Výzkumník

Výzkumník - obecný název řady pozic vědců zabývajících se vědeckou činností ve výzkumných ústavech , univerzitách nebo podnicích , nikoli však vedoucí strukturálních jednotek, jakož i jedna ze specifických pozic těchto vědců v Ruské federaci .

Všichni výzkumní pracovníci mají vyšší odborné vzdělání, mnozí mají akademické tituly a tituly . Často jsou výzkumníci zapojeni do pedagogického procesu, ale jejich hlavní práce souvisí s výzkumem. V Rusku je významná část kontingentu výzkumníků soustředěna v oblastech Moskvy (43,1 %), Petrohradu (8,7 %), Moskvy (6,6 %), Novosibirsku (6,4 %) a Sverdlovsku (2,6 %) [1] .

Seznam vědeckých pozic v Rusku

Níže v prvních dvou sloupcích tabulky jsou uvedeny pozice výzkumných pracovníků v Rusku (v závorkách - akceptované zkratky) a překlad do angličtiny . V posledním sloupci je uveden stupeň odborné kvalifikace, do kterého jsou pozice zařazeny podle nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje [2] .

„Zkušeností“ ve všech případech rozumíme délku vědecké práce v příslušné odbornosti.

Kvalifikace a odpovědnosti

Požadavky na uchazeče o pozice výzkumných pracovníků jsou uvedeny v kvalifikačním průvodci [3] . Nahoře ve 3. sloupci jsou uvedeny požadované akademické tituly: kandidát nebo doktor věd a praxe. Chcete-li se například stát vedoucím výzkumným pracovníkem, potřebujete buď titul, nebo 10 let praxe . Navíc na všech úrovních nad juniorským výzkumníkem. jedním z kvalifikačních požadavků je přítomnost vědeckých publikací nebo patentů.

Mezi úkoly výzkumných pracovníků patří vývoj řešení vědeckých problémů , hledání optimálních metod pro provádění výzkumu, navrhování plánů práce instituce, koordinace činnosti spoluřešitelů , určování rozsahu praktické aplikace výsledků, pomoc specialistům nižší úrovně při zvyšování jejich kvalifikace. Úroveň a rozsah odpovědností se přirozeně zvyšuje z juniorů na vedoucího výzkumného pracovníka [3] .

Vlastnosti požadavků v systému RAS

V institucích Ruské akademie věd (RAS) byly vzhledem k určitým specifikům jejich činnosti ve srovnání s průmyslovými výzkumnými ústavy přijaty poněkud odlišné kvalifikační požadavky [4] . Takže například v Ruské akademii věd pozice vedoucího výzkumníka kandidát věd se uvádí pouze výjimečně a nejdříve pět let po obhajobě disertační práce .

Důležitým bodem pro pracovníky RAS je zobecnění výsledků výzkumu formou vědeckých článků; tento ukazatel je kontrolován při periodických certifikacích [5] . Je-li zároveň v generálním adresáři požadavek pouze na dostupnost publikací [3] , pak je pro vědeckého pracovníka Akademie předepsán jejich minimální požadovaný počet za posledních pět let [4] . RAS má také řadu dalších dodatečných požadavků, včetně těch, které se týkají účasti na vědeckých projektech a školení personálu.

Akademické tituly a tituly výzkumných pracovníků

V moderním (2021) Rusku se udělují tituly kandidát věd a doktor věd [6] , akademické tituly „ docent “ a „ profesor “ [7] (držitelé těchto titulů však nemohou pracovat pouze na stejnojmenných pozicích). Tituly i tituly se přidělují v určitých specializacích , což značí rozsah činností držitele.

Obsadit pozici vedoucího výzkumného pracovníka obvykle je vyžadován kandidátský titul a pozice vedoucího výzkumného pracovníka, hlavního výzkumného pracovníka. - doktor věd , ale jsou možné i jiné možnosti. Standardní kariéra výzkumného pracovníka v Ruské federaci zahrnuje - v určité fázi - získání titulu. Pokud jde o akademické tituly, mají je pouze ti, kteří se zabývají pedagogickou prací ; zároveň právo zastávat pozici výzkumného pracovníka na jakékoli úrovni, ať už se jedná o juniorského výzkumného pracovníka. nebo dokonce senior výzkumník, není zprostředkován přítomností titulu.

