Agentura pro udržitelnou a operativní sociální péči | |
---|---|
| |
obecná informace | |
Země | |
datum vytvoření | 9. srpna 2018 |
Řízení | |
podřízený | Ministerstvo práce a sociální ochrany Ázerbájdžánu |
předseda představenstva | Farid Mammadov |
přístroj | |
Hlavní sídlo | Baku , sv. I. Kutkashenly, 86 AZ1073 |
webová stránka | dost.gov.az |
Agentura udržitelného a operativního sociálního zabezpečení [1] je veřejnoprávní právnická osoba, jejíž hlavní činností je řízení středisek DOST, sledování a vyhodnocování jejich účinnosti, jakož i organizování poskytování služeb v oblasti zaměstnanosti, práce, sociální ochrany a bezpečnost, včetně dalších oblastí činnost Ministerstva práce a sociální ochrany (MPSV) Ázerbájdžánské republiky v souladu se seznamem pro organizaci poskytování služeb ve střediscích „DOST“ schváleným prezidentem republiky Ázerbájdžán . [2]
Podle výnosu prezidenta Ázerbájdžánské republiky ze dne 9. srpna 2018 č. 229 „O dodatečných opatřeních ke zlepšení řízení v oblasti zaměstnanosti, práce, sociální ochrany a zabezpečení“ Agentura pro udržitelné a operativní sociální zabezpečení ( vznikla DOST), která je podřízena Ministerstvu práce a sociální ochrany obyvatelstva (MPSV). [3]
Podle výnosu prezidenta Ázerbájdžánské republiky ze dne 10.12.2018 č. 387 „O zajištění činnosti Agentury pro udržitelné a operativní sociální zabezpečení“, Charty, Struktury Agentury, seznamu a pravidel pro poskytování služeb v centrech DOST bylo schváleno. [čtyři]
Dne 9. května 2019 se prezident Ázerbájdžánské republiky Ilham Alijev a první viceprezident Mehriban Aliyeva zúčastnili slavnostního otevření administrativní budovy Agentury a centra DOST č. 1. [5]
Dne 24. prosince 2019 se prezident Ázerbájdžánské republiky Ilham Alijev zúčastnil otevření centra DOST č. 2. [6]
Dne 19. května 2020 se prezident Ázerbájdžánské republiky Ilham Aliyev a první viceprezident Mehriban Aliyeva zúčastnili otevření centra DOST č. 3. [7]
Dne 30. března 2021 se za účasti prezidenta Ázerbájdžánské republiky Ilhama Alijeva uskutečnilo otevření Centra DOST č. 4. [osm]
Dne 14. července 2021 se prezident Ázerbájdžánské republiky Ilham Alijev zúčastnil otevření centra Absheron DOST. [9]
Dne 22. října 2021 se prezident Ázerbájdžánské republiky Ilham Alijev, první viceprezident Mehriban Alijevová a viceprezidentka nadace Hejdara Alijeva Leyla Alijevová zúčastnili otevření centra DOST pro inkluzivní rozvoj a kreativitu v Baku. [deset]
Agentura ve své činnosti uplatňuje pokročilé standardy corporate governance. Řídícími orgány Agentury jsou dozorčí rada a představenstvo.
Dozorčí rada Agentury vykonává obecné řízení a kontrolu činnosti Agentury. Rada, jednající na dobrovolném základě, má právo činit nezávislá rozhodnutí. Složení Rady, která se skládá ze 7 členů, je následující:
Předsedou dozorčí rady je ministr práce a sociální ochrany Ázerbájdžánské republiky.
Současné řízení agentury zajišťuje rada. Představenstvo, které se skládá ze tří členů: předsedy představenstva a dvou jeho zástupců, jmenuje a odvolává předseda dozorčí rady.
Agentura má 11 strukturálních divizí a Call centrum 142. [11] Call centrum 142 [12] - občan, aniž by se dostavil do centra, může získat informace o poskytovaných službách a požadované dokumenty telefonicky nebo přes internet. Služba také poskytuje občanům možnost vyjádřit své návrhy týkající se činnosti ministerstva a středisek DOST, přímo reaguje na žádosti občanů, které spadají do působnosti struktury, a v případě stížností eviduje a zasílá tuto žádost na příslušnou konstrukční jednotku.
Call centrum 142 je otevřeno ve všední dny (kromě svátků a dnů státního smutku) od pondělí do pátku od 9:00 do 18:00. Sobota a neděle jsou dny pracovního klidu. Během pandemie COVID-19 fungovalo Call centrum 142 v rozšířeném režimu ve dvou směnách – 9:00-17:00 a 17:00-22:00.
