Dividenda ( lat . dividendum - něco, co podléhá rozdělení) - část zisku akciové společnosti nebo jiného hospodářského subjektu, rozdělená mezi akcionáře, účastníky podle počtu a druhu akcií ( kmenové , přednostní , zakladatelé a ostatní), podíly v jejich vlastnictví .
Výši a postup výplaty dividend určuje valná hromada akcionářů , účastníků a zakladatelská listina akciové nebo jiné společnosti. Výše dividendy závisí na ziskovosti akciové společnosti. Část zisku, který zůstane po zaplacení daní , doplnění rezervního kapitálu, vynaložení prostředků na zvýšení výroby, vyplacení prémií vrcholovým manažerům atd. [1] jde na dividendy . Dividenda z prioritních akcií je fixní procento z jejich nominální hodnoty [2] . Růst základního kapitálu vede ke zvýšení celkové výše dividend [3] .
Dividendy mohou být vypláceny několikrát ročně nebo nemusí být vyplaceny vůbec. Výplata dividend snižuje kapitalizaci a vyžaduje úspory, které nejsou povoleny pro reinvestici nebo z ní vybrat. Dividendy vyplacené před koncem účetního období se nazývají mezitímní nebo prozatímní dividendy . Na konci finančního roku jsou vypláceny konečné dividendy ( anglicky final dividend ) [4] .
Dividendy jsou obvykle vypláceny v hotovosti. Takové dividendy se nazývají hotovostní dividendy . Dále mohou být dividendy vypláceny v akciích ( anglicky stock dividend ) nebo v jiném majetku akciové společnosti. Mnoho finančních agentur a webových stránek sestavuje dividendový kalendář, který obsahuje informace o akciích, které vyplácejí dividendy, výši dividend, příjem, datum uzávěrky záznamu, datum ex-dividendy, období výplaty, poslední a ticker (identifikátor). Tyto informace mohou být užitečné pro potenciální investory a mohou pomoci při předpovídání budoucích výplat dividend [5] .
Ve světové finanční historii byla Nizozemská Východoindická společnost první registrovanou (veřejnou) společností, která vyplácela pravidelné dividendy [6] [7] . Společnost vyplácela roční dividendy ve výši cca 18 % hodnoty akcií za téměř 200 let své existence (1602-1800) [8] .
Daňový řád Ruské federace [9] uvádí následující pojem dividendy, který zmiňuje pouze dividendy obdržené fyzickými osobami :
Článek 43. Dividendy a
podíly akcionářů (účastníků) na schváleném (akciovém) kapitálu této organizace.
Dividendy rovněž zahrnují veškeré příjmy získané ze zdrojů mimo Ruskou federaci související s dividendami v souladu se zákony cizích států.
Sazba daně pro příjmy z majetkové účasti na činnosti organizací obdržené ve formě dividend je uvedena v článku 224 daňového řádu Ruské federace [10] . Do roku 2015 to bylo 9 % pro fyzické osoby, které jsou daňovými rezidenty Ruské federace a 15 % pro nerezidenty. Pro příjmy obdržené od 1. ledna 2015 rezidenty Ruské federace je sazba daně 13 %, což odpovídá hlavní sazbě ruské daně z příjmu fyzických osob .
Akcionářský a akciový příjem právnických osob v ruské legislativě se bere v úvahu při výpočtu daně z příjmu (pro podniky v hlavním daňovém systému) nebo pro odpovídající daň ve zvláštních daňových režimech.
Následující termíny nejsou v ruské legislativě rozlišovány.
Společnosti mohou vyplácet méně dividend, než si mohou dovolit, z následujících důvodů:
Snaha o stabilitu – odmítání zvyšovat dividendy, i když zisky a volné peněžní toky do vlastního kapitálu ( FCFE ) rostou , je způsobeno tím, že společnosti si nejsou jisty, zda mohou podpořit tuto vyšší úroveň dividend. Podobně je velikost dividend často ponechána beze změny, když zisky a peněžní toky do vlastního kapitálu klesají.
Investiční potřeby – Úplná výplata dividend FCFE může být zpožděna, protože společnosti mohou odkládat hotovost na neplánované investice nebo nepředvídané potřeby .
Daně – sazba zdanění dividend může být vyšší než sazba zdanění kapitálových zisků.
Demonstrace vyhlídek - zvýšení dividend je považováno za pozitivní signál, snížení - za negativní.
Zájmy managementu jsou touha po neustálé expanzi, potřeba vytvářet hotovostní rezervu, aby přežily období klesajících zisků [11] .
![]() |
|
---|---|
V bibliografických katalozích |
|