Společenská smlouva je dohoda mezi účastníky o postupu při řízení záležitostí a činnosti korporace a zajištění jejich práv a oprávněných zájmů .
Vynikají následující výhody podnikových dohod [1] :
Společenská smlouva - smlouva o výkonu svých právnických osob( smlouva o výkonu práv účastníků společnosti s ručením omezeným, akcionářská smlouva ), v souladu s níž se účastníci obchodních společností zavazují tato práva vykonávat určitým způsobem, resp. zdržet se (odmítnout) jejich výkonu, včetně hlasování určitým způsobem na valné hromadě účastníků společnosti , koordinovat jiné úkony k řízení společnosti, nabývat nebo zcizovat podíly na jejím základním kapitálu (akcií) při za určitou cenu nebo nastanou-li určité okolnosti, nebo se do určitých okolností zdržet zcizování akcií (akcií) [2] [3] .
Pojem korporátní smlouvy není v legislativě Republiky Kazachstán pevně stanoven. Na základě principů smluvní svobody a autonomie vůle mohou účastníci společnosti do smlouvy zahrnout ustanovení, která jsou podle jejich názoru důležitá a nezbytná pro zajištění a ochranu jejich práv a oprávněných zájmů, dosažení jejich oprávněných cílů [ 4] . Taková ustanovení nesmí být v rozporu s právními normami stanovenými zákonem za účelem ochrany veřejného zájmu a zájmů dotčených osob [5] . U zvláštních ekonomických subjektů je povoleno uzavírat různé druhy korporátních smluv, zejména účastníci (akcionáři) obchodního partnerství (společnosti), kterým je rizikový fond, nebo osoba, pro jejíž činnost je poskytováno venture financování, mají právo uzavřít smlouvu o výkonu práv účastníků obchodního partnerství - akcionářskou smlouvu , podle které se zavazují vykonávat svá práva určitým způsobem a (nebo) se zdrží (odmítnou) výkonu těchto práv, včetně hlasování v určitým způsobem na valné hromadě účastníků obchodního partnerství [6] .
Anglo-americké právo obchodních společností , zaujaté liberálním přístupem k regulaci obchodních korporací (obchodní korporace), umožňující členům korporace uzavírat dohody, které určují otázky řízení podobné zkušenostem evropského práva. Dohody účastníků veřejných a soukromých korporací (akcionářská smlouva) tedy volně určují jejich právní postavení a postavení jejich účastníků, v důsledku odpovídajícího překladu dostaly v ruském překladu název „ akcionářské smlouvy “ [7] . Akcionářská smlouva je smlouva uzavřená mezi všemi nebo některými akcionáři společnosti, upravující otázky postupu a způsobu řízení společnosti, vlastnictví akcií a ochrany akcionářů [8] .
V tuzemské podnikové praxi se v závislosti na organizační a právní formě korporace rozlišují tyto typy korporátních dohod:
Korporátní právo umožňuje uzavírat smlouvy, na které se vztahují pravidla korporátních smluv. Takové smlouvy mohou uzavírat věřitelé společnosti a další třetí osoby s účastníky hospodářské společnosti, podle nichž se za účelem zajištění právem chráněného zájmu těchto třetích osob zavazují tyto třetí osoby vykonávat svá korporační práva v určitém rozsahu. zdržet se (odmítnout) jejich výkonu, včetně hlasování určitým způsobem na valné hromadě účastníků společnosti, koordinovat jiné úkony k řízení společnosti, nabývat nebo zcizovat podíly na jejím základním kapitálu (akcií) u za určitou cenu nebo za určitých okolností, nebo se zdržet zcizení akcií (akcií), dokud nenastanou určité okolnosti (článek 9 čl. 67.2 Občanského zákoníku Ruské federace ).
Ve Spojených státech je podle vzorového zákona „On Commercial Corporations“ (Business Corporation Act 1999) možné uzavírat následující typy korporátních smluv:
V ruské právní doktríně má institut korporátní smlouvy odlišný výklad.
