E-xecutive.ru (vyslovováno tečka ru) je první obchodní komunita v Runetu pro vrcholové a střední manažery a také denní obchodní publikace pro manažery (certifikát registrace médií El NFS 77-38751.). Měsíční návštěvnost projektu podle Google Analytics je asi 0,5 milionu návštěvníků. K 1. červnu 2016 sdružuje více než 300 tisíc manažerů z Ruska a dalších zemí.
[1] [2] .
Komunita sdružuje manažery, kteří komunikují v ruštině [1] .
Na E-xecutive.ru jsou účastníci registrováni pod svými skutečnými jmény. Údaje jsou moderátory kontrolovány ručně. Pro vstup do Společenství existuje kvalifikace: minimálně dva roky manažerské praxe.
E-xecutive.ru vám umožňuje vytvořit profil s fotografií a informacemi o členech komunity. Funkčnost zahrnuje fóra, soukromé zprávy, funkce sociálních sítí. Členové komunity mohou samostatně publikovat své články na zdroji. Společnosti a organizace zveřejňují informace o svých novinkách ve formátu 2.0 .
E-xecutive.ru publikuje ročně asi 1200 materiálů, z nichž asi 80 % publikovaných textů je napsáno členy Společenství, 20 % jsou redakční materiály. Tematické okruhy portálu: obchodní vzdělávání, management, marketing, kariéra, finance. K 1. červnu 2016 obsahuje databáze E-xecutive.ru asi 10 000 publikací na tato témata.
2000-2005
Agentura Ward Howell International Executive Search se rozhodla zorganizovat první online komunitu manažerů v Runetu. Projekt vedou Jurij Barzov a Natalia Moiseenková. Manažeři získávají členství ve Společenství na osobní pozvání zakladatelů. Zdroj se stává online elitním klubem vedoucích pracovníků. [3] [4]
2006
E-xecutive.ru se odděluje od Ward Howell International a začíná nezávislý podnikatelský život [5] , v jehož čele stojí Yuri Barzov.
Projekt uzavírá partnerskou smlouvu s největší světovou mezinárodní soutěží ve strategickém řízení v režimu obchodní simulace Global Management Challenge [2] [6] .
2007-2008
Projekt získal vydavatelství B2B Media (Business Media Communications LLC) [7] []. Yuri Barzov a Natalia Moiseenkova opouštějí E-xecutive a rozvíjejí další online obchody, část týmu odchází, aby pokračovala ve spolupráci s jedním z nich.
Majitelé vyčleňují prostředky na reorganizaci portálu. Jako redakční systém byl zvolen produkt 1C-Bitrix [8] . E-xecutive.ru byl restartován na nové platformě.
2009
Majitelé E-xecutive.ru procházejí konkurzním řízením. Kancelář společnosti, kde pracuje i tým E-xecutive.ru, byla zatčena. Projektový tým pracuje v podmínkách nejistoty, udržuje lokalitu a její služby a zároveň jedná s potenciálními kupci zdroje. Výsledkem je, že zdroj získává skupina jednotlivců a získává nové zdroje financování [9] [10] .
Projektový tým spolu s iniciativní skupinou členů komunity organizuje setkání diskusního klubu E-xecutive.ru - osobní setkání členů komunity ve formě pracovních snídaní, seminářů, konferencí [11]
2010
E-xecutive.ru pořádá první webinář ve své historii, řečníkem byl expert na nová média Anton Popov.
Je spuštěna funkcionalita tradičních sociálních sítí - členové komunity mají možnost vytvářet zájmové skupiny a navazovat kontakty (přidávat se navzájem jako přátele) [3] .
Od září 2010 je realizován offline projekt „Intelektuální večírky“, kde účastníci hrají sportovní verzi hry Co? Kde? Když?
2015
3. října 2015 E-xecutive.ru spouští nové webové stránky s moderním designem a uživatelsky přívětivým rozhraním. Vývoj nového E-xecutive.ru trval asi 1,5 roku. Nové stránky jsou vyvíjeny v programovacím jazyce Ruby ( Ruby on Rails framework ), který umožňuje rychle implementovat funkce potřebné pro komunitu.
V důsledku přechodu na 1C-Bitrix v roce 2008 došlo ke změně funkčnosti, některé služby dostaly nový vzhled. Zejména stromová struktura fór není v nové verzi webu podporována. Z tohoto důvodu nebyly do nové verze portálu převedeny všechny diskuse na E-xecutive v letech 2000 až 2007. To vyvolalo mezi členy Komunity vlnu námitek, hned první měsíc po změně redakčního systému komunitu na protest opustilo 30 lidí. Kandidáti na vstup do Společenství si stěžují na délku předběžného moderování: ověření údajů o kandidátech může trvat až 2 týdny.