Debriefing ; psychologický debriefing je jednorázový, polostrukturovaný psychologický rozhovor s osobou, která prožila extrémní situaci nebo psychické trauma. Ve většině případů je účelem debriefingu snížit psychickou újmu způsobenou oběti tím, že se dotyčné osobě vysvětlí, co se jí stalo, a vyslechne její názor.
Slovo „debriefing“ ( anglicky debriefing ) si vypůjčili američtí psychologové z vojenské terminologie, kde označovalo obrácený postup „briefing“ ( anglicky briefing – „instruování“), něco jako „debriefing“. Během debriefingu armáda informuje o podrobnostech mise a dostává pokyny, které z informací, které obdržel, mohou být zveřejněny a co by mělo zůstat utajeno [1] . Dalším úkolem takového „debriefingu“ je vyrovnat psychický stres a pomoci vojákovi vrátit se ke svým povinnostem. [2] V ruské vojenské terminologii se termín „debriefing“ nepoužívá.
Je známo, že když je i ten nejspolehlivější agent odvezen do země, pro kterou pracoval, dochází k debrífingu. Jak dlouho trval váš rozbor tady v Anglii?
- Dva a půl roku. Můj debriefing jako celek byl tak intenzivní a tak plodný, že mě velmi potěšilo, že mu bylo věnováno tolik času a pozornosti. Protože jsem při práci v podzemí věděl několikrát víc, než jsem mohl říct. Tyto dva a půl roku byly úžasné! [jeden]
Debrífingy po teroru , stejně jako na místech přírodních katastrof , jsou součástí programu první pomoci a pomáhají pozůstalým vyrovnat se se situacemi extrémního strachu, traumatu, extrémního nepohodlí, poškození majetku nebo ztráty přátel a blízkých. Účelem psychologického rozhovoru je snížit pravděpodobnost posttraumatické stresové poruchy a dalších psychických problémů tím, že poskytne příležitost promluvit, „odmítnutí vzpomínek jejich verbalizací“ [3] . Debriefing jako prostředek poskytování první psychologické pomoci má anglický název Critical Incident Stress Debriefing .
Metodologie a struktura pro provádění krizového debrífingu se liší v závislosti na povaze a rozsahu tragédie. Například v místech teroristických útoků, katastrof a přírodních katastrof se využívá víceúrovňový debriefing, kdy psychologové a záchranáři působící přímo na místě události následně dostávají psychologickou pomoc od svých kolegů na „druhé úrovni“ [ 3] atd. V dalším příkladu se bude debriefing propuštěných válečných zajatců se známkami Stockholmského syndromu lišit od debriefingu rukojmích politického teroristického útoku se stejnými příznaky Stockholmského syndromu [4] .
... debriefing je nejúčinnější, pokud se provádí před zavedením trankvilizérů a předtím, než je obětem poskytnuta příležitost ke spánku (tj. první den); Samozřejmě, pokud k tomu budou příležitosti a dostatečný počet kvalifikovaných odborníků schopných debriefingu. V případech, kdy je debriefing z toho či onoho důvodu opožděn, dochází ke konsolidaci paměťových stop doprovázených řadou psychopatologických jevů, které jsou odborníkům dobře známé.
Debriefing jako metoda psychologické intervence se v mnoha zemích postupně stává rutinním postupem, i když jeho účinnost zatím nebyla prokázána. Ve skutečnosti existuje mnoho důkazů, že takové psychologické průzkumy jsou nejen neúčinné, ale také škodlivé. [5] V březnu 2007 americký časopis Perspectives in Psychological Science, vydávaný Asociací pro psychologickou vědu , uvedl krizový rozbor jako jeden z postupů, které by mohly poškodit oběti [6] .
V psychologickém výzkumu je debriefing krátký rozhovor mezi výzkumníkem a účastníkem experimentu, který se koná na závěr psychologické studie. Debriefing je důležitým etickým článkem, který zajistí, že účastníci jsou dobře informováni a během experimentu jim neublíží.
Z právního hlediska je debriefing hlavním opatřením v případech lidského výzkumu; je to stejně důležité jako získání písemného souhlasu s účastí v experimentu. Tento typ debriefingu je zvláště důležitý pro výzkum sociální psychologie v experimentech, které využívají klam. Debriefing se obecně nepoužívá v průzkumech, pozorováních nebo jiných typech vědeckého výzkumu, které nezahrnují podvod a představují pro účastníky minimální riziko.
Metodologické výhody debriefingu poskytují výzkumníkovi příležitost otestovat účinnost hypotézy a identifikovat účastníky, kteří byli schopni odhalit design experimentu a odhalit podvod. Údaje od těchto účastníků by měly být z následné analýzy vyloučeny. Mnoho psychologů zdůrazňuje důležitost debriefingu i při absenci klamání a stresujících procedur [7] [8]