V důsledku konsolidace institutu korporátní smlouvy v občanské doktríně v ruské legislativě [15] byly vyjádřeny různé názory na právní povahu této smlouvy. Korporátní smlouva je studována jako občanskoprávní transakce , která se vyznačuje následujícím:
Zastánci této teorie jsou toho názoru, že charakter korporátní smlouvy je občanskoprávní transakce uzavřená podle občanského zákoníku Ruské federace [17] . Často se uvádí, že předmět korporátní smlouvy musí mít vzhledem k imperativnosti korporátní legislativy určité hranice. Při určování legislativního mechanismu úpravy akcionářské smlouvy je proto kromě přítomnosti imperativních norem právní úpravy diskrece založena na principu předcházení porušení práv a oprávněných zájmů třetích osob a zájmů společnosti samotné. (Nurtdinov R.G., Rostovskij A.P., Lebeděv I. aj.) [18] . Smlouvy o výkonu práv společníků společnosti (nebo práv ověřených akciemi) zajišťují hlasovací práva na valné hromadě a právo zcizit akcie nebo akcie. Zároveň nestanoví možnost účasti na takových dohodách třetích osob a jejich závazek zakládá pouze pro jejich účastníky, nikoli však pro korporaci (společnost) jako celek. Předmětem akcionářské smlouvy nemohou být povinnosti jejích stran hlasovat v souladu s pokyny řídících orgánů společnosti (E. A. Sukhanov) [19] .
Korporátní smlouva je uznávána jako pramen práva (právní úprava korporátních vztahů) a je regulační smlouvou na místní úrovni (Laptev V.A.) [20] . Tato dohoda, analogicky s pracovními (kolektivními) nebo mezinárodními regulačními dohodami (články 5, 8, 40 a 45 zákoníku práce Ruské federace , článek 3 federálního zákona ze dne 15. července 1995 č. 101-FZ „Dne Mezinárodní smlouvy Ruské federace" ), lze považovat za pramen práva . Společenská smlouva neobsahuje protiplnění (plnění). Účelem uzavření smlouvy není provádění jednorázových obchodních transakcí (například převod zboží, provedení práce nebo poskytování služeb), ale je úprava procesu corporate governance a postupu při nakládání akcií (podílů na základním kapitálu) vyplývajících z výkonu práv k obchodním korporacím a velikosti účasti na kapitálu obchodní korporace . Doba trvání korporátní smlouvy není zákonem omezena, neboť může určit postup při výkonu práv vyplývajících z účasti v korporaci (korporátních práv) po celou dobu této účasti.
Korporátní smlouva je právní fenomén, který zahrnuje jak znaky občanskoprávní transakce, tak rozhodnutí valné hromady účastníků (členů) korporátní organizace. Corporate agreement je nástroj corporate governance, smluvní způsob řízení organizace, kdy rozhodnutí účastníků korporace, namísto obvyklého, v každém jednotlivém případě, samostatného účastníka, je učiněno v souladu s postupem stanoveným v jednom dokument podepsaný stranami této dohody (Andreev V.K. .) [21] . Byly provedeny novely zákonů o akciových společnostech ao společnostech s ručením omezeným , které poskytují účastníkům (akcionářům) těchto společností možnost uzavřít mezi sebou zvláštní dohodu o výkonu jejich práv k právu na podnikání (část 3, čl. zákon o LLC, článek 32.1 zákona o as).
Firemní smlouva je považována za právní prostředek smluvní úpravy, zakládá práva a povinnosti pouze osobám, které ji uzavřely. Neobsahuje ustanovení, která jsou závazná pro všechny, ale pouze pro osoby, které ji uzavřely, a nevztahuje se na budoucího akcionáře (účastníka) v souvislosti se zcizením akcií (akcií) účastníkem korporátní smlouvy. Společenské smlouvy se od zakládací listiny a interních dokumentů liší postupem jejich přijímání: na rozdíl od zakládací listiny a interních dokumentů nejsou firemní smlouvy schvalovány příslušnými řídícími orgány obchodní společnosti, ale uzavírají je akcionáři (členové) obchodní společnosti. společnost. Změna ve složení orgánů společnosti, které schválily vnitřní dokumenty společnosti, nemá vliv na právní moc přijatého interního dokumentu. S využitím základů pozitivistického chápání pramene práva je vyjádřen názor, že korporátní smlouvy nelze řadit mezi prameny korporátního práva, ale zároveň jsou uznávány jako flexibilní nástroj pro slaďování zájmů různých účastníků (akcionářů ) a jejich skupiny (Shitkina I.S.) [22] .
Ustanovení korporátní smlouvy stanoví:
Společenská smlouva nemůže určovat strukturu a působnost orgánů společnosti, postup při jejich rozhodování (ten stanoví zákon a zakladatelská listina). Zároveň, protože zákon umožňuje změnit strukturu orgánů společnosti a jejich působnost ve zakladatelské listině (tj. legislativní úprava je dispozitivní), může smlouva založit povinnost jejích stran hlasovat na valné hromadě pro zařazení do ustanovovací listina vymezující strukturu orgánů společnosti a jejich působnost [24] . V podnikové praxi je třeba mít na paměti, že na základě ustanovení 7 čl. 67.2 občanského zákoníku Ruské federace nejsou strany korporátní smlouvy oprávněny odvolávat se na její neplatnost z důvodu rozporu s ustanoveními zakládací listiny obchodní společnosti [25] .
