Mullinathan, Sendhil
| Sendhil Mullinathan | |
|---|---|
| Datum narození | 1973 [1] |
| Místo narození | |
| Země | |
| Vědecká sféra | behaviorální ekonomie |
| Místo výkonu práce | University of Chicago |
| Alma mater | Cornell University |
| vědecký poradce | Drew Fudenberg , Lawrence F. Katz [d] a Shleifer, Andrey [2] |
| Ocenění a ceny | MacArthurovo stipendium člen Americké akademie umění a věd Cena Infosys [d] ( 2018 ) |
| webová stránka | sendhil.org |
| Mediální soubory na Wikimedia Commons | |
Sendhil Mullainathan ( narozen 1973 ) je profesorem výpočetní a behaviorální vědy na Roman Family University v Chicagu [3] . Před nástupem na School of Business Buta byl profesorem ekonomie na Harvardské univerzitě, kde vyučoval kurzy strojového učení a velkých dat . Mezi jeho výzkumné zájmy patří behaviorální ekonomie , chudoba , aplikovaná ekonometrie a strojové učení . V současné době (zima 2021) vyučuje kurz o umělé inteligenci [4] .
Spolu s profesorem Eldarem Shafirem vydal v roce 2013 knihu „ Need: Have Too Little Can Mean Too Much “, pravidelně píše pro The New York Times . Jeho články byly publikovány ve významných vědeckých časopisech, včetně Quarterly Journal of Economics , Science , American Economic Review , Psychological Science , The British Medical Journal a Management Science . Ve svých článcích studuje takové sociální problémy, jako je diskriminace , korupce a chudoba .
Životopis
Vzdělávání
V roce 1993 promoval s vyznamenáním v oboru informatika, ekonomie a matematika na Cornell University , v roce 1998 získal doktorát z ekonomie na Harvardské univerzitě s prací na téma: "Essays in Applied Microeconomics".
Odborná činnost
Od roku 1998 působil na katedře ekonomie na Massachusetts Institute of Technology , v roce 2002 dosáhl hodnosti docenta. Po odchodu z MIT v roce 2004 působil na Harvardské univerzitě až do roku 2018 jako profesor ekonomie. Od roku 2018 do současnosti působí na University of Chicago .
Mullainathan spoluzaložil myšlenky42 [5] , neziskovou organizaci, která aplikuje behaviorální vědu na sociální problémy. Je zakládajícím členem Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab , členem Národního úřadu pro ekonomický výzkum , členem správní rady MacArthur Foundation [6] , členem Americké akademie umění a věd a spisovatel na volné noze pro The New York Times .
Mullainathan provedl řadu studií v oblasti behaviorální ekonomie : dopad chudoby na inteligenci; použití fiktivních životopisů k měření diskriminace ; Je plat generálního ředitele přehnaný? ukazuje, že vyšší daně na cigarety dělají kuřáky šťastnějšími; modelování toho, jak konkurence ovlivňuje mediální zaujatost. Jeho nejnovější výzkum se zaměřuje na využití technik strojového učení a analýzy dat k lepšímu pochopení lidského chování.
Jeho spoluautory byla Esther Duflo , vítězka pamětní ceny Alfreda Nobela za ekonomii Švédské národní banky za rok 2019 „za experimentální přístup k boji proti globální chudobě“, Marianne Bertrand , profesorka na School of Business. Booth University of Chicago.
Koníčky
Mezi jeho koníčky patří basketbal, stolní hry a oprava strojů na espresso [7] .
Vědecké úspěchy a ocenění
Ve svých 29 letech vyhrál MacArthurovu cenu [8] , Světovým ekonomickým fórem byl jmenován „Global Young Leader“ [9] , dostal se do hodnocení „Top 100 Thinkers“ časopisu Foreign Policy Magazine a je zařazen do „List of smart: 50 lidé, to změní svět“ ( Wired ).
Výběrová bibliografie
Knihy
- Mullainathan, S., & Shafir, E. (2013). Nedostatek: Proč mít příliš málo znamená tolik . Macmillan.
- Congdon, WJ, Kling, JR, & Mullainathan, S. (2011). Politika a volba: Veřejné finance optikou behaviorální ekonomie. Washington, DC: Brookings Institution Press.
Články
- Kleinberg, J., Ludwig, J., Mullainathan, S., & Sunstein, C. R. (2018). Diskriminace ve věku algoritmů. Journal of Legal Studies .
- Shah, A.K., Zhao, J., Mullainathan, S., & Shafir, E. (2018). Peníze v duševním životě chudých. Sociální kognice , 36(1), 4-19.
- Datta, S., & Mullainathan, S. (2014). Behaviorální design: Nový přístup k politice rozvoje. Přehled příjmů a bohatství , 60 (1), 7-35.
- Mani, A., Mullainathan, S., Shafir, E., & Zhao, J. (2013). Chudoba brání kognitivním funkcím. Science , 341 (6149), 976-980.
- Bertrand, M., Duflo, E., & Mullainathan, S. (2004). Jak moc bychom měli důvěřovat odhadům rozdílu v rozdílech? The Quarterly Journal of Economics , 119 (1), 249-275.
- Bertrand, M., & Mullainathan, S. (2004). Jsou Emily a Greg zaměstnatelnější než Lakisha a Jamal? Terénní experiment o diskriminaci na trhu práce. American Economic Review , 94 (4), 991-1013.
- Bertrand, M., & Mullainathan, S. (2003). "Užíváte si tichého života? Corporate Governance a manažerské preference. Journal of Political Economy , 111 (5), 1043-1075.
Poznámky
- ↑ Seznam účastníků Davosu 2014
- ↑ Matematická genealogie (anglicky) - 1997.
- ↑ Sendhil Mullainathan . Získáno 28. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 21. ledna 2021.
- ↑ Sendhil Mullainathan . University of Chicago Booth School of Business . Získáno 28. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 26. prosince 2020.
- ↑ Naši lidé . nápady42 . Získáno 30. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 4. ledna 2021.
- ↑ Správní rada – MacArthur Foundation . macfound.org . Získáno 30. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 6. prosince 2020.
- ↑ Sendhil Mullainathan CV ? . Získáno 31. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 30. září 2020.
- ↑ MacArthur Foundation . macfound.org . Získáno 30. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 18. října 2020.
- ↑ Sendhil Mullainathan . Získáno 30. prosince 2020. Archivováno z originálu dne 21. ledna 2021.
 V sociálních sítích | ||||
|---|---|---|---|---|
| Tematické stránky | ||||
| ||||