Úředníci říše Tang

Úředníci říše Tang  – Čínská dynastie Tang vládla obrovské a hustě osídlené říši a potřebovala silný administrativní aparát. Za Tanga se počet úředníků několikrát zvýšil , zatímco stupeň standardizace státní služby dosáhl nebývalých výšek. Pokud jde o Konfuciovo učení , úřady Tang se pokusily vyvinout ideální systém organizace státu, který by byl schopen řešit všechny problémy běžným způsobem, ale toho nebylo možné dosáhnout a během vlády Tang měl aparát neustále reformovat, aby tento článek neodrážel skutečný, ale idealizovaný stav, který zapadl do dynastických kronik a dalších zdrojů.

Slovo úředník (guan, 官) je třeba chápat spíše jako „státní osobu“, tedy osobu, jejíž postavení je spojeno se státní mocí, i když nemá určité pravomoci státní moci. Znakem příslušnosti k této třídě byla hodnost (品), která dělala osobu zapojenou do císařské moci.

Společnost Tang

Celá populace říše měla dva státy: liangren (良人) a jianren (賤人). Jianren - osobně závislý, mohl být veřejný a soukromý, lišil se porážkou v právech a povolání. Liangzhen - svobodní, byli rozděleni do čtyř tříd: shi - vzdělaní, jeptiška - farmáři, gong - řemeslníci, shang - obchodníci.

Úředníci – guanové byli zvláštní třídou lidí.

Typy pozic

• Zhishiguan (職事官) - oficiální pozice, včetně
  • Wu guan (武官) - armádní hodnosti
    • Weiguan (衛官) - strážní hodnosti
• Sanguan (散官) jsou čestné nebo nominální pozice.
• Xunguan (勳官) - ocenění pozic.
• Jue (爵) - šlechtické tituly.

Systém hodnocení

Pozice opraváře závisela na hodnosti čepu. Úředníci i pomocní pracovníci státních institucí měli hodnosti, ale nezískali práva úředníků. Hodnost může být hlavní (正) a doprovodná (從) a pro pozice 4-9 také vyšší (上) nebo nižší (下). Takže 9 řad bylo rozděleno do 30 řad - jie (階).

Vysoce postavení úředníci obdrželi „pole zděděného použití“ (永業田).

Čestné funkce (Xianguan)

Některé bývaly oficiální, ale v dobách Tang jimi přestaly být, jiné byly původně čestné. Byli spojeni s osobou, nikoli s místem v systému řízení.

Civilní čestné funkce

Všechny čestné funkce byly registrovány ve státě Libu (吏部) – „byrokratická jednotka“ a úředníci 4. a nižší hodnosti tam museli 45 dní v roce plnit určité povinnosti (doručení pověřovacích listin a tak dále), případně platit výkupné. do pokladny: 600 mincí za 5. a výše, 1000 za 6. a níže.

Vojenské čestné funkce

Byli v řadách Binbu  - "vojenské jednotky". Pod 4 hodnosti sloužily ve směnách v závislosti na vzdálenosti místa bydliště od hlavního města. Změna trvala 3 měsíce. Ti, kteří žili více než 3000 li z hlavního města, platili pouze odškodnění. Huaihua da jiangjun a průvodce da jiangjun střídavě sloužili ve strážích.

Oceněné pozice (Xunguan)

Byli registrováni v Libu (吏部) - Oficiální jednotka, ale byli povoláni k Vojenské jednotce k plnění povinností v závislosti na místě bydliště. Dáno za vojenské zásluhy, neděděno. Abyste získali ocenění, potřebujete vojenské vyznamenání  - zhuan (轉), doslova: obrat, pohyb. Přírůstek zhuanů závisel na mnoha faktorech, jako byla rovnováha sil na bojišti, dosažené výsledky, zásluhy rodičů atd. Neplatili daně, ročně ve všech okresech říše byly sestavovány seznamy xunguanů a zasílány na hlavní město (v Khubu - nádvoří). Lidé, kteří měli xionguan, spolu s pozicí dostali určité množství půdy k trvalému užívání.

Vědět

Vědět (jue, 爵) bylo určeno výhradně původem, s výjimkou případů, kdy císař povýšil zástupce nějakého druhu na titul.

Dědičnost

Titul byl určen udělením císaře, příbuzenstvím s nositelem titulu, dědictvím.

