Podnik je samostatný, organizační a samostatný ekonomický subjekt s právy právnické osoby , která vyrábí a prodává zboží , provádí práce a poskytuje služby . Pojmy „ firma “, „ společnost “, „ korporace “ často fungují jako částečná synonyma pro výraz „ podnik “. Běžnými příklady podniků jsou závod , továrna , farma , artel , výrobní družstvo a další [1] .
Pro založení podniku je nutné jej zaregistrovat v souladu s platnou legislativou [1] .
Podnik je samostatný, organizační a samostatný podnikatelský subjekt s právy právnické osoby , který vyrábí a prodává zboží , provádí práce a poskytuje služby [2] . Podle článku 132 občanského zákoníku Ruské federace je podnik majetkovým komplexem používaným k podnikání.
V moderních podmínkách je podnik hlavním článkem tržního hospodářství , protože právě na této úrovni se vytváří zboží potřebné pro společnost a poskytují se potřebné služby. Podnik jako právnická osoba má právo provozovat jakoukoli hospodářskou činnost, která není zákonem zakázána a která naplňuje cíle vytvoření podniku stanovené v zakládací listině podniku. Podnik má samostatnou rozvahu, zúčtovací a jiné bankovní účty, pečeť se svým jménem [3] .
Majetkový komplex v rozvaze podniku slouží podniku k výkonu podnikatelské činnosti . Zahrnuje všechny typy majetku používaného pro tuto činnost, včetně:
Podnik je samostatnou specializovanou jednotkou, jejímž hlavním znakem je profesionálně organizovaný pracovní kolektiv, schopný používat výrobní prostředky, které má k dispozici , k výrobě zboží (provádět práci, poskytovat služby), které spotřebitel potřebuje (provádět práci, poskytovat služby). služby) v odpovídající hodnotě, profilu a sortimentu. Výrobnímu podniku se také říká výroba [4] . Nedílnou součástí podniku je také institucionální komplex zahrnující formální i neformální normy, pravidla, předpisy, tradice [1] .
Podniky plní důležité ekonomické funkce, z nichž hlavní je výroba a marketing výrobků nebo služeb, po kterých je poptávka. Podniky také vytvářejí poptávku po výrobních vstupech na základě výsledků výzkumu. Důležitou funkcí podniků je socializace pracovníků, usnadňující jejich společnou pracovní činnost [1] .
Pro účely systemizace různých typů podniků se rozlišují následující faktory, podle kterých se podniky dělí do skupin [5] :
Podle formy vlastnictví podniky se sídlem v:
Podle měřítka se podniky dělí na malé, střední a velké. Klasifikačními faktory, které určují postoj podniku k malému, střednímu nebo velkému, jsou: počet zaměstnanců, roční obrat, velikost fixního kapitálu, počet pracovních míst, mzdové náklady, použití surovin [5] .
Podle organizační a právní formy se podniky dělí na fyzické osoby, společnosti ( obchodní společnosti a společnosti ), společnosti ( akciové společnosti , státní společnosti).
Podle účelu činnosti lze podniky rozdělit na komerční a nekomerční.
Podle oborové příslušnosti se podniky dělí na [5] :
Proces, který završuje činnost podniku. Likvidaci lze podmíněně rozdělit na typy: dobrovolná likvidace a alternativní. Alternativní likvidací je buď prodej podniku, nebo zavedení reorganizace podniku. Prodejem společnosti se rozumí, že společnost zůstává aktivní právnickou osobou, ale s jiným vlastníkem (účastníkem) a s jiným jednatelem (ředitel, generální ředitel). Reorganizace společnosti vede fakticky ke vstupu zániku právnické osoby.
Slovníky a encyklopedie | |
---|---|
V bibliografických katalozích |