Trest - použití jakýchkoli zákonných nebo nezákonných, nepříjemných nebo nežádoucích opatření proti osobě , zvířeti nebo jejich skupinám v reakci na neposlušnost nebo nevhodné nebo morálně nesprávné chování .
Trest může být použit k vytvoření společensky přijatelného modelu chování a sociálního jednání u jedince.
Děti za špatné chování trestají rodiče nebo osoby, které je nahrazují, stejně jako vychovatelé a učitelé . Zaměstnanci za špatné chování v práci jsou potrestáni ( disciplinární opatření ) zaměstnavateli nebo jejich zástupci. Vojáci jsou za své prohřešky potrestáni svými veliteli . Otroci a nevolníci měli právo trestat své pány. Za trestné činy jsou stanoveny trestní postihy , které jsou uplatňovány soudním verdiktem .
Povaha trestu v různých situacích se přitom může značně lišit – od slovní poznámky a/nebo varování až po dopad, který radikálně ovlivní život člověka, nebo ho dokonce úplně připraví o život v důsledku trestu smrti .
Pojem "trest" v psychologii znamená činnost, která se provádí za účelem alespoň dočasného snížení pravděpodobnosti, že se některé chování trestaného bude opakovat. Zamýšleným účelem trestu je přimět osobu nebo zvíře, aby se takto nechovali. Toto je nejběžnější způsob kontroly chování.
Podle B. F. Skinnera lze trest vykonávat dvěma různými způsoby, které nazývá „pozitivní trest“ a „negativní trest“.
Příklady pozitivních trestů : pokud se děti chovají špatně, jsou zahnány do kouta nebo naplácány ; pokud studenti při zkoušce použijí jesličky , jsou vyloučeni z univerzity ; pokud jsou dospělí přistiženi při krádeži , jsou pokutováni nebo uvězněni.
Negativní trest spočívá v odstranění (případného) pozitivního posilujícího podnětu po určitém neschváleném chování člověka . Například dětem je zakázáno sledovat televizi kvůli špatnému chování, se zaměstnancem , který porušuje pracovní kázeň , je ukončena pracovní smlouva .
V zákoně se rozlišují tresty trestní (za spáchání trestných činů , uplatňované soudem ), správní tresty (za spáchání správních deliktů , uplatňované jak soudem, tak orgány výkonné moci ) a kázeňské tresty (za spáchání kázeňských přestupků v zaměstnání nebo ve službě, uplatňované nadřízení).
Trest je míra státního donucení uplatňovaná státem vůči osobě shledané vinnou ze spáchání trestného činu a spočívající v určitém zúžení jejího právního postavení, která jí dává zvláštní práva a povinnosti. Dnes ve světě převládají 4 typy trestů: pokuta , práce (povinné nebo nápravné ), odnětí svobody na určitou dobu nebo na doživotí, trest smrti . V některých zemích existují další typy vlivů, které byly v minulých staletích rozšířeny po celém světě: useknutí ruky, těžká práce atd.
Od poloviny 20. století OSN a různé organizace pro lidská práva zintenzivňují své úsilí o humanizaci trestního práva na celém světě, včetně zrušení trestu smrti a dalších trestů proti životu a zdraví člověka a společnosti jako Celý. Dosud byl trest smrti vyloučen z jurisdikce všech zemí EU.
V křesťanství existuje myšlenka nevyhnutelného trestu za hříchy spáchané během života - božská odplata.