Titul zdědil dizi 嫡子 - nejstarší syn od hlavní manželky. Pokud dizi z nějakého důvodu nemohl dědit, přešel titul na nejstaršího syna diziho, tedy hlavního vnuka nositele titulu. Pokud nebyl žádný vnuk, pak titul přešel na mladšího bratra dizi od stejné matky. Pokud tam nebylo, zdědil syn po konkubíně. Pokud tam nebyl, tak nejstarší z vnoučat, pak další vnoučata, pak vnoučata od konkubín a tak dále, včetně pravnoučat a prapravnoučat. Nikdy neuspěli bratři držitele titulu. V nepřítomnosti dědiců bylo dědictví zlikvidováno. Ale pokud měl aristokrat synovce (syny bratrů), kteří s ním žili, sloužili mu a živili se z něj, pak byli uznáni za dědice. A pokud při výkonu veřejných povinností zemřel aristokrat, pak by se synovci mohli domáhat dědictví v každém případě.

Pokud aristokrat nestihl převzít pole věčného užívání - yongyetian 永業田, jeho dědic dostal jen polovinu polí, polovinu do státní pokladny.

Mužské tituly

Tituly pro ženy

Ženské tituly se nedědily. Aristokratické ženy - mingfu (命婦) nosily nejvyšší, vnitřní (內) a vnější (外) tituly.

Gongzhu (přesněji ano zhangongzhu, s největší pravděpodobností i zbytek) byly jediné ženy, které směly mít svou vlastní oficiální správu, jako Wangové. Gongzhu (公主邑司, gongzhu a si ) administrativa zahrnovala čtyři lidi s následujícími tituly:

• ling (令, náčelník doprovázející 7. nejnižší hodnost). Měl na starosti majetek, zásoby, pole a zahrady dědictví.
• cheng (丞, obsluha 8. nejnižší pozice).
• zhubu (主簿, registrátor , základní 9. nejnižší hodnost). Měl na starosti příjem příjmů z panství a bezpečnost majetku.
• lushi (錄事, registrátor 9. nejnižší pozice).

Zbytek konkubín dodávek a úředníci nedostali hodnosti.

Povolání

Osoba získala oficiální pozici a odpovídající oficiální hodnost v těchto případech:

1. Přeřazení z pomocného stavu - liuwei (流外) - nejnižší zaměstnanci ve státní službě na beztřídních pozicích - na nižší úřednické místo.
2. Použití práva na příbuzenství nebo jin (陰).
3. Absolvování zkoušek - keju .
4. Užívání šlechtického titulu.
5. Použití vyznamenání pozice získané za vojenské zásluhy.

Prostřednictvím zkoušek bylo možné okamžitě získat přijetí - chushen (出身) na pozice od 9. nejnižšího doprovodu po nejvyšší 8. hlavní hodnost. Ale k obsazení funkce bylo nutné složit i kvalifikační zkoušky (xuan, 選), které nebylo možné složit bez povolení nebo osobní hodnosti (čest, vyznamenání, aristokraté). Po složení zkoušek kandidát dostal nabídku na místo, mohl odmítnout a požádat o změnu pozice, ne více než třikrát, více - zrušení zkoušky.

Použití jin (陰, "stín")

Při použití jinu získal kandidát přístup k výběrovým zkouškám na pozici. Jin závisel na míře vztahu kandidáta k nositeli hodnosti ze služebního nebo čestného postavení, titulu, zřídka vyznamenání. Jin obdržený ze služební pozice a pozice ocenění byla vytvořena podle zvláštních pravidel. Jin nezávisel na vůli osob, to znamená, že právo jinu bylo neodvolatelné. Pouze spáchání „nepříjemce“ trestného činu proti „nedárci“ anulovalo jin. Použití jinu upevnilo privilegia byrokratické třídy a přispělo k vytvoření byrokratických dynastií. Yin otevřel přijetí (získání přijetí neznamená získání pozice) na:

Xunguan (prémiové pozice) a aristokraté

Pozice udělená na bojišti mohla být použita k obsazení oficiální pozice hodnosti (různé zdroje uvádějí různé hodnosti). Aristokratické tituly také umožňovaly přístup k úřadu.

