Pracovní čas
Pracovní doba je doba práce , pasivní a aktivní práce.
Pracovní doba se měří ve stejných jednotkách jako čas obecně, tedy v hodinách, dnech atd. Legislativa nejčastěji používá takové měřiče jako pracovní den (směna) a pracovní týden [1] .
Pracovní rozvrhy
- Čtyři dny
- Pět dní (40 hodin);
- Šest dní (40 hodin);
- Pohyblivý osmihodinový graf ;
- Železniční jízdní řád (dvě 12hodinové směny na 4 dny, "den, noc, skládka, den volno");
- třísměnný pracovní režim;
- „Severní týden“ – 36hodinový pracovní týden, pět dní po 7,2 hodinách [2] .
Nadměrná délka pracovního dne zhoršuje fyziologický a psychický stav a v důsledku vede k hromadění únavy, poklesu produktivity práce [3] .
Viz také
Poznámky
- ↑ K. N. Gusov, E. N. Bondarenko, K. L. Krylov a další Pracovní právo: učebnice pro bakaláře / ed. vyd. K. N. Gusov. - Prospect, 2013. - S. 305.
- ↑ Bushmin Sergej Viktorovič. Pracovní plány nejsou tak jednoduché, jak se zdá . Pracovní plány nejsou tak jednoduché, jak se zdá. Získáno 20. září 2019. Archivováno z originálu 11. září 2019.
- ↑ V. A. Vinogradov , O. V. Salkovskij. Pracovní doba v kapitalistických zemích: problémy vykořisťování, nezaměstnanosti a třídního boje / Ústav pro vědecké informace o společenských vědách (Akademie věd SSSR). - M .: Nauka, 1985. - S. 148-150. — 296 s.
Odkazy
- Zákoník práce Ruské federace
- Úmluva Mezinárodní organizace práce ze dne 22.06.35 č. 47
- Doporučení Mezinárodní organizace práce č. 116 (1962)
- Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 171 (1990) .
 Slovníky a encyklopedie | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| pracovní právo | |
|---|---|