Adecco

Aktuální verze stránky ještě nebyla zkontrolována zkušenými přispěvateli a může se výrazně lišit od verze recenzované 13. září 2021; kontroly vyžadují 5 úprav .
Skupina Adecco
Typ Aktiengesellschaft
Výpis na burze DOUPĚ
Základna 1. ledna 1997
Umístění
Průmysl personální management a personální a náborový průmysl [d]
Aktiva 9,726 miliardy EUR (2015) [1]
Přidružené společnosti Adecco Staffing [d] , Modis [d] a DIS AG [d]
webová stránka adeccogroup.com
 Mediální soubory na Wikimedia Commons

Adecco  je mezinárodní společnost zabývající se HR řešení se sídlem ve švýcarském Curychu . Adecco Group je největší světová společnost zabývající se HR řešeními [2] . Společnost má více než 5 500 poboček ve více než 60 zemích. Adecco má více než 33 000 stálých zaměstnanců . Společnost byla založena v roce 1996 jako výsledek fúze švýcarské společnosti Adia Interim a francouzské společnosti Ecco.

Historie

Adia SA byla založena v roce 1957 v Lausanne ( Švýcarsko ). Od 60. let 20. století společnost otevřela pobočky po celé Evropě a v roce 1972 otevřela první kancelář v Kalifornii (USA). V roce 1986 řada úspěšných akvizic přinesla společnosti Adia vedoucí postavení na evropském trhu.

V roce 1964 založil Philippe Foriel-Destese Ecco v Lyonu ve Francii . Do roku 1980 se společnost stala největším dodavatelem dočasného personálu ve Francii.

V roce 1996 se Adia a Ecco sloučily a vytvořily Adecco. O 4 roky později Adecco získává americkou společnost Olsten Staffing . V roce 2000 společnost pokračuje v expanzi prostřednictvím akvizic, které jí zaručují vedoucí postavení na trhu: DIS AG , Drake Beam Morin, Inc. , VSN Inc. [3] .

Aktivity

V roce 2005 zahájil svou činnost Mezinárodní program kariéry olympijských sportovců, který založil MOV ve spolupráci s Adecco. Poskytují podporu sportovcům, kteří ukončili sportovní kariéru a vstoupili na trh práce, a společnostem, které chtějí přijmout zaměstnance, kteří změnili zaměstnání. V posledních letech je Adecco dodavatelem pro olympijské a paralympijské výbory (Sydney 2000, Turín 2006, Vancouver 2010, Londýn 2012, Soči 2014).

Charita

Hlavní globální filantropickou iniciativou společnosti Adecco je projekt Win4Youth [4] , jehož cílem je pomáhat dětem a mládeži po celém světě. Projekt začal v roce 2010, kdy se v největších městech světa pořádaly běžecké maratony, kde účastníci projektu běhali, jezdili na kole a plavali více než 2 miliony kilometrů, aby získali peníze na charitu. Prostřednictvím tohoto projektu Adecco věnuje finanční prostředky vybraným nadacím po celém světě na pomoc znevýhodněným dětem a mládeži získat vzdělání a šanci na budoucí úspěšné zaměstnání. V roce 2011 byl spuštěn cyklistický projekt: za každých 5 km ujetých na kole skupinou alespoň 3 zaměstnanců nebo zákazníků darovala Adecco Group 1 dolar na financování 3 vybraných charitativních nadací po celém světě. Jedná se o nestátní charitativní organizace, z nichž každá realizuje svůj vlastní přístup k podpoře dětí a mládeže [5] . V roce 2014 společnost převedla peníze do fondů v 5 zemích světa.

Společenská odpovědnost

Adecco Group se účastní UN Global Compact a dodržuje 10 principů chování v oblasti lidských práv , práce , životního prostředí a boje proti korupci . Každý rok v srpnu Adecco Group zveřejňuje aktuální informace o aktivitách společnosti [6] v rámci společenské odpovědnosti a poskytuje zprávu o dodržování UN Global Compact, která popisuje, jak Adecco praktikuje CSR strategie, a zdůrazňuje hlavní iniciativy úrovni země.

Adecco v Rusku

Společnost působí v Rusku od roku 2002. V roce 2008 došlo ke spojení personálních agentur Adecco a Avanta, společnosti se spojily pod značku Adecco Russia.

V roce 2012 byla na trh uvedena nová značka pro Rusko - Lee Hecht Harrison (LHH) [7] . LHH je globální společnost, která je součástí skupiny Adecco a poskytuje řešení pro rozvoj kariéry a talentu : řízení a rozvoj kariéry, koučování , hodnocení, řízení změn.

V roce 2016 se Adecco Russia připojilo k mezinárodní síti personálních agentur Lugera, přičemž si zachovalo značku Adecco. V roce 2022 společnost provedla rebranding, v jehož důsledku se název Avanta opět stal oficiálním názvem společnosti. Po změně korporátní identity si agentura zachovala vnitřní strukturu a nadále poskytuje služby v oblasti HR. Dnes je Avanta přítomna v 9 městech Ruska a zabývá se náborem zaměstnanců po celé zemi.

Účast na olympijských hrách 2014

Během Mezinárodního investičního fóra "Soči-2011" dodavatel[ co? ] Organizační výbor Soči 2014 byl jmenován společností Adecco LLC (Adecco Group) [8] . V rámci uzavřených dohod poskytla Adecco Group organizačnímu výboru Soči 2014 náborové služby pro dočasné zaměstnance. Skupina Adecco přijala, zaměstnala a spravovala více než 5 000 dočasných zaměstnanců, z nichž většina pracovala od září 2013 do konce olympijských a paralympijských her v roce 2014. Mezi další povinnosti společnosti patřilo administrativní řízení a mzdová agenda pro dočasné zaměstnance her [9] .

Viz také

Poznámky

  1. Archivovaná kopie . Datum přístupu: 28. ledna 2017. Archivováno z originálu 2. července 2014.
  2. Adecco Core Values ​​​​Archivováno 5. února 2015 na Wayback Machine
  3. Historie – 50 let expanze a růstu (odkaz není k dispozici) . Adecco Group Corporate . Získáno 10. 5. 2013. Archivováno z originálu 27. 4. 2013. 
  4. Archivovaná kopie . Získáno 30. listopadu 2020. Archivováno z originálu dne 24. listopadu 2020.
  5. Archivovaná kopie (odkaz není dostupný) . Získáno 10. 5. 2013. Archivováno z originálu 10. 2. 2015. 
  6. Social Responsibility Adecco Group - Lepší práce, lepší život (nepřístupný odkaz) . Adecco (6. prosince 2015). Získáno 10. února 2015. Archivováno z originálu 10. února 2015. 
  7. Lee Hecht Harrison . Získáno 30. listopadu 2020. Archivováno z originálu dne 20. srpna 2019.
  8. Bezpečnostní upozornění! (nedostupný odkaz) . Získáno 23. 8. 2018. Archivováno z originálu 4. 3. 2016. 
  9. Personální otázkou her v Soči se budou zabývat lídři HR branže . Získáno 10. 5. 2013. Archivováno z originálu 5. 1. 2014.

Odkazy