V Kazachstánu v právní literatuře „korporační smlouvy“ zahrnují zakladatelskou smlouvu a zakládací listinu právnické osoby (schválené zakladateli při uzavírání zakládací smlouvy a doplněné členy korporace na základě příslušného obchodního rozhodnutí) [26] .
Akcionářské dohody mohou stanovit povinnosti svých stran: hlasovat určitým způsobem na valné hromadě akcionářů, dohodnout se na opci hlasování s ostatními akcionáři, získat nebo zcizit akcie za předem stanovenou cenu a (nebo) za určitých okolností , do určitých okolností se zdržet (odmítnout) zcizení akcií, činit ve shodě další jednání související s vedením společnosti, její činností, reorganizací a likvidací společnosti (čl. 46-7 [ https://online .zakon.kz/Document/?doc_id=1049233&pos=879;-52#pos =879;-52 zákona Republiky Kazachstán ze dne 7. července 2004 č. 576-II o investičních fondech a fondech rizikového kapitálu]). Účastníci obchodního partnerství , kterým je venture fond nebo osoba , pro jejíž činnost je poskytováno rizikové financování , mají právo uzavřít smlouvu o výkonu práv účastníků obchodního partnerství , podle které se zavazují uplatňovat svá práva určitým způsobem a (nebo) se zdržet (odmítnout) výkonu těchto práv, včetně hlasování určitým způsobem na valné hromadě účastníků obchodního partnerství, sjednání možnosti hlasování s ostatními účastníky obchodního partnerství, prodeje podílu nebo části akcie za cenu stanovenou touto smlouvou a (nebo) při výskytu určitých okolností nebo upuštění od (odmítnutí) zcizení akcie nebo části akcie před tím, než nastanou určité okolnosti, jakož i nesení další jednání ve shodě související s řízením partnerství, jeho vytvořením, činnostmi, reorganizací a likvidací (článek 46-6 zákona Republiky Kazachstán „o investicích a rizikové fondy“ .
Smluvními stranami akcionářské smlouvy jsou akcionáři. Akcionářská smlouva může stanovit povinnost jejích stran hlasovat určitým způsobem na valné hromadě akcionářů, dohodnout se na opci hlasování s ostatními akcionáři, nabývat nebo zcizit akcie za předem stanovenou cenu a (nebo) při výskytu určitých okolností, zdržet se zcizování akcií, dokud nenastanou určité okolnosti, a provádět ve shodě i další úkony související s řízením akciové společnosti, činností, reorganizací a likvidací této společnosti.
Předmětem akcionářské smlouvy nemůže být povinnost účastníka akcionářské smlouvy hlasovat v souladu s pokyny řídících orgánů akciové společnosti, pro kterou je tato smlouva uzavřena. Pravidla čl. 90.1 zákona Běloruské republiky ze dne 9. prosince 1992 č. 2020-XII „O podnikatelských subjektech“ , pokud z povahy vztahu nevyplývá jinak.
Účastníky akcionářských dohod v anglickém právním řádu (shareholders' agreement) mohou být nejen akcionáři, ale i samotná korporace. Samotná akcionářská dohoda je zčásti chápána jako kvazipartnerství v rámci existující korporace Ebrahimi v. Westbourne Galleries Ltd, 1973 AC 360 (případ práv menšin) . Akcionářské dohody podle anglického práva a řádu mají spolu s ruským právním režimem značné výhody, včetně možnosti uzavřít důvěrnou akcionářskou smlouvu a také ukládat akcionářům více povinností, než je definováno v zakládací listině společnosti. Akcionářská dohoda může určit výši platu vedení a postup při jeho revizi; stanovení omezení práv akcionářů soutěžit s korporací jak osobně, tak prostřednictvím přidružených osob, včetně tržní geografie; zákaz akcionářům pracovat na klíčových pozicích v korporaci.
Akcionářská smlouva může obsahovat taková ustanovení, jako jsou:
Je zdůrazněna dispozitivnost stanovení podmínek konkrétní korporátní smlouvy, která spočívá v tom, že předmět smlouvy účastníků společnosti je prakticky neomezený.
V Číně akcionářské dohody jako typ podnikové smlouvy obvykle obsahují následující ustanovení: