Corporation (z latinského corpus - tělo) je obchodní organizace založená na sdíleném vlastnictví a oddělených funkcích vlastníka a řízení.
Slovo „korporace“ pochází z latinského slova corpus , což znamená tělo nebo „skupina lidí“. Podle BDT je korporace formou obchodní organizace založené na sdíleném vlastnictví a samostatné funkci vlastníka a řízení [1] .
V souladu s odstavcem 1 Čl. 65.1 Občanského zákoníku Ruské federace jsou právnické osoby (korporace) právnické osoby, jejichž zakladatelé (účastníci) mají právo se v nich účastnit (členství) a tvořit jejich nejvyšší orgán. Na rozdíl od korporací se právnické osoby nazývají unitární, jejichž zakladatelé se nestávají jejich účastníky a nenabývají v nich členská práva.
V Systému národních účtů 2008 (2008 SNA) je korporace definována jako jednotky, které: mohou vytvářet zisk nebo jiné finanční výhody pro své vlastníky; zákonem uznané jako právnické osoby oddělené od jejich vlastníků, které mají omezené závazky; za účelem účasti na tržní výrobě [2] .
Myšlenka právnické osoby jako nezávislého subjektu práva byla poprvé realizována ve starověkém Římě [3] .
Již v dávných dobách existovaly různé soukromé korporace: odbory pro náboženské účely (sodalitates, collegia sodalicia), odbory různých řemeslníků (pistorum, fabrorum aj.). Soukromé korporace jsou zmíněny v zákonech tabulek XII (451-450 př. Kr.). Podle Guye nechali členy collegia sodalicia (sodales), aby si sami vytvořili pravidla a stanovy, pokud tyto stanovy neodporují zákonu.
V období rané republiky vznikaly apparitorum korporace (nižší služebnictvo pod magistrátem), korporace vzájemné pomoci (pohřební - collegia funeraticia) atd. Tyto korporace mají společný majetek - společnou pokladnu (arca communis), ale tento majetek je právně považován buď za majetek všech jednotlivých členů (podle pravidel partnerství, societas) v určitých podílech, nebo za majetek jednoho z nich - toho, kdo je pokladníkem. Římská korporace nevystupuje jako nezávislý subjekt ve vztazích se třetími stranami. Třetí strany jednají pouze s jednotlivými členy.
Za pozdní republiky byl majetek korporace již považován za společný majetek všech členů. Aby byla korporaci zajištěna stabilita, je dovoleno zavést do zakládací listiny zásadu neoddělitelnosti tohoto společného majetku: jednotliví členové nemohou požadovat oddělení své části, odchod některých členů a vstup jiných nemá vliv na společný majetek. Díky tomu vzniká izolace majetku korporace od jejích účastníků.
Na počátku říše byly obce a soukromé společnosti uznány jako právnické osoby . Římské právo tedy nejen formalizovalo myšlenku právnické osoby, ale také dalo její praktické vyjádření: koncept právní způsobilosti právnické osoby, nezávislé na jednotlivých účastnících, metody umělé právní způsobilosti a dokonce i hlavní typy právnických osob (korporací a institucí ) [3] .
V době vlády Justiniána (527-565) poznalo římské právo řadu právnických osob pod názvy Universitas , corpus nebo collegium . Patří mezi ně samotný stát ( Populus Romanus ), obce a soukromá sdružení, jako jsou sponzoři náboženského kultu, pohřební společnosti, politické skupiny a cechy řemeslníků nebo obchodníků. Takové orgány měly zpravidla právo vlastnit majetek a uzavírat smlouvy, přijímat dary a dědictví, podávat žaloby a obecně činit právní úkony prostřednictvím zástupců [4] . Soukromým spolkům císař udělil určitá privilegia a svobody [5] .
Ve středověku byla právnická osoba (korporace) považována za fiktivní právnickou osobu (persona ficta) vytvořenou úřady (státem nebo feudálem). Právo vykonávat činnost bylo potvrzeno zvláštním zákonem (např. zakládací listinou ). Údajně nejstarší korporací na světě je měděný důl Stora Kopparberget ., která se nachází ve městě Falun ve Švédsku , obdržela v roce 1347 listinu od krále Magnuse Erikssona .
Během koloniální expanze v 17. století začalo mnoho evropských zemí dávat právo korporacím na obchod s koloniemi, tyto společnosti se staly prototypem moderních korporací. Příkladem takových společností by mohla být Nizozemská Východoindická společnost a Společnost Hudsonova zálivu .
