Riziko sociálního pojištění

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 20. listopadu 2018; kontroly vyžadují 5 úprav .

Sociálně pojistné riziko  je očekávaná událost, při jejímž vzniku vzniká povinné sociální pojištění .

Podstata sociálního rizika spočívá v tom, že jeho nástup vede ke ztrátě hlavního zdroje obživy v podobě příjmu z práce a také k dodatečným nákladům na výživu zdravotně postižených členů rodiny. V důsledku toho se snižuje životní úroveň, vzniká materiální nejistota. Má pravděpodobnostní charakter

Spolkový zákon „O základech povinného sociálního pojištění“ definuje riziko sociálního pojištění takto: očekávaná událost, která má za následek změnu materiálního a (nebo) sociálního postavení pracujících občanů a dalších kategorií občanů, v případě, že je povinná se provádí sociální pojištění [1] .

Druhy rizik sociálního pojištění [1]

Všechny typy pojistných rizik lze rozdělit do čtyř skupin:

  1. Potřeba lékařské péče.
  2. Ztráta pojištěného na výdělku (výplaty, odměna ve prospěch pojištěného) nebo jiném příjmu v souvislosti se vznikem pojistné události.
  3. Další výdaje pojištěného nebo členů jeho rodiny v souvislosti se vznikem pojistné události.
  4. Pojistnými událostmi jsou dosažení důchodového věku, vznik invalidity, ztráta živitele, nemoc, úraz, pracovní úraz nebo nemoc z povolání, těhotenství a porod, narození dítěte (dětí), péče o dítě do věku jeden a půl roku a další případy stanovené federálními zákony o konkrétních typech povinného sociálního pojištění.

Konkrétní typy pojistných rizik jsou následující:

  1. Potřeba lékařské péče.
  2. Dočasná pracovní neschopnost je neschopnost vykonávat práci po relativně krátkou dobu ze zdravotních důvodů. Vyšetření dočasné invalidity zaměstnanců provádí ve zdravotnických zařízeních lékař nebo lékařská komise. Je potvrzeno potvrzením o pracovní neschopnosti (v některých případech stanovených v legislativě - potvrzením zdravotnického zařízení.
  3. Pracovní úraz - poškození zdraví zaměstnance v důsledku pracovního úrazu. Skutečnost Pracovní úraz se zohledňuje při přidělování dočasných invalidních dávek, invalidních důchodů k pozůstalostním důchodům. Dočasný příspěvek na invaliditu z důvodu pracovního úrazu se přiděluje na základě zprávy o pracovním úrazu, pokud k úrazu, který měl za následek úraz, došlo na území podniku nebo na jiném místě, kde zaměstnanec plnil své pracovní povinnosti.
  4. Nemoc z povolání - chronické nebo akutní onemocnění pojištěného, ​​které je důsledkem expozice škodlivému výrobnímu faktoru a způsobilo dočasnou nebo trvalou ztrátu pracovní schopnosti.
  5. Mateřství.
  6. Invalidita je porušení zdravotního stavu osoby s trvalou poruchou tělesných funkcí, vedoucí k úplné nebo výrazné ztrátě profesní způsobilosti nebo značným životním potížím. Při vzniku invalidity se přidělují důchody nebo měsíční dávky, poskytují se další druhy sociálního zabezpečení a služby garantované státem. V závislosti na stupni poruchy tělesných funkcí a omezení životní aktivity je osobám uznaným invalidním přiřazena skupina invalidity (skupina I - na 2 roky, II a III - na 1 rok), a pro osoby do 18 let - kategorie „zdravotně postižené dítě“.
  7. Nástup stáří.
  8. Ztráta živitele rodiny.
  9. Uznání nezaměstnaného.
  10. Smrt pojištěného nebo zdravotně postižených členů jeho rodiny, kteří jsou na něm závislí.

V případě výskytu více pojistných událostí současně je postup při výplatě pojistného plnění pro každou z nich stanoven podle federálních zákonů o konkrétních typech povinného sociálního pojištění.

Viz také

Poznámky

  1. ↑ 1 2 Federální zákon „O základech povinného sociálního pojištění“ . Datum přístupu: 23. ledna 2010. Archivováno z originálu 22. ledna 2011.