Pro koordinaci aktivit různých oblastí byly Agenturou DOST vytvořeny následující ekonomické společnosti:
Agentura DOST (prostřednictvím center DOST) působí jako kontaktní místo (front office) mezi občany a příslušnými státními orgány a plní funkci „platformy jednotného požadavku“. Platforma poskytuje přístup ke službám ve 3 oblastech:
Střediska DOST poskytují celkem 154 služeb [17] , včetně služeb Jednotných koordinačních center [18] , ve 12 oblastech [17] jako je zaměstnanost, pracovněprávní vztahy, pracovní důchody, invalidita, sociální dávky, prezidentská stipendia, sociální pojištění a také pomocné funkční notářské a bankovní služby:
Ne. | Centrum | Územní pokrytí | Dosah
(počet/den) |
Adresa | Telefon | Termín otevření a administrativní budova |
jeden | Centrum Baku DOST č. 1 | Město Baku , stejně jako město Shusha | 400 | město Baku, okres Yasamal ,
Ulice I. Gutgashenly 86 |
Call centrum 142 | |
2 | Centrum Baku DOST č. 2 | Baku | 100 | Město Baku, oblast Chazar , osada
Shuvelyan , ulice A. Ildyrym, 30 b |
Call centrum 142 | |
3 | Centrum Baku DOST č. 3 | Baku | 400 | město Baku, okres Nizami ,
Avenue Hejdara Alijeva , 183 b. |
Call centrum 142 | |
čtyři | Centrum Baku DOST č. 4 | Baku | 800 | město Baku, okres Binagadi ,
Z. Bunyatov Avenue 3103 |
Call centrum 142 | |
5 | Centrum DOST Absheron | Oblast Absheron | 400 | region Absheron , město Khirdalan ,
Dálnice Baku-Sumgayit, 7 km, rezidenční komplex "Absheron město mládeže", 27 |
Call centrum 142 |
Otevírací doba všech center „DOST“ [19]
Pracovní dny (kromě svátků a dnů státního smutku): pondělí - pátek: 9:00-18:00;
Dny pracovního klidu: sobota a neděle
Do konce roku 2025 se plánuje otevření 17 regionálních center DOST, včetně 55 regionálních poboček. Služby DOST tak pokryjí celé území Ázerbájdžánu a jsou dostupné celému obyvatelstvu země.
Počet zobrazení podle roku:
Rok | Centra DOST | Call centrum 142 |
---|---|---|
2019 | 62 948 | 202 291 |
2020 | 177 632 | 673 374 |
2021 | 410 575 | 899 354 |
Dobrovolnická činnost v Agentuře DOST je realizována prostřednictvím podprogramů Young DOST, Silver DOST, Remote DOST a Corporate DOST. V současnosti v centrech pracuje 211 dobrovolníků. Podle statistiky z března 2022 z 1848 absolventů dobrovolnického programu DOST pokračovalo 158 účastníků v kariéře zaměstnanců Agentury DOST a center DOST. [dvacet]
"Mladý DOST"
Podprogram byl vytvořen s cílem zapojit mladé lidi ve věku 16-29 let do společenských a společenských aktivit, získávání a rozvíjení odborných znalostí a dovedností a také efektivní organizaci volnočasových aktivit.
"Stříbrný DOST"
Podprogram Silver DOST, společně organizovaný programem DOST Volunteers a projektem Třetí jaro, vznikl za účelem zajištění aktivního životního stylu důchodců (50+) a podpory efektivních volnočasových aktivit.
"Vzdálený DOST"
Podprogram vytváří podmínky pro online realizaci úkolů v oblasti vzdělávání, školení, výzkumu, public relations, poradenství atd. Zapojením osob se zdravotním postižením do podprogramu, aniž by opustili své bydliště, byly zároveň vytvořeny podmínky pro jejich sociální začlenění do společnosti, zvýšení společenské odpovědnosti a osobního rozvoje.
"Firemní DOST"
Do podprogramu jsou zapojeny soukromé, státní, veřejné a další organizace se zájmem o spolupráci v rámci společenské odpovědnosti a provádějící aktivity v oblasti prezenčního školení, mentoringu, organizování sociálních projektů a akcí, životního prostředí a dalších relevantních oblastí.