V XVIII-XIX století. instituce korporace byla považována za synonymum pro právnickou osobu. Charakteristické rysy korporací té doby jsou zděděny od římských soukromých korporací. Poté byly všechny teorie, které určovaly právní povahu konstrukce právnické osoby (korporace), redukovány na teorie fikce [6] . V rozhodnutí Nejvyššího soudu USA z počátku 19. století byla uvedena následující definice:
Korporace je umělý útvar, neviditelný, nehmotný a existující pouze z hlediska práva
Původní text (anglicky)[ zobrazitskrýt] umělá bytost, neviditelná, nehmotná a existující pouze v kontemplaci zákona — Poručníci Dartmouth College v. Woodward, 17 US (4 Wheat.) 518, 4 L. Ed. 629 (1819)Moderní americká praxe rozlišuje veřejné (veřejné), kvaziveřejné (kvaziveřejné), komerční (soukromé, ziskové) a neziskové (Non-profit) korporace [7] .
Mezi veřejnoprávní korporace patří státní a obecní úřady (města, okresy, obce) [8] .
Za poloveřejné se považují korporace, které slouží obecným potřebám obyvatelstva, například zásobování obyvatel plynem, vodou, elektřinou a železniční korporace. Mezi poloveřejné korporace patří ᴏᴛʜᴏϲᴙt a podniky, jejichž akcie jsou ve vlastnictví státu (podniky obrany, vesmírný komplex) [8] .
Všechny ostatní korporace ᴏᴛʜᴏϲᴙ patří do kategorie soukromých, tedy těch, na jejichž vzniku se nepodílí stát a které vznikají z iniciativy občanů k realizaci jejich soukromých zájmů [8] .
Obchodní (podnikatelské) korporace vznikají za účelem zisku z prodeje zboží a služeb [8] .
Neziskové korporace jsou náboženské organizace, korporace v oblasti vzdělávání (školy, vysoké školy, univerzity atd.), dobročinné nadace [8] .
V moderním kontinentálním právu se koncept korporace liší od anglosaského. Zahrnuje právní struktury specifické pro kontinentální právní systém, například partnerství, státní instituce. Neexistují přitom žádné právnické osoby charakteristické pro anglosaské právo (státní orgány zabývající se řídící činností) [8] .
Právní systém Ruské federace patří do římsko-germánské právní rodiny.
Současná ruská legislativa uvádí pojem právnické osoby (část 1 článku 48 občanského zákoníku Ruské federace ). Klasifikuje se na právnické osoby, právnické osoby, právnické osoby a také na obchodní a nekomerční organizace. Je uvedena definice korporace. Pojmy podnikání a organizace nejsou definovány v občanském zákoníku Ruské federace. Pro právnické osoby se nabízí uzavřený seznam organizačních a právních forem .
Zákony upravující zakládání, řízení a provoz korporací registrovaných jako právnické osoby se mohou v jednotlivých zemích lišit, a proto není možné podat přesnou právní definici korporace, která by byla univerzální [2] . SNA 2008 podrobně uvádí některé typické charakteristiky podniků, které jsou nejvýznamnější z pohledu systému národních účtů [2] .
Korporace je právnická osoba vytvořená zákonem, jejíž existence je uznávána jako nezávislá na jiných institucionálních jednotkách , které mohou být akcionáři této korporace. Existence, název a adresa korporace se obvykle zapisuje do zvláštního rejstříku zřízeného k tomuto účelu. Obecně se má za to, že korporace má centrum převažujícího ekonomického zájmu (tj. je rezidentem ) v zemi, ve které je založena a registrována [9] .
Společnost, která je založena za účelem výroby zboží a služeb pro prodej na trhu, provádí tyto prodeje za ekonomicky významné ceny. To znamená, že korporace je tržním výrobcem [10] .
Společnost je plně odpovědná a odpovědná zákonu za své činy, závazky a smlouvy. Korporace podléhá daňovému režimu v zemi, jejímž je rezidentem, pokud jde o její výrobní činnosti, příjmy nebo majetek [11] .
Majetek korporace patří akcionářům společně. Výši příjmu rozděleného mezi akcionáře jako dividendy během jednoho účetního období určují ředitelé společnosti. Příjem je obecně rozdělen mezi akcionáře v poměru k hodnotě nebo počtu akcií nebo jiných podílů na vlastním kapitálu, které drží. Ve stejné korporaci mohou existovat různé druhy akcií, které poskytují různá práva [12] .