Císařovi příbuzní

Podle stupně příbuzenství se mohli ucházet o pozice od hlavní 6. nejvyšší až po doprovodnou 8. nejnižší příčku. Týkalo se to především velmi vzdálených příbuzných a tchánů z panovnického rodu. Příbuzenství s císařem bylo také založeno na principu "stín" - jin, ale bylo mimořádného charakteru.

Zkoušky

Ti, kteří úspěšně složili zkoušky keju , získali titul, který jim otevřel cestu k výběrovým zkouškám xuan (選), podle jejichž výsledků se dalo získat místo. Pokud uchazeč získal titul zkouškou a měl právní vztah s držitelem hodnosti, pak se přijímačky sčítaly s určitými omezeními. Obecně platí, že úředník, který byl během zkoušky přijat na 9. nejnižší hodnost, mohl dosáhnout nejvyššího stupně moci po nejméně 60 letech bezvadné služby. Přijaté tolerance [10] :

Xuan (選, kvalifikační zkoušky)

Ti, kteří byli přijati jakýmkoliv způsobem, se zúčastnili xuanu, který zajistil pozici.

Povinnost provádět je padla na libu (吏部) pro státní službu a na binbu (兵部) pro armádu. Komise se skládala ze tří lidí: vedoucího (libu / binbu) a dvou jeho asistentů.

Osoby, které přijaly přijetí, stejně jako ti, kteří již sloužili, ale byli z různých důvodů propuštěni, obdrželi „xuanjie“ (選解) v místní správě nebo na svém předchozím pracovišti. Xuanjie obsahoval popis kandidáta a jeho dosavadní záznamy (pokud sloužil dříve), byl vydán v 5. lunárním měsíci. V 10. lunárním měsíci byly dokumenty předloženy shangshusheng .

V závislosti na službě byly požadavky kladeny podle následujících kritérií: tělesná stavba (důležitá pro armádu), čistota řeči, kaligrafie , schopnost dokázat. Mezi těmi, kteří byli vhodní, byli nejprve vybráni „ctnostní“, pak talentovaní a poté pilní v předchozí práci. Ti, kteří prošli xuanem, se stali kandidáty na pozici – „zhu“ (住). Informovali komisi o svých preferencích a obdrželi předběžnou schůzku (擬). Byly oznámeny seznamy těch, kteří prošli xuanem a dostali předběžné jmenování. Kandidát mohl změnit místo budoucí služby třikrát, ale ne více (jinak byl jeho výsledek zrušen). Po souhlasu všech kandidátů byli přidáni na seznam a odesláni do Shangshusheng a Menxiasheng , jejichž úředníci seznamy spojili a zaslali je se zprávou císaři. Kandidáti obdrželi certifikát na pozici gaoshen (告身) ve formě fu (符) tagu. Po několika formálních ceremoniích zahájili úředníci své povinnosti.

V této podobě byla pravidla pro zkoušky stanovena 669. Na začátku Tangu se „xuan“ konal třikrát ročně.

Caogong (考功, prověrky zásluh, recertifikace)

Pro všechny sloužící úředníky bylo povinné každý rok složit „záslužnou zkoušku“ neboli recertifikaci. Tato povinnost byla svěřena vedoucím institucí (v jejich nepřítomnosti zástupcům), kteří pro každého svého podřízeného vypracovali zprávu popisující zásluhy, chyby, „chování a schopnosti“. Ke konkrétnímu datu pro každé místo byla tato hlášení odeslána do shangshusheng (vládní centrála). Zároveň bylo v průběhu kontroly možné zasílat hlášení o zjištěných přestupcích či zásluhách konkrétního úředníka.

Zásluhy úředníka byly popsány pomocí zavedeného systému vlastností. Nejprve by měly být ctnosti charakterizovány pomocí hodnocení (v sestupném pořadí): skvěle morální (德義有聞), zjevně spravedlivé (清慎明著), čestné a nestranné (公平可稱), nikdy vás neomrzí pilná práce (恪勤匪懈). Dalším krokem bylo popsat, které z 27 zásluh (最) letos drží. Druhy zásluh závisely na druhu práce úředníka, např.: „7. obratně řídí oddělení, dává pozor na chyby, odkazuje hlavně na důstojníka císařské gardy, “a tak dále. To znamená, že úředník nemůže mít více než 1 „zásluhu“ a až 4 ctnosti za rok.