Samotné názvy funkcí vědeckých pracovníků nejsou akademickými tituly. V minulosti však termíny „ junior researcher “ (1934-1989) a „ starší výzkumný pracovník “ (1934-2002) znamenaly nejen funkce, ale také tituly. „Hodnota mladšího výzkumníka“ byla zrušena a držitelé titulu vedoucí vědecký pracovník obdařen [7] právy docentů.

Hranice pojmu "výzkumník"

V právním smyslu jsou v Rusku považováni za „výzkumníky“ pouze zaměstnanci zastávající jednu z pozic uvedených v tabulce .

Kromě pojmu „výzkumný pracovník“ existuje pojem „výzkumný pracovník“, i když není jasně definován ani v regulačních dokumentech. Jak vyplývá z nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje [2] , mezi „vědce“ patří kromě výzkumníků také státní experti různého postavení na duševní vlastnictví . Přitom, jak je uvedeno ve spolkovém zákoně [8] , „výzkumným pracovníkem… je občan, který má potřebnou kvalifikaci a profesně se zabývá vědeckými a (nebo) vědeckými a technickými činnostmi“; Tato formulace pokrývá širší okruh lidí.

V praxi jsou pojmy „výzkumník“, „vědec“, „ vědec “, „pracovník vědy“, „ vědecký výzkumník “ často identifikovány a interpretovány šířeji, než je oficiální význam pojmu „výzkumník“. Tento přístup je pochopitelný, protože vedoucí laboratoří , inženýři a pomocný personál jsou skutečně zapojeni do vědeckých činností.

Jako označení účastníka pracovněprávních vztahů při uzavírání smluv se vždy používá pojem „ zaměstnanec “ , nikoli „zaměstnanec“ [9] . Ve vztahu k výzkumníkovi je možná řekněme formulace: „zaměstnanec přijat/přeřazen na pozici výzkumníka“.

Odměňování vědeckých pracovníků v Rusku

Příjem výzkumného pracovníka v Rusku je tvořen platem a doplňkovými zdroji ve formě grantů . Některé instituce také poskytují interní motivační platby.

Do roku 2013 byly všem držitelům akademických titulů a titulů samostatně vypláceny odměny, poté se však odměna stala součástí oficiálních platů výzkumných pracovníků [10] . Existovaly a částečně se potvrdily obavy, že by taková změna narušila zájmy pracovníků s titulem, protože místo automatického vyplácení začalo hodně záviset na ochotě zaměstnavatele jmenovat člověka na konkrétní pozici [11] . Nicméně stupeň a hodnost jsou vždy považovány za důležité faktory v historii při stanovení podmínek smlouvy .

Za sovětských časů měl vědec obvykle velmi skromný příjem, dokud nezískal titul Ph.D., ale po jeho získání okamžitě spadl do „ střední třídy “. Během reforem v 90. letech se téměř všichni vědečtí pracovníci ocitli mezi chudými. K relativní normalizaci plateb došlo až o desítky let později. V první polovině roku 2016 se příjmy výzkumníků v Moskvě a regionu, Petrohradu, Novosibirsku a Sverdlovské oblasti pohybovaly v pásmu 37-50 tisíc rublů/měsíc, což je srovnatelné s průměrnými hodnotami za Rusko jako celek [1] .

Podle dekretů ruského prezidenta V.V.Putina z roku 2012 měl průměrný plat výzkumníků do roku 2018 činit 200 % průměrného platu v konkrétním regionu. Na začátku roku 2018 (v předvečer nových prezidentských voleb ) vědci skutečně obdrželi značné částky - 96 tisíc rublů / měsíc. celostátní průměr [12] . Bezprostředně před tímto obdobím a bezprostředně po něm však v mnoha ústavech začali být vědci masivně nuceni přecházet na podíl na sazbě, takže nominální plat byl uveden jako zvýšený, ale skutečné platby se změnily jen málo [13] [ 14] .

