Pracovní příkaz (work order, work order, work order) [1] je jednou z forem dokumentu , který má hodnotu smlouvy o provedení práce nebo o poskytnutí služby. Pracovní příkaz zpravidla kombinuje prvky skutečných smluvních závazků, zadání a kalkulace nákladů. V účetnictví je objednávka jedním z typů prvotních dokladů . Může být také použit jako interní nákladový účetní doklad v podnicích, například ve veřejném stravování nebo železniční dopravě.
Pojem "Pracovní příkaz" jako takový chybí v občanském zákoníku Ruské federace a v celoruském klasifikátoru dokumentů řízení (OKUD) OK-011-93. Současně jsou Ministerstvem financí Ruské federace schváleny jednotné objednávkové formuláře pro podniky spotřebitelských služeb (BO-1, BO-2 atd.) . Tyto formuláře jsou vyhotoveny na speciálním papíře, číslovány a jsou dokumenty s přísnou odpovědností (účtenky) [1] .
Při analýze konkrétního případu, kdy společnost použila „objednávkové“ formuláře, je Spolkový arbitrážní soud uznal za nekonzistentní se zavedenou formou a nelze je klasifikovat jako striktní ohlašovací formuláře, nelze je ztotožňovat s kontrolami [2] . V souladu s „Pravidly spotřebitelských služeb pro obyvatelstvo v Ruské federaci“ je písemně sepsána dohoda o poskytování spotřebitelských služeb (výkonu práce).
Například formulář BO-1 se používá při zadávání zakázek veřejnosti na služby a práce na opravy rozhlasových a televizních zařízení, domácích strojů a spotřebičů, hodinek, drobných oprav a údržby automobilů, výroby a oprav nábytku, atd. První kopie formuláře je ve skutečnosti zakázka na oblečení a slouží k vyúčtování výnosů a mezd pro vykonávající práce. Druhá kopie je účtenka a slouží k odepisování materiálů a dílů používaných při opravách. Třetí kopie je kopií účtenky a je předána zákazníkovi jako potvrzení o dodání produktu k opravě. Tato kopie obsahuje také záruční list. Pro střední a velké opravy automobilů a motocyklů se používá formulář „Autoservis BO-14“, který se vyplňuje ve 4 vyhotoveních: pracovní příkaz, kopie pracovního příkazu, účtenka a kopie účtenky. [3] .
Je třeba mít na paměti, že podniky a jednotliví podnikatelé, pokud jde o poskytování služeb obyvatelstvu, mohou provádět hotovostní vypořádání bez registračních pokladen za předpokladu, že vydají přísné doklady o odpovědnosti rovnocenné šekům ve formulářích schválených ministerstvem financí Ruské federace. Federace. [čtyři]
Organizace a jednotliví podnikatelé mají právo vydávat pracovní příkazy místo pokladního dokladu v těchto případech [5] :
V některých případech termín „zakázka“ znamená formu smlouvy o provedení výzkumných a vývojových prací ( VaV ) a dalšího vědeckého, technického a inovačního vývoje. V souvislosti s přijetím federálního zákona [6] v oblasti zadávání zakázek na provedení práce nebo poskytování služeb pro státní nebo obecní potřeby je „zakázka práce“ nahrazena pojmem „státní (obecní) smlouva “.
V období plánovaného hospodářství v SSSR byl pracovní příkaz jedním z hlavních dokumentů pro centralizované zásobování tzv. „ financovanými produkty“. Byl vydán po výpočtu meziodvětvových zůstatků státními dodavatelskými a marketingovými agenturami ( Gossnab SSSR ) jak kupujícím, tak dodavatelům produktů. Ta byla pro obě strany závazná a fakticky jednoznačně určovala smluvní povinnosti stran [7] .