Správa duševního vlastnictví je součástí řízení organizace , jejímž předmětem je zvláštní kategorie znalostí vtělených do předmětů duševního vlastnictví a práv duševního vlastnictví .
Práva duševního vlastnictví, která jsou nehmotným majetkem, potřebují nejen, a dokonce ani ne tolik, právní ochranu, ale také řádnou správu a využívání, aby bylo možné dosáhnout cílů společnosti a úspěšně konkurovat na trzích.
Problémy správy duševního vlastnictví jsou spojeny s globálními změnami v ekonomice . Na rozdíl od předchozích ekonomických struktur, které byly založeny na fyzické nebo strojní práci, je moderní ekonomický systém založen na znalostech. Pojem " znalostní ekonomika " zavedl v roce 1962 F. Machlup . V moderním světě jsou znalosti již nejen nedílnou součástí ekonomiky, ale také základním faktorem jejího rozvoje. Hlavní zdroj je informační.
V. Inozemtsev: „Za měnících se podmínek se informace a znalosti stávají produktivní silou, vzniká mocný zdroj, který se vyznačuje novými kvalitami, s nimiž se společenská výroba dosud nesetkala... přístup k tomuto specifickému zdroji zůstává omezený, protože znalosti se liší od většiny průmyslových odvětví. zboží ve své vzácnosti a nereprodukovatelnosti“ [1]
V informační ekonomice se zásadně mění povaha a mechanismus sociální akumulace. Hlavní formou akumulace není hromadění materiálních prvků výroby, jak tomu bylo vždy, ale hromadění znalostí, informací , nehmotných forem bohatství (investice do kultury, vzdělání, rekreace, zdravotnictví, vědeckého výzkumu), tzn. , vytváření intelektuálního kapitálu . Jinými slovy, důraz se přesouvá od investic do fyzického kapitálu k investicím do člověka jako nositele a producenta informací a efektivní využívání a rozvoj intelektuálního kapitálu, schopnost vytvářet a ovládat nejnovější technologie se stávají nejen kritickými. podmínky pro udržitelné zvyšování životní úrovně, ale také hlavní kvalitativní kritéria, odlišující vyspělé země od zaostávajících. [2]
V roce 2012 byla ustanovena Úmluva o správě duševního vlastnictví. [3]
"Celkovým hlavním cílem managementu znalostí je získat pro organizaci konkurenční výhodu vytvářením nové hodnoty prostřednictvím efektivního využívání znalostí jejích znalostních pracovníků." [čtyři]
Správa duševního vlastnictví: studijní průvodce / N.V. Tikhomirova, A.P. Yakimaho, S.N. Malčenko, E.L. Gerasimov, V.V. Besarabov. - M .: "Centrum pro rozvoj moderních vzdělávacích technologií", 2010.