 0096-851X . - doi : 10.1037/h0042190 .
  4. Barry E. Collins, Harold Steere Guetzkow. Sociální psychologie skupinových procesů pro rozhodování . - Wiley, 1964. - 272 s. Archivováno 29. prosince 2019 na Wayback Machine
  5. Helen L. Witmer. Sdílený osud. Autor H. David Kirk. New York: Free Press of Glencoe, 1964. 187 s. 4,95 $  // Sociální práce. - 1965. - Leden ( roč. 10 , č. 1 ). - S. 119 . — ISSN 1545-6846 . - doi : 10.1093/sw/10.1.119 .
  6. Nicholas Bateson. Seznámení, skupinová diskuse a riskování  (anglicky)  // Journal of Experimental Social Psychology. - 1966-04. — Sv. 2 , iss. 2 . — S. 119–129 . - doi : 10.1016/0022-1031(66)90073-4 . Archivováno z originálu 29. prosince 2019.

Viz také