Postoj k postavení výzkumníka

Většinu vědeckých pracovníků (ve všech oblastech poznání, historických epoch, zemích) tvoří osoby s vysokou intelektuální a obecně kulturní úrovní. V minulosti se takové osoby obvykle dobře učily na školách a univerzitách, vyznačovaly se poctivostí a dodržováním zákonů. Je proto přirozené, že vědečtí pracovníci se vždy těší veřejné úctě: ve vědě tak podle Rusů [15] pracují ti „nejchytřejší“ a „nejslušnější“ občané země.

Postoj k postavení vědeckého pracovníka je však ovlivněn hodnocením finanční situace vědců ve srovnání s občany, kteří si zvolili jiný způsob života. Ve vyspělých zemích světa toto postavení odpovídá vyšší části střední třídy, a pokud se vědci podařilo dosáhnout vynikajících výsledků, spadá do elity; v postsovětském Rusku je situace mnohem horší. Výsledkem je, že podle průzkumu veřejného mínění, který provedla National Research University Higher School of Economics v roce 2017, by jen 32 % Rusů bylo šťastných, kdyby se jejich syn nebo dcera chtěli stát výzkumným pracovníkem; téměř stejný počet (29 %) by nebyl spokojen s takovým výběrem dítěte [16] . Pro srovnání: v Číně by 36 % rodičů podporovalo děti v jejich touze vybudovat si vědeckou kariéru, v USA a Izraeli 80 % a 77 % [16] .

Pojem "výzkumník" v mezinárodní komunikaci

Názvy pozic srovnatelných úrovní s pozicemi ruských vědců se mohou v různých zemích a dokonce i v různých organizacích lišit. Zejména ekvivalenty „senior researcher“ jsou v určitých případech považovány za anglické.  vedoucí vědecký pracovník, senior kolega/asociát a další pozice. Nebyl vytvořen jednotný mezinárodní registr a pravidla pro přepočet vědeckých pozic.

Neexistují ani schválené standardy pro překlady titulů ruských pozic výzkumných pracovníků do angličtiny a dalších jazyků. Jedna z možností je navržena v tabulce na začátku článku ( doporučuje ji např. MAIK ), ale gramaticky je zcela přijatelné nahradit např. „výzkumník“ výrazem „výzkumný vědec“ a „výzkum zaměstnanec" nebo "hlavní" s "hlavní". V mezinárodní komunikaci v jakémkoli jazyce je užitečné vysvětlit, že v Rusku jsou pro výzkumníky (nikoli pro šéfy) oficiální úrovně od páté do první, maximální, a že dotyčný zaujímá takové a takové stadium, tzv. a tak - řekněme pro vedoucího vědeckého pracovníka str.: druhý stupeň, inž.  přední výzkumný vědec nebo Němec.  führender wissenschaftlicher Mitarbeiter atd.

Profesní aktivity výzkumných pracovníků v zahraničí, bez ohledu na zemi, instituci a pracovní zařazení, jsou kvalitativně v souladu s aktivitami v Rusku a zahrnují výzkum, účast na školení personálu, publikaci vědeckých výsledků a další aspekty.

