| Národní projekty 2019—2024 |
| Lidský kapitál: |
|---|
| • Zdravotní péče |
| • Vzdělávání |
| • Demografie |
| • Kultura |
| Pohodlné životní prostředí |
| • Bezpečné a vysoce kvalitní silnice |
| • Bydlení a městské prostředí |
| • Ekologie |
| Ekonomický růst |
| • Věda |
| • Malé a střední podniky a podpora individuálních podnikatelských iniciativ |
| • Digitální ekonomika |
| • Produktivita práce a podpora zaměstnanosti |
| • Mezinárodní spolupráce a export |
| • Komplexní plán modernizace a rozšíření hlavní infrastruktury |
| Národní projekty |
Národní projekt „Podpora produktivity práce a zaměstnanosti“ je jedním z národních projektů v Rusku na období 2019 až 2024 [1] . V únoru 2020 byl kurátorem projektu jmenován první místopředseda vlády Andrey Belousov . Vůdcem se stal ministr pro ekonomický rozvoj Maxim Reshetnikov [2] .
Národní projekt „Produktivita práce a podpora zaměstnanosti“ má tyto cíle:
Musí vyřešit následující úkoly:
Výdaje federálního a regionálního rozpočtu Ruské federace na realizaci národního projektu „Produktivita práce a podpora zaměstnanosti“ mohou činit 49,5 miliardy rublů, řekl RIA Novosti zdroj z finančního a ekonomického bloku vlády .
Vyhláška č. 1593 ze dne 19. 12. 2018. Za účelem vytvoření atraktivních podmínek pro přemisťování pracovníků a jejich zabezpečení na pracovišti bylo podepsaným usnesením schváleno nové znění Pravidel pro poskytování a rozdělování dotací subjektům federace. na další opatření v oblasti zaměstnanosti. Zejména byla stanovena možnost účasti v regionálních programech všech zaměstnavatelů, kteří potřebují pracovní sílu (dříve byla účast v regionálních programech poskytována pouze zaměstnavatelům realizujícím investiční projekty). Pro zaměstnavatele ve federálním okruhu Dálného východu se plánuje navýšení částky finanční podpory z 225 tisíc rublů na 1 milion rublů pro každého zúčastněného zaměstnance [4] .
Podle pasportu projektu na stránkách vlády Ruské federace bude celkový rozpočet na realizaci národního projektu 52,1 miliardy rublů, z toho 45,7 dotace z federálního rozpočtu, 0,8 z krajského, 5,6 z mimorozpočtové zdroje [5] .
Federální projekty v rámci národního projektu „Produktivita práce a podpora zaměstnanosti“:
V listopadu 2019 na jednání k národním projektům oznámil první náměstek ministra pro ekonomický rozvoj Michail Babich první údaje o realizaci národního projektu: „S 81 subjekty byly podepsány smlouvy o připojení k národnímu projektu, 36 z nich se již účastní v projektu během roku 2019 21 subjektů zahájit realizaci v předstihu v letech 2019-2020. Cílové číslo bylo 29 regionů. Účastníky národního projektu se stalo 769 podniků - to je 80 % cíle, pod federální kontrolou - 341 podniků, pod regionální kontrolou - 428. V nástrojích ke zvýšení produktivity práce bylo proškoleno 7189 zaměstnanců - 77 % cíle. Bylo vytvořeno 33 regionálních kompetenčních center, což je 106 % cíle. Cílový údaj byl 31" [8] .
V rámci Národního projektu - Podpora produktivity práce a zaměstnanosti se problematikou efektivní organizace práce a podnikových procesů obecně zabývá Federální kompetenční centrum [9] .
Na konci srpna 2020 Maxim Reshetnikov oznámil zapojení 1 662 podniků z 50 regionů do projektu. Asi 600 z nich spolupracuje s Federálním kompetenčním centrem, samostatně a s poradenským partnerem - asi 750, zbytek - s regionálními centry, 17,9 tisíc zaměstnanců prošlo rekvalifikací, z 1550 plánovaných do března 2021 bylo vyškoleno 914 školitelů, 85 % z nich plánované Regionální kompetenční centrum. Prostředky národního projektu pomohly s výrobou osobních ochranných prostředků během pandemie koronaviru na jaře a v létě 2020 [10] . Specialisté Federálního kompetenčního centra konzultovali 11 podniků vyrábějících osobní ochranné prostředky za účelem zvýšení objemu výroby [11] .
Do konce roku 2020 bude v moderních manažerských dovednostech „štíhlé výroby“ proškoleno asi 4,5 tisíce zástupců podniků z řad managementu. V rámci programu exportního akcelerátoru bylo proškoleno více než 160 firem, bylo podepsáno cca 100 kontraktů pro vstup podniků na zahraniční trhy, se kterými firmy dříve neobchodovaly [12] .
Ke konci roku 2020 byly do národního projektu zapojeny zhruba dva tisíce podniků. V rámci odborného rekvalifikačního programu pro vedoucí pracovníky bylo proškoleno 4 400 osob. 330 podnikům bylo nápomocno při uzavírání prvních exportních smluv v celkové výši asi 5 miliard rublů. Ve 45 krajích byla spuštěna regionální kompetenční centra. V rámci programu „štíhlé výroby“ bylo vyškoleno více než 18 000 lidí [11] .
Od roku 2021 bude federální projekt „Podpora zaměstnanosti“ převeden do národního projektu „ Demografie “. Náměstek ministra pro ekonomický rozvoj Ruské federace Petr Zaselskij nazývá hlavním cílem změn zaměření na téma produktivity práce a důraz na ekonomickou složku národního projektu, který vytvoří digitální ekosystém s řadou platforem, které urychlí digitalizaci a automatizaci jak obchodních procesů podniků, tak výroby obecně [12] .
Plánuje se vypracování pilotního projektu „Podnikání na dálku“, který zatím funguje pouze v rámci Ministerstva hospodářského rozvoje. V rámci tohoto projektu jsou shromažďovány postupy, zkušenosti, názory, hypotézy na téma změn v pracovněprávních vztazích, ve zdanění, ve vývoji realitního trhu, kooperačních vazeb, prodeje po zavedení práce na dálku. Ministr hospodářského rozvoje Maxim Reshetnikov vysvětlil, že existence této praxe je možná i po pandemii , ale v žádném případě by neměla být diktována ministerstvem, ale tvořena podnikatelskou sférou [13] .
V únoru 2021 ministerstvo hospodářského rozvoje oznámilo zahrnutí devíti nových regionů do národního projektu „Produktivita práce“: Archangelsk, Brjansk, Kirov, Murmansk, Orel, Smolensk, Tver, Uljanovsk a Republika Mari El [14] . Celkem se do této doby národního projektu účastní 82 zakládajících subjektů Ruské federace a 2 290 podniků [15] .
Dne 18. května 2021 podepsal předseda vlády Ruské federace Michail Mišustin dekret o přidělení více než 1 miliardy rublů z federálního rozpočtu na program pokročilého vzdělávání pracovníků a na provádění činností zaměřených na organizaci racionalizace hnutí v rámci národního projektu Produktivita práce do roku 2024 [16] . Financování je plánováno směřovat do vytváření "hi-tech varných bodů" - prostorů pro týmovou práci a také firemních center pokročilého školení v podnicích účastnících se národního projektu [17] .
| Ekonomika Ruska | ||
|---|---|---|
| Statistika | ||
| Průmyslová odvětví | ||
| Finance | ||
| Obchod | ||
| Příběh |
| |
| reformy | ||
| krize | ||
| Rezervy a dluhy | ||