Pivo, Stafforde

Pivo Anthony Stafford
Angličtina  Pivo Anthony Stafford
Datum narození 25. září 1926( 1926-09-25 )
Místo narození Londýn , Velká Británie
Datum úmrtí 23. srpna 2002( 2002-08-23 ) (ve věku 75 let)
Místo smrti
Země
Vědecká sféra Operační výzkum , Kybernetika
Místo výkonu práce
Alma mater University College London
Ocenění a ceny čestný doktorát z University of Valladolid [d] Cena Fredericka W. Lanchestera [d] ( 1966 )
 Mediální soubory na Wikimedia Commons

Anthony Stafford Beer ( angl.  Anthony Stafford Beer ; 25. září 1926 , Londýn  – 23. srpna 2002 , Toronto ) byl britský kybernetik , teoretik a praktik v oblasti operačního výzkumu a tzv. „druhé vlny“ kybernetika .

Životopis

Anthony Stafford Beer začal studovat filozofii na University College London , ale v roce 1944 odešel do armády. Do roku 1947 vykonával vojenskou službu v Indii . V roce 1949 byl demobilizován v hodnosti kapitána.

S operačním výzkumem se poprvé seznámil v armádě, kde si rychle uvědomil výhody, které může přinést podnikání. Vstupem do ocelářské společnosti United Steela poté, co přesvědčil vedoucí pracovníky k založení skupiny operačního výzkumu, převzal oddělení operačního výzkumu a kybernetiky. V roce 1959 vydal svou první knihu Kybernetika a management (existuje překlad do ruštiny), postavenou na myšlenkách systematického přístupu k řízení organizací Norberta Wienera , Warrena McCullocha a především Williama Ashbyho .

Po získání jedinečných praktických zkušeností v roce 1961 opustil svou práci ve společnosti United Steel a založil vlastní poradenskou činnost ve spolupráci s Rogerem Addisonem v operačním výzkumu. Společnost byla pojmenována SIGMA ( Science in General Management  ). Beer odešel v roce 1966 pracovat pro klienta SIGMA, International Publishing Corporation (IPC). Beer byl ředitelem vývoje v IPC a průkopníkem používání nové počítačové technologie. Také v roce 1966 napsal knihu Rozhodnutí a kontrola . V roce 1970 odešel z IPC a začal pracovat jako nezávislý konzultant, což je výsledek jeho rostoucího zájmu o sociální systémy.

Jeho největší nezávislý projekt nebyl nikdy zcela dokončen, přestože získal řadu pozitivních recenzí. výsledky. V roce 1971 byl pozván socialistickou vládou Chile , aby vytvořil jednotný počítačový systém řízení ekonomiky v reálném čase Cybersyn využívající síť Cybernet . Byl zahájen také vývoj tzv. „Lidového projektu“, jehož cílem je získat zpětnou vazbu od občanů na kroky vlády s přihlédnutím k zákonu o požadované diverzitě. Vláda prostřednictvím technologického pokroku, jako je televize, „dnes může mluvit k celé mase lidí, jako by mluvila ke každému jednotlivému občanovi“ a prostředky komunikace mezi lidmi a vládou jsou omezené. K odstranění tohoto rozporu byly navrženy nové prostředky komunikace s vládou, a to speciální zařízení, jehož indikaci si mohl každý majitel nastavit pohybem šipky po souvislé škále mezi naprostou spokojeností a naprostou nespokojeností [1] . Projekty byly přerušeny po Pinochetově puči v roce 1973 . Beer pokračoval v práci v Americe , radil vládám Mexika , Uruguaye a Venezuely . Napsal také sérii čtyř knih založenou na svém vlastním modelu životaschopného systému pro modelingové organizace: Platform for Change , Designing Freedom , Heart of Enterprise a The Brain of the Firm .

V polovině 70. let Beer opustil hmotné statky a přestěhoval se do středního Walesu, kde žil v ústraní, zajímal se o poezii a umění. Počínaje rokem 1980 se usadil ve svém druhém domě v Torontu . Pokračoval v práci ve svém oboru a v roce 1994 vydal knihu Beyond Dispute: The Invention of Team Syntegrity o týmové synergii , formální model postavený na myšlence mnohostranných systémů pro nehierarchické řešení problémů.

Byl hostujícím profesorem na třiceti univerzitách a získal čestný doktorát na univerzitě v Sunderlandu. Byl prezidentem Světové organizace systémů a kybernetiky ( Světová organizace systémů a kybernetiky ) a nositelem cen Královské švédské akademie v oblasti inženýrských věd, Systems Society of Great Britain, American Society for Cybernetic and the Společnost pro operační výzkum v Americe. V 90. letech 20. století vydal jednu ze svých posledních knih o příkazu syntegrity : formální model postavený na polyhedrální myšlence nehierarchických systémů pro řešení problémů. .

Beer byl dvakrát ženatý, v roce 1947 se Cynthií Hannawayovou a v roce 1968 se Sally Steadmanovou. Měl pět synů a tři dcery.

Řízení v kybernetice

Beer jako první aplikoval kybernetiku na management a definoval management jako „vědu o efektivní organizaci“. Během 60. let Beer napsal mnoho děl a byl vlivným praktikem kontroly kybernetiky . Během tohoto období vyvinul životaschopný systémový model pro diagnostiku selhání v jakémkoli existujícím organizačním systému. V té době Forrester objevil systémovou dynamiku , která spočívá v tom, že chování systémů jako celku lze reprezentovat a pochopit pomocí modelování dynamických odezev procesů v nich probíhajících [2] .

Kontrola v kybernetice je aplikace kybernetických zákonů na všechny druhy organizací a společenských institucí vytvořených lidmi a interagujících v nich a mezi nimi. Toto je teorie založená na přírodních zákonech. Zabývá se otázkami, se kterými se každý jedinec, který chce organizaci ovlivňovat, musí naučit do určité míry řešit. Tato teorie se neomezuje pouze na jednání vrcholových manažerů. Na rozhodování o otázkách se podílí každý člen takové organizace a každý člověk, který ve větší či menší míře komunikuje nebo se stýká s ostatními.

Vědecké práce

Literatura

Poznámky

  1. ↑ Pivo, Anthony Stafford. Kapitola 17 Na cestě k úspěchu // Mozek firmy.
  2. ↑ Michael C. Jackson. Systémové přístupy k řízení. 2000, 465 s.

Odkazy

  Přejděte na položku Wikidata  Tematické stránky
Slovníky a encyklopedie