Hodnotit se mělo:

• 1 zásluha a 4 ctnosti - nejlepší z nejlepších,
• 1 zásluha a 3 přednosti – z nejlepšího průměru,
• 1 zásluha a 2 ctnosti - nejhorší z nejlepších,
• jen 2 ctnosti - nejlepší z průměru,
• 1 ctnost - nejlepší z průměru.

Průměrní a nedbalí úředníci byli hodnoceni podle uvážení úřadů.

Toto schéma vylučovalo qinwang, úředníky zhongshusheng a menxiasheng (dva tzv. císařské úřady), metropolitní úředníky s hodností 3., dudu a dudu (guvernéři cizích vojenských obvodů), vedoucí obvodů (刺史), velvyslance (使). Ti všichni předkládali císaři výroční zprávy o své činnosti.

Samostatné zprávy byly předloženy i o obslužném personálu institucí, které by si zasloužily převedení na úředníky, zejména pokud by uměly používat i slabé „jin“.

Funkcionáři od 6. hodnosti a níže, pokud prošli 4 kaogun „od středu ke středu“, pak se zvýšili o jednu pozici. Pokud měli jednu známku „od průměru nejlepší“, zvýšili se o 2 pozice, pokud měli jednu známku „mimo nejlepší, nejhorší“, zvýšili se o 3 pozice. Průměrný, špatný a dobrý se navzájem zrušily, nejlepší průměrný a nejlepší nejlepší zrušil miss. Ale hodnocení „nejhorší-nejhorší“ vedlo k rezignaci. Přesun ze 6. na 5. a ze 4. na 3. hodnost byl proveden generálním rozkazem císaře. Zvláštní výhody dostávali náčelníci okresů s rostoucím počtem obyvatel.

Císař mohl osobně zvýšit a snížit toto, několik a dokonce všichni úředníci podle libosti. Dochovaly se náznaky hromadného povyšování, např. v 666/667 byli všichni funkcionáři povyšováni o dvě hodnosti.

Servisní režim

Rekreace

To zahrnuje víkendy a svátky:

Publikum

Pro všechny úředníky sloužící v Chang'anu byly audience u císaře nutností.

• O novu a úplňku všichni představitelé města 9.-6. pozice přišli ke dvoru na audienci „chaots'an“ (朝參). Museli přijít v širokých kalhotách a dlouhé bundě „kusi“ (褶). Pokud úředník této hodnosti dostal „císařský úkol“ – „chichai“ (敕差), pak se jako nejvyšší objevil ve Feng a Fenjian.

• Metropolitní úředníci v 1-5 řadách se denně objevovali na císařské audienci (參). Připojili se k nim někteří úředníci malých hodností, ale zastávající mimořádně zodpovědné funkce. Dostavili se všichni úředníci, kromě těch, kteří ten den nemohli opustit službu. Někteří funkcionáři přijeli s vozy zdobenými perletí na uzdě a s deštníky. Nemohli se objevit během smutku za své nejbližší příbuzné. Představitelé těchto hodností také přišli k publiku „fenci“ (奉辭), opustili hlavní město za prací a vraceli se k publiku „fenjian“ (奉見). Při korunovaci na císaře a dalších císařských ceremoniích posílali stoliční úředníci od 5. a výše i všichni náčelníci okresů císaři blahopřání „biaoshu“ (表疏), které císař nepřečetl, ale obdrželi zprávu o jejich existenci.

• Armáda, stejně jako úředníci pracující v provinciích, ale nacházející se v hlavním městě, byli na audienci v souladu s jejich hodnostmi. Nemohli se objevit během smutku za své nejbližší příbuzné.

• Studenti císařských středních škol byli na audienci 4x ročně, tedy jednou za sezónu.

• Když císař odešel a vstoupil do hlavního města, všichni úředníci se s ním setkali / vyprovázeli ho za brány města.

V případě špatného, ​​zejména deštivého počasí, byla audience zrušena.

Dny pracovního klidu

• Dny zatmění Slunce byly považovány za nepříznivé pro jakékoli podnikání. Císař proto nepodnikal a všichni úředníci pouze přicházeli na svá pracoviště, ale nepracovali.

• Při úmrtí blízkého příbuzného císaře, také dědečka a babičky z ženské strany, otce nebo matky císařovny, úředníka 1. řady, odložil císař všechny záležitosti na tři dny.

• Pokud zemřel vzdálený příbuzný císaře nebo vysoký úředník (2-5), císař toho dne nepodnikal.