V případě, že korporace skončí nebo vstoupí do likvidace, mají akcionáři nárok na podíl z čistého jmění korporace po prodeji všech aktiv a vypořádání závazků. Je-li na korporaci prohlášen konkurz , protože její závazky převyšují hodnotu jejího majetku, nejsou akcionáři povinni uhradit zbytek závazků [13] .
Kontrola nad aktivitami korporace je nakonec vykonávána kolektivně akcionáři. Společnost má správní radu , která je odpovědná za politiku společnosti a jmenuje generální ředitele společnosti. Představenstvo je obvykle jmenováno hromadným hlasováním akcionářů [14] .
V praxi však mohou někteří akcionáři uplatňovat větší vliv a kontrolu nad politikami a operacemi korporace než jiní akcionáři [15] .
Hlasovací práva akcionářů nemusí být stejná. Některé typy akcií poskytují větší váhu ve vztahu k hlasovacím právům, zatímco jiné mohou poskytovat exkluzivní práva, jako je právo jmenovat do představenstva nebo právo vetovat jiná jmenování provedená většinou hlasů. Tato výlučná práva mohou náležet vládě v případě, že je akcionářem korporace [16] .
Mnoho akcionářů s hlasovacími právy je nemusí používat, a proto malá, organizovaná menšina akcionářů může vykonávat kontrolu nad politikami a operacemi korporace [17] .
V judikatuře jsou znaky charakterizující korporaci uznávány jako: účast (členství), jakož i řízení jejích záležitostí a (nebo) aktivit [18] [19] .
Systém corporate governance je navržen tak, aby reguloval vztahy mezi manažery společností a jejich vlastníky a také koordinoval cíle stakeholderů (akcionářů společnosti) a zajistil tak efektivní fungování společností. Existují různé modely corporate governance: anglo-americký, německý (zasvěcený), japonský.
V anglo-americkém modelu jsou zájmy akcionářů zastoupeny velkým počtem drobných investorů, řízení je v rukou managementu korporace. V německém (zasvěceném) modelu mají právo účastnit se rozhodovacího procesu všechny strany, které se zajímají o činnost korporace (akcionáři, manažeři, zaměstnanci, banky, veřejné organizace).
Anglo-americký a německý model jsou dva extrémy. Mezi nimiž existuje mnoho mezilehlých národních forem. Japonský model corporate governance je charakterizován jako zcela uzavřený a založený na bankovní kontrole, což snižuje problém manažerské kontroly. Rodinný model řízení je rozšířen ve všech zemích světa, v tomto systému řízení korporací provádějí členové blízkých příbuzných (rodiny). V ruském modelu corporate governance není obvykle uznáván princip oddělení vlastnických a kontrolních práv [20] .
Pro „japonský model“ jsou základními prvky sociální komunita, solidarita a firemní kultura. Klíčovým prvkem „japonského modelu“ corporate governance je systém celoživotního náboru.
Ve vědecké literatuře jsou navíc direktivní (při aplikaci pokynů a směrnic) veřejnoprávních subjektů), beneficient (s nepřímou korporační kontrolou nad korporací, a to i prostřednictvím jejích konečných beneficientů) a neosobní (při skrývání skutečného vlastníka a (nebo) manažera). korporace) ) modely corporate governance [21] .
Federální zákon č. 99-FZ ze dne 5. května 2014 zavedl do občanského zákoníku Ruské federace článek 65.1 „Právnické a unitární právnické osoby“.
Právnické osoby (korporace) jsou v souladu s odst. 1 tohoto článku právnické osoby, jejichž zakladatelé (účastníci) mají právo se v nich účastnit (členství) a tvořit jejich nejvyšší orgán. Obsahují:
Právnické osoby, jejichž zakladatelé se nestávají jejich účastníky a nenabývají v nich členská práva, jsou jednotnými právnickými osobami. Tyto zahrnují:
Občanské právo | |
---|---|
Občanskoprávní vztah | |
Předměty občanských práv | |
Skutečně správně | |
Závazkové právo | |
dědické právo | |
Duševní práva | |
Prameny občanského práva | |
|
Právnické osoby | |
---|---|
Komerční | |
Nekomerční | |
Státní registrace | |
jiný |
Slovníky a encyklopedie | |
---|---|
V bibliografických katalozích |
|