Agentura DOST funguje na základě „Integrovaného systému řízení“ uplatňovaného v souladu se standardy Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) . Tento systém zahrnuje činnosti, které splňují požadavky následujících norem:
Agentura DOST zahájila implementaci „Integrovaného systému řízení“ v roce 2021. Na základě výsledků mezinárodního auditu provedeného od prosince 2021 do února 2022 byly agentuře uděleny výše uvedené certifikáty pro aplikaci příslušného systému. [25]
Agentura DOST buduje mezinárodní vztahy pod heslem „Uznání a rozvoj“ ve 4 hlavních oblastech [26] :
Spolupráce s Populačním fondem OSN . [27]
3. složka společného projektu Ministerstva práce a sociální ochrany Ázerbájdžánské republiky a Populačního fondu OSN (UNFPA) „Vytvoření společnosti pro všechny věkové kategorie: Zajištění blahobytu starších lidí v Ázerbájdžánu prostřednictvím aktivního stárnutí “ realizovala agentura DOST. Aktivita je založena na zapojení starších lidí do nových sociálních iniciativ a organizování nových sociálních služeb:
Projekt tak pokryl více než 19 tisíc účastníků a 46 lidí z věkové kategorie 65+ sdílelo své zkušenosti prostřednictvím videolekcí a webinářů. Více než 1 000 mladých lidí účastnících se kurzů také obdrželo certifikáty a 1 050 starších lidí se účastnilo kurzů ICT.
Spolupráce s Rozvojovým programem OSN. [28]
„Škola inkluzivního umění“ byla poprvé vytvořena v Ázerbájdžánu v Baku DOST centru č. 4 společně s místní kanceláří Rozvojového programu OSN. Projekt se prostřednictvím vzájemně propojených aktivit zaměřuje na podporu úsilí vlády zajistit práva, důstojnost, začlenění a dostupnost válečných veteránů v Náhorním Karabachu a žen se zdravotním postižením. Pro zajištění doby trvání projektu je poskytována organizační a informační podpora prostřednictvím Centra DOST, jsou mobilizováni dobrovolníci na pomoc lidem se zdravotním postižením, jsou hrazeny náklady na úklid, technické služby, elektřinu, ostrahu a internet.
Spolupráce s Evropskou sociální sítí [29]
Od března 2021 je Agentura DOST členem Rady Evropské sociální sítě (ESN). Posláním Evropské sociální sítě je podporovat výměnu informací v oblastech veřejných sociálních služeb, zdravotnictví, vzdělávání, zaměstnanosti a sociálního začleňování ve prospěch lidí a komunit prostřednictvím osvědčených postupů a politik.
Agentura od svého založení udržuje úzké vazby s organizací a jako člen správní rady předkládá návrhy v řadě strategicky důležitých diskusí. Agentura se aktivně účastní všech akcí, konferencí a mezinárodních diskusí organizace v oblasti služeb sociálního zabezpečení za účelem propagace konceptu DOST, jakož i studia zkušeností jiných zemí a vývoje sociálního zabezpečení.
Spolupráce s Mezinárodní asociací sociálního zabezpečení
V srpnu 2021 požádala agentura DOST o účast v programu „ISSA Recognition Program“ s cílem zlepšit úroveň poskytování služeb a provozu obyvatelstvu. V současné době Agentura pracuje na implementaci nových pokynů a také na optimalizaci stávajících procesů v souladu s „Pokyny pro kvalitu služeb“. Bylo provedeno počáteční hodnocení pokynů k programu uznávání BSTA, včetně identifikace požadovaných dokumentů a operací. Původní verze dokumentu je zveřejněna k recenznímu řízení na online platformě.
V roce 2021 získal DOST 3 nominace na cenu ISSA Best Experience 2022.
Konečný výsledek všech 3 nominací bude znám v květnu 2022.
Účast v soutěži United Nations Public Service Award za rok 2022. [33] 3. prosince 2021 zaslal DOST svůj příspěvek s názvem „DOST: Chytrý model pro udržitelné sociální služby“ členům poroty v kategorii „Podpora inovací k poskytování inkluzivních a spravedlivých služby pro všechny, včetně digitální transformace. Výsledky budou známy 21. června 2022.
Účast v nominacích na Evropské ceny za sociální služby v letech 2020 a 2021. Agentura DOST se dostala do užšího výběru soutěže European Social Network Award (ESSA) se 3 přihláškami. [34] V roce 2021 agentura předložila žádosti ve 2 kategoriích „Technologický nástroj“ a „Vynikající tým“. V dubnu 2022 vyhrál DOST cenu ESSA2021 v kategorii Technologický nástroj. [35]
Za účelem dalšího zkvalitňování služeb poskytovaných v centrech DOST je vyhodnocována spokojenost občanů. K měření spokojenosti se používají široce rozšířené, pokročilé a moderní přístupy jako NPS (Net Promoter Score) a CSAT (Customer Satisfaction).
V současné době je míra spokojenosti občanů s centry DOST [36] 97,9 %, míra spokojenosti s Call-centrem 142 89,3 % a celková spokojenost se službami DOST dosáhla 98,2 %.
V sociálních sítích | |
---|---|
Foto, video a zvuk |