Rituály respektu

Luky byly přísně kodifikovány podle hodnosti.

Mladší v hodnosti ustupuje seniorovi.

Čestný doprovod (lubu, 鹵簿)

Ozbrojený doprovod byl důležitým privilegiem pro vysoce postavené. Doprovod byl poskytnut všem sloužícím funkcionářům 4. hodnosti nebo vyšší, čestné hodnosti 2-1, junwangům a vyšším, „er wanghou“, gogunům. Doprovod, jako u 4. hodnosti, byl poskytován také při: svatbě / pohřbu úředníka 5. hodnosti, svatbě nejstaršího syna úředníka 3.-1. hodnosti nebo jakékoliv guny. Doprovod první řady tedy mohl tvořit 361 lidí.

Stráž

Aristokraté a vysocí úředníci obdrželi dva typy státních stráží: qinshi (親事, těsná služba) a zhangnei (帳內, ti, kteří jsou za baldachýnem). Stráže vzaly syny úředníků, kteří dosáhli věku 18 let, řad 6-7 pro qinshi a 8-9 pro zhangnei.

Odchod do důchodu (zhishi, 致什)

Po dosažení věku 70 let směl úředník odejít do důchodu s polovičním platem pro úředníky 1-5 hodností a za 5-9 let s podlomeným zdravím a dobrou atestací jim byl udělen sanguan - čestná funkce s platem. Úředníci řad 1-5 předložili císaři rezignační list, zbytek byl poslán do šangšu-šengu, kde byl podán do jediné zprávy. Úředníci v 1-5 hodnostech mohli odejít do důchodu před dosažením 70 let, pokud byli slabí a navenek staří.

Státní pohřby

Tradice spojené se smrtí byly ve středověké Číně vysoce respektovány, takže není divu, že úředníci dostali posmrtná privilegia, která nebyla dostupná jiným lidem. Takže všichni úředníci a palácové ženy mohli být pohřbeni v byrokratických šatech. Pohřební výsady byly vypočítány na základě maximální pozice/hodnosti, ale nebyly kumulativní. Není-li uvedeno jinak, požívá úředník některá zvláštní privilegia své hodnosti, jinak privilegia nižší hodnosti.

Literatura

• Rybakov V. M. Tang byrokracie. Část 1.: Geneze a struktura . - Petrohrad: Petersburg Oriental Studies, 2009. - 512 s. - (ORIENTÁLNÍ). - ISBN 978-5-85803-405-6 .
• Niida Noboru. Sbírka dochovaných závazných předpisů Tang = Do ryo shu i. — Tokio, 1964.
• Ouyang Xu . Nová historie Tang = 新唐書. - Peking, 1975. - T. 1-20.
• Liou Xiu (劉昫). Stará historie Tang = 舊唐書. - Šanghaj, 1936. - T. 446-475. — (Si bu bei yao (Vybraná díla ze čtyř částí literatury)).

• Tang trestní předpisy s objasněními = Tang lu shu yi. - Šanghaj, 1936-1939. - T. 775-780. — (Congshu jicheng).
• Základní materiály Tang = Tang hui yao. - Šanghaj, 1936-1939. - T. 813-780828. — (Congshu jicheng).

• Rotours R., des. = Traite des Fonctionnaires et traite de l'Armee. — Leyde, 1947-1948. - T. 1-2.

Poznámky

1. ↑ Tang hold 石 se rovná 2,08 litru
2. ↑ Tang qing se rovná 384 arů .
3. ↑ V. M. Rybakov „Tangská byrokracie. Část 1.: Geneze a struktura»
4. ↑ Tang qing se rovná 384 arů
5. ↑ Tang qing se rovná 384 arů.
6. ↑ Rabakov. Tang byrokracie
7. ↑ 1 2 Podle "Tang Liu Dian" - hlavní. 9. vysoká
8. ↑ Podle "Tang Liu Dian" - sopr. 9. vysoká
9. ↑ Podle „Tang Liu Dian“ doprovázející 9. nejvyšší
10. ↑ „Xin Tang shu“ juan 44. Vydání z roku 1977 má 1173 stran.
11. ↑ Tang Zhang 丈 - c. 3,11 metru
12. ↑ Číňané zrušili lidské oběti a hliněné muže pohřbili do hrobu. Viz Terakotová armáda