Dívky v technice

dívky v technice
Administrativní centrum
Typ organizace organizace žen [d]
Základna
Datum založení 2007
webová stránka girlsintech.org
 Mediální soubory na Wikimedia Commons

Girls in Tech  je mezinárodní nezisková organizace , která se věnuje zapojení, vzdělávání a posílení postavení žen v oblasti technologií. [1] Organizace v roce 2007 Adrianou Gascoigne se rozrostla ze San Francisca na více než 50 poboček umístěných v Severní Americe, Evropě, Asii, na Středním východě, v Africe a Jižní Americe. [2] [3]

Historie

V únoru 2007 Gascoigne založila Girls in Tech v San Franciscu poté, co si všimla, že je jednou z mála žen v její technologické společnosti. [čtyři]

V červenci 2008 byla otevřena další pobočka Girls in Tech [5] v Los Angeles .

V prosinci 2008 byla v New Yorku založena Girls in Tech. [6]

V lednu 2009 byla otevřena první mezinárodní pobočka Girls in Tech v Londýně ve stejnou dobu jako nové pobočky v Austinu, Bostonu a Portlandu [7] .

V dubnu 2015 na konferenci Girls in Tech ve Phoenixu přednesla Tanya Katan nyní slavnou větu „Nikdy to nebyly šaty“, která reinterpretovala běžný symbol ženy na cedulích v koupelně, která má místo šatů pláštěnku [8 ] .

K červenci 2015 bylo na světě 47 poboček organizace [3] .

V lednu 2016 se ESPN Women spojily s Girls in Tech na hackathonu . [9]

V květnu 2016 se Girls in Tech spojila s Traction Labs a nabídla bezplatné kancelářské prostory v San Franciscu ženám z menšin a podnikatelům. [deset]

Programy

V březnu 2021 zahájila organizace Girls in Tech iniciativu k odstranění genderové nerovnosti v zasedacích místnostech. Iniciativa nazvaná „Half Council: 50/50 by 2025“ vyzvala organizace, aby do roku 2025 dosáhly genderové rovnosti ve svých zasedacích místnostech. Iniciativa vyzývá organizace i jednotlivce, aby podnikli kroky k tomu, aby ženy tvořily alespoň 50 procent představenstev high-tech společností. Toto úsilí zahrnovalo otevřený dopis, který napsali členové představenstva Girls in Tech technologickým lídrům požadujícím rovnost pohlaví do 24. prosince 2024. Kampaň byla zahájena v rámci aktivit organizace na podporu Měsíce historie žen a Mezinárodního dne žen. Zakladatelka a generální ředitelka Girls in Tech Adriana Gascoigneová zase napsala op-ed publikovaný v Newsweek o potřebě „vyzvednutí genderové parity“ k posílení iniciativy. [11] [12]

Girls in Tech vytvořila řadu programů pro zvýšení počtu žen pracujících v technologiích, včetně Global Classroom, online vzdělávací platformy, která poskytuje přístup k online kurzům a zdrojům ke zlepšení znalostí v oborech souvisejících s STEM . [13] Mezi další programy patří Amplify Pitch Competition [14] , mentoring [15] a tech job creation [16] .

V říjnu 2021 se Girls in Tech spojila s Amazon Web Services (AWS), aby přivedla více žen na pracovní místa ve veřejném sektoru prostřednictvím mentorské a vzdělávací iniciativy.

Viz také

Poznámky

  1. ↑ 10 žen v technických organizacích, které byste měli znát . The Huffington Post (27. září 2013). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 29. srpna 2017.
  2. ↑ Jak se „Girls In Tech Indonesia“ snaží zaujmout a inspirovat . Tech v Asii . Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.
  3. ↑ 1 2 Girls in Tech: Angaging Women in The Tech Space . Huffington Post . Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 2. listopadu 2017.
  4. ↑ Adriana Gascoigne o tom, jak mohou dívky v technice přimět ženy, aby infiltrovaly Silicon Valley . VentureBeat (4. září 2015). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.
  5. ↑ Hard Out There for a Chick: Girls in Tech Starts LA Chapter . Los Angeles Times (18. července 2008). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 8. listopadu 2021.
  6. ↑ Zákaz vstupu pro muže: Girls in Tech expanduje do New Yorku, LA a dále . Silicon Valley Watcher . Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 3. prosince 2017.
  7. ↑ Jaké to je být dívkou v technice . Rychlá společnost (19. ledna 2009). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 8. listopadu 2021.
  8. ↑ Dámská cedule do koupelny, kterou nemůžete nevidět (a nebudete chtít) . The Huffington Post (30. dubna 2015). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 29. srpna 2017.
  9. ↑ espnW Presents: Girls in Tech Super Football App Challenge . ESPN (15. ledna 2016). Staženo: 7. listopadu 2021.
  10. ↑ Marketingová technická firma ze Silicon Valley nabízí ženám a podnikatelkám z menšin zdarma kancelářské prostory . Venture Beat (12. května 2016). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.
  11. ↑ 'Half the Board': Požadavek na genderovou paritu v technických zasedacích místnostech do roku 2025 - Ms. časopis . Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.
  12. ↑ Čas pro genderovou paritu 'moonshot' v technologických zasedacích místnostech | Stanovisko (24. března 2021). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.
  13. ↑ Girls in Tech spouští The Global Classroom (odkaz není dostupný) . Vývojářské bitvy . Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 16. srpna 2016. 
  14. ↑ Je čas, aby ženy se skvělými nápady podnítily viditelnost a růst své společnosti (odkaz není k dispozici) . vator.tv . Archivováno z originálu 16. října 2018. 
  15. ↑ Pět nejlepších ženských technologických organizací: Budování sítí a překlenutí propasti . The Huffington Post (12. června 2012). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 16. července 2017.
  16. ↑ Ženy v technologii: Žádný pokrok v oblasti nerovnosti po dobu 10 let . The Guardian (14. května 2014). Získáno 7. listopadu 2021. Archivováno z originálu dne 7. listopadu 2021.

Odkazy