Poznámky

1. ↑ 1 2 A. Suslov. Kdo potřebuje doplňky? Platy výzkumníků postupně rostou (nepřístupný odkaz) . Noviny "Poisk", č. 39 (23. září 2016). Datum přístupu: 25. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština) 
2. ↑ 1 2 Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 3. července 2008 č. 305n. s rev. a doplňkové ze dne 19.12.2008 „O schvalování skupin profesních kvalifikací pro funkce zaměstnanců v oblasti vědeckého výzkumu a vývoje“ . Garantový systém. Získáno 11. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština)
3. ↑ 1 2 3 Kvalifikační seznam pozic manažerů, specialistů a ostatních zaměstnanců (schváleno vyhláškou Ministerstva práce Ruska ze dne 21. 8. 1998 č. 37) (ve znění ze dne 2. 12. 2014) . Portál "ConsultantPlus". Získáno 11. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština)
4. ↑ 1 2 Vyhláška prezidia Ruské akademie věd „O schvalování kvalifikačních charakteristik pro funkce vědeckých pracovníků vědeckých institucí podřízených Ruské akademii věd“ . Web RAS (25. března 2008). Datum přístupu: 25. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština)
5. ↑ Příkaz Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 27. května 2015 č. 538 „O schvalování postupu pro certifikaci zaměstnanců zastávajících pozice výzkumných pracovníků“ . Garantový systém. Získáno 11. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština)
6. ↑ Nařízení vlády Ruské federace ze dne 24. září 2013 č. 842 „O postupu při udělování akademických titulů“ . Ruské noviny (01.10.2013). Získáno 15. listopadu 2016. Archivováno z originálu 17. června 2021. (neurčitý)
7. ↑ 1 2 Nařízení vlády Ruské federace ze dne 10. prosince 2013 č. 1139 Moskva „O postupu při udělování akademických titulů“ . Ruské noviny (12.12.2013). Získáno 25. února 2017. Archivováno z originálu 21. srpna 2014. (neurčitý)
8. ↑ Federální zákon ze dne 23. srpna 1996 č. 127-FZ (ve znění ze dne 23. května 2016) „O vědě a státní vědeckotechnické politice“ (ve znění pozdějších předpisů a doplňků, nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2017) . Portál "ConsultantPlus". Získáno 11. února 2017. Archivováno z originálu 9. února 2017. (Ruština)
9. ↑ Jaký je rozdíl mezi zaměstnancem a zaměstnancem? . Portál "TheDifference.ru" (20. listopadu 2013). Datum přístupu: 25. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (Ruština)
10. ↑ Federální zákon N 273-FZ „O vzdělávání v Ruské federaci“ (ve znění pozdějších změn a doplňků), článek 11 čl. 108 (2012). Získáno 25. února 2017. Archivováno z originálu 2. listopadu 2016. (neurčitý)
11. ↑ M. Tovkaylo, G. Milov, P. Temerina. Doplatky za akademický titul a titul lze zrušit . Vědomosti (02.07.2013). Datum přístupu: 25. února 2017. Archivováno z originálu 25. února 2017. (neurčitý)
12. ↑ Yu.Starostina, P. Zvezdina, I. Tkačev. Platy ruských vědců poprvé dosáhly téměř 100 tisíc rublů. . RBC (10. dubna 2018). Získáno 22. dubna 2019. Archivováno z originálu dne 22. dubna 2019. (neurčitý)
13. ↑ T. Voltská. "Vytlačeno z vědy." Dopis vědců Putinovi . Rádio Liberty (24. dubna 2018). Získáno 22. dubna 2019. Archivováno z originálu dne 22. dubna 2019. (neurčitý)
14. ↑ T. Britská. Vědci byli požádáni, aby se vynásobili 0,5 . Novaya Gazeta (15. února 2018). Získáno 22. dubna 2019. Archivováno z originálu dne 22. dubna 2019. (neurčitý)
15. ↑ V. M. Polterovič. Budoucnost ruské vědy . Společenské vědy a moderna, 2014, č. 1, s. 5-28. Staženo 15. 1. 2018. Archivováno z originálu 13. 8. 2017. (neurčitý)
16. ↑ 1 2 A. Vaganov. Byl odhalen "schizofrenní" postoj obyvatel k obrazu vědce . Nezavisimaya Gazeta (25. října 2017). Staženo 20. února 2020. Archivováno z originálu 20. února 2020. (neurčitý)

Slovníky a encyklopedie	velká čínština
V bibliografických katalozích	GND : 4066591-